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PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 8a aula
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Exercício: GST1732_EX_A8_201901007171_V1 26/09/2019
Aluno(a): CONSTANTINO HOEDES GOBBO FILHO 2019.3 EAD
Disciplina: GST1732 - PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES 201901007171
 
 1a Questão
De acordo com a Teoria de Maslow sobre a hierarquia das necessidades: o comportamento humano é sempre direcionado por uma
necessidade. Sendo assim, pode-se afirmar que a necessidade de estima e auto realização é satisfeita quando:
O Profissional encontra-se satisfeito com o próprio salário;
O Profissional encontra-se satisfeito porque necessita do trabalho para sobreviver;
O Profissional encontra-se satisfeito porque possui estabilidade no emprego.
O Profissional encontra-se satisfeito porque possui participação nos lucros da Empresa;
 O Profissional encontra-se satisfeito porque está auto motivado e realizado em exercer a sua profissão;
Respondido em 26/09/2019 18:48:49
 
 
Explicação:
Com a autoestima alta o indivíduo motivado tende a sentir auto realizado com sua performance no que realiza.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 2a Questão
A motivação é um processo psicológico responsável pela formação e manutenção da conduta humana. Quando um profissional no cotidiano
de seu trabalho procura realizar suas atividades de forma rápida e eficaz, a fim de satisfazer o cliente que aguarda sua resposta e de obter
uma boa avaliação de desempenho que te garanta férias no mês de janeiro, como podemos classificar esse comportamento?
 Comportamento Operante
 Comportamento Respondente
Comportamento Persistente
Comportamento Esforçado
Comportamento Direcionado
Respondido em 26/09/2019 18:49:56
 
 
Explicação:
Conforme a web aula, no comportamento operante o profissional aprende a buscar resultados estabelecidos para, em troca, obter os
estímulos esperados (salário, permanência no cargo, férias, etc.)
 
 
 3a Questão
Segundo a teoria de Maslow, quais são as necessidades que são mais difíceis de serem alcançadas no mundo do trabalho, salvo para quem
gosta realmente do que faz, sendo, portanto, automotivado e interessado em realizar-se na própria profissão. Assinale a alternativa correta.
Estima e Fisiológica
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Auto Realização e Fisiológica
 Estima e de Auto-realização
Segurança e de Auto-realização
Estima e de Segurança
Respondido em 26/09/2019 19:24:51
 
 
Explicação:
 A necessidade de estima se refere as conquistas individuais, autoestima e confiança. A autorrealização engloba a criatividade, moralidade,
solução de problemas, ausência de preconceitos e autoavaliação.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 4a Questão
Um dos temas referente à área de Recursos Humanos é a motivação dos colaboradores. Segundo a teoria de Maslow, o colaborador possui
uma cadeia de necessidades para incrementar sua aprendizagem, que podem ser divididas em necessidades primárias e necessidades
secundárias. Assinale o que seria uma necessidade primária:
integração com a sociedade.
 Moradia e alimentação
prazer no trabalho.
status e conquista de estabilidade financeira
sucesso na profissão.
Respondido em 26/09/2019 19:28:01
 
 
Explicação:
Moradia e alimentação e uma necessidade fisiologica, consideradas basicas para o indivíduo.
 
 
 5a Questão
A motivação dos processos psicológicos observados nas pessoas é de importância extrema, pois dela resultam a produção de
comportamentos e, especificamente no meio corporativo, a produção de trabalho. De acordo com essa afirmativa é correto dizer que:
 a motivação é um processo que leva as pessoas a agirem em direção a objetivos pretendidos e observa-se ainda que a persistência
de uma ação tende a ser proporcional ao alcance progressivo de resultados.
quanto mais houver exigências na realização de uma tarefa, maior a probabilidade da motivação ser baixa.
a motivação, no ambiente de trabalho, visa a aquisição de aprendizados condicionados ou para compensar possíveis deficiências.
no meio corporativo a insatisfação é mais facilmente encontrada por quem percebe o trabalho como fonte viável de realização.
pessoas com baixo desempenho no trabalho podem evidenciar sinais de falta de motivação, mas conseguem dimensionar o fato de
trabalhar as viabilidades de realização.
Respondido em 26/09/2019 19:30:19
 
 
Explicação:
Motivação refere-se em psicologia à condição do organismo que influencia a direção (orientação para um objetivo) do comportamento. Em
outras palavras, é o impulso interno que leva à ação. 
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 6a Questão
Sobre a teoria da hierarquia das necessidades desenvolvida pelo pesquisador Abraham Maslow, em 1948, para explicar a dinâmica da
motivação humana, I Foram definidos cinco níveis de diferentes complexidades das necessidades humanas: Fisiológicas, Segurança, Sociais,
Estima e Autorrealização. CONSIDERANDO QUE: II à medida que uma pessoa vá satisfazendo cada um desses níveis de necessidades, a
motivação movimenta-se ao nível de necessidades imediatamente superior com o propósito de satisfazê-las. Sobre essas duas assertivas é
correto afirmar:
 As duas assertivas estão corretas, sendo a segunda assertiva a justificativa da primeira;
As duas assertivas estão erradas
As duas assertivas estão corretas, mas não guardam nenhuma relação entre elas;
Somente a primeira assertiva está correta;
As duas assertivas não correspondem à teoria de Maslow;
Respondido em 26/09/2019 19:31:50
 
 
Explicação:
Conforme a web aula a base da pirâmide de Maslow apresenta as necessidades FISIOLÓGICAS, que são comida e água, e as necessidades
de SEGURANÇA que oferecem proteção, e essas são as necessidades básicas que as pessoas experimentam. Maslow nomeia as outras
necessidades como necessidades superiores do homem, que são as necessidades SOCIAIS, de amor e amizade, as necessidades de AUTO-
ESTIMA, que dizem respeito às necessidades de reconhecimento e de assegurar status, e as necessidades de AUTO-REALIZAÇÃO, que é o
estágio pleno de realização da pessoa. Ou seja, a primeira assertiva está correta. 
Conforme destacado na web aula, a motivação é uma produção contínua de comportamento
para a resolução de necessidades específicas. Maslow afirma que as pessoas numa linha
ascendente e hierárquica vão buscando satisfazer essas necessidades até atingir o estágio
pleno de realização e motivação. Ou seja, a segunda assertiva também está correta e justifica a
primeira.
 
 
 7a Questão
Segundo Maslow, a motivação gera comportamentos voltados para a satisfação de necessidades específicas. De acordo com o que estudou
sobre a Teoria de Maslow, marque a alternativa correta:
As necessidades de auto-realização estão ligadas à necessidade do homem de sentir-se afiliado a um grupo.
As necessidades primárias ou básicas (fisiológicas e de segurança) estão ligadas ao desenvolvimento das potencialidades do
indivíduo.
As necessidades sociais estão ligadas à satisfação das necessidades básicas do homem: fome, sede, sono etc.
As necessidades de estima estão relacionadas à necessidade do homem de se sentir abrigado e livre dos perigos e são as mais
fáceis de serem satisfeitas no mundo do trabalho.
 As necessidades fisiológicas e de segurança - fome, sede, sono, abrigo etc - são as de mais fácil satisfação no meio corporativo.
Respondido em 26/09/2019 19:32:55
 
 
Explicação:
A pirâmide de Necessidades criadas por Maslow aponta as necessidades primárias como as mais fáceis de serem satisfeitas através do
trabalho. Com o salário o trabalhador busca suprir sua alimentação e moradia.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 8a Questão
A partir da Teoria de Myers (2006) e Dejours (1996), "são consensuais em considerar o trabalho como maldição e bênção". Completea
lacuna da sentença com a única alternativa correta. A bênção refere-se às pessoas cujo trabalho significa uma atividade ---------------------;
já a maldição fica relacionada aos que percebem o mesmo unicamente como imposição de sacrifícios e excesso de obrigações.
 animadora;
desanimadora;
tolerável;
necessária
urgente;
Respondido em 26/09/2019 19:33:27
 
 
Explicação:
A atividade animadora é que contribui para que o individuo permaneça motivado e produtivo.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
Gabarito
 Coment.
 
 
 
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