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EXERCÍCIO AULA 03 ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO NA PRODUÇÃO 1. Pesquise por elementos da Teoria Clássica da Administração de Fayol que são utilizados até os dias de hoje nas empresas; 1.Ford: Política da Qualidade Ford Atingir continuamente resultados consistentemente melhores em termos de Satisfação do Consumidor com nossos produtos e serviços. Processos e pessoas têm sido e sempre serão a chave para conseguirmos estes resultados.(Divisão do Trabalho, Equidade, Espírito de Equipe.) 2.Bradesco: O Bradesco se apoia nas ideias de Fayol quando analisamos a sua forma de gerenciamento corporativo. O Bradesco adota um principio muito importante, que é a divisão do trabalho, que nada mais é do que a especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência. 2. Considerando os 14 princípios da administração de Fayol, escolha os 5 mais importantes na sua opinião e justifique sua escolha. Na minha opinião, os mais importantes são: Disciplina, ordem, estabilidade do pessoal, iniciativa e espírito de equipe. Todos os outros princípios precisam ser guiados por esses parâmetros, que vão dar direção e sentido para todas as atividades a serem realizadas. Assim como já foi estudado anteriormente iniciativa e espírito de equipe motivam os colaboradores a realizarem suas atividades da melhor forma possível e buscarem a melhoria contínua por meio da disciplina, ordem e estabilidade do pessoal. 3. Reveja a aula anterior e indique pontos em que a teoria de Taylor e Fayol são convergentes e pontos em que a teoria de Taylor e Fayol são divergentes. Convergem Divergem Princípio do Planejamento X Iniciativa Ambos mencionam a necessidade de visualizar o que deve ser feito e seguir o que foi planejado. Taylor focava na administração científica do trabalho, enquanto Fayol focou na administração operacional do trabalho. Princípio do Preparo X Ordem Enquanto Taylor preocupava-se com o planejamento, preparo e controle dos processos, Fayol preocupava-se com a estrutura hierárquica na gerência das atividades. Princípio do Controle X Disciplina Fayol é orientado para a função gerencial. Pelo contrário, Taylor concentrou-se na produção e engenharia. Princípio da Execução X Divisão do Trabalho Apesar de Taylor não mencionar em seus princípios da administração; ambos também possuem o pensamento de que o operário precisa ser subordinado às ordens e decisões sobre métodos de trabalho de seu superior.
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