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Modelo de entrega Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados. Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa) Organização Método Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho? Porquê 1: Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho. Resposta do Porquê 1: Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho? Porquê 2: Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas. Resposta do Porquê 2: Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada? Porquê 3: Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho. Resposta do Porquê 3: Porquê 4: Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4 Porquê 5: Porquê 5: Resposta do Porquê 5 Resposta do Porquê 5 Máquinas/Equipamentos Pessoa Uso da escada ao invés da plataforma elevatória Porquê 1: Porque a plataforma não foi providenciada para realizar a atividade? Porquê 1: Resposta do Porquê 1: porque o equipamento não estava acessível. Resposta do Porquê 1: Porquê 2: Porque a plataforma elevatória não estava disponível no momento? Porquê 2: Resposta do Porquê 2: Porque a manutenção comunicou que o conserto da mesma ainda não havia sido realizado Resposta do Porquê 2: Porquê 3: Porque a manutenção não realizou o conserto da plataforma elevatória? Porquê 3: Resposta do Porquê 3: Porque faltam profissionais para encaminhar os processos de manutenção corretiva dentro dos prazos estipulados. Resposta do Porquê 3: Porquê 4: Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Resposta do Porquê 4 Porquê 5: Porquê 5: Resposta do Porquê 5: Resposta do Porquê 5 Ambiente Material Rede elétrica energizada nas proximidades do trabalhador Calçado com desgaste usado pelo trabalhador Porquê 1: Porque a rede elétrica estava energizada? Porquê 1: Porque o trabalhador realizou a atividade com o calçado com desgaste? Resposta do Porquê 1: Porque a manutenção teria atrasado o desligamento da rede antes de começar os trabalhos Resposta do Porquê 1: Porque o mesmo não havia feito a troca do material antes de executar sua função Porquê 2: Porque o trabalhador deu sequência mesmo com a rede elétrica energizada? Porquê 2: Porque ele não fez a troca do EPI? Resposta do Porquê 2: Porque o mesmo teria utilizado um instrumento de medição constando que não havia corrente no momento Resposta do Porquê 2: Porque o trabalhador não tinha ciência do risco que estava sendo exposto. Porquê 3: Porque o instrumento não mostrou que a rede estava energizada? Porquê 3: Porque não foi esclarecido a devida importância sobre estes riscos? Resposta do Porquê 3: Porque o equipamento não estava com sua manutenção preventiva em dia Resposta do Porquê 3: Porque a empresa não promove ações educativas em relação a isso. Porquê 4: Porque o medidor não estava com sua manutenção devida? Porquê 4: Resposta do Porquê 4: Porque a manutenção não conseguiu atender a demanda exigida. Resposta do Porquê 4: Porquê 5: Porquê 5: Resposta do Porquê 5: Resposta do Porquê 5: Etapa 2 Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados. Causa raiz 1: Falta de profissionais para concluir os processos de manutenção Causa raiz 2: Atrasos com a demanda de manutenção preventiva de equipamentos Causa raiz 3: Falta de ações educativas em relação a troca de EPI’s Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz. Ação para correção da causa raiz 1: Ampliação no contingente no setor de manutenção Ação para correção da causa raiz 2: Criação de um cronograma de manutenções preventivas Ação para correção da causa raiz 3: Conscientização e treinamento paro o uso de EPI’s aos funcionários
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