SEGURANCA E SAUDE DO TRABALHO EAD

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• Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) 
possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes 
para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo 
com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e 
biológicos. 
Levando em consideração os riscos físicos, avalie as afirmações a seguir. 
I – São exemplos de riscos físicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas 
extremas, entre outros. 
II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles 
durante as atividades laborais. 
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo 
de exposição causarem danos à saúde. 
É correto o que se afirma em 
 
Resposta Selecionada: 
I, II e III. 
Resposta Correta: 
I, II e III. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Assim como os fatores biológicos e químicos, os 
fatores físicos só podem ser considerados de risco se os trabalhadores forem 
expostos, durante a realização das atividades laborais, em natureza, 
concentração ou intensidade e tempo capazes de causarem danos à saúde. 
Ainda, os fatores físicos caracterizam os riscos causados por ruídos, 
vibrações, pressões anormais, temperaturas extremas, radiações, bem como 
o infrassom e o ultrassom. 
 
 
• Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
A higiene ocupacional foi definida por Fernando Henrique Camargo Jardim (Jardim, 2012) 
como uma ciência que procura preservar a saúde do trabalhador. A ciência possui como 
objetivo a redução, eliminação ou controle de riscos a que os trabalhadores são expostos. 
Sabendo dessa definição, quais são os três riscos ambientais dos processos de trabalho? 
 
Resposta Selecionada: 
Físicos, químicos e biológicos. 
Resposta Correta: 
Físicos, químicos e biológicos. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. É importante ressaltar que a higiene ocupacional 
visa reduzi-los, eliminá-los e controlá-los. Ainda, estes fatores só podem ser 
considerados de risco se os trabalhadores forem expostos, durante a 
realização das atividades laborais, em natureza, concentração ou intensidade 
e tempo capazes de causarem danos à saúde. 
 
 
• Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
“A valorização do trabalho é consequência dos impactos da Revolução Industrial e da 
sociedade capitalista. Uma economia que depende da produção e comercialização”. 
 Fonte: A. B. R, ELSIMAR. Segurança e Saúde do Trabalho. 
Capítulo 1 – É possível viver ou sobreviver sem segurança e saúde no trabalho? LAUREATE. 
Levando em consideração a importância do trabalhador para o empresário e para a sociedade, 
 
assim como, dos possíveis impactos negativos de um ambiente de trabalho inadequado, avalie 
as afirmativas a seguir. 
I. Um ambiente de trabalho inadequado pode diminuir a produtividade de uma empresa, 
ocasionando o aumento do valor do produto no mercado. 
II. Um ambiente de trabalho inadequado pode elevar os gastos de recompensação financeira 
por tempo de trabalho. 
III. Um ambiente de trabalho inadequado pode auxiliar no controle do índice de aceitação da 
sociedade local para com as atividades exercidas pela companhia 
É correto o que se afirma em: 
Resposta Selecionada: 
I, apenas. 
Resposta Correta: 
I, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Um ambiente de trabalho inadequado afeta 
diretamente a produtividade de uma empresa, podendo acarretar no aumento 
do valor do produto no mercado. Ainda, não há relação entre a 
recompensação financeira por tempo de trabalho, uma vez que, um ambiente 
de trabalho é considerado inadequado por avaliações pontuais e não por um 
prazo específico. A relação entre o índice de aceitação da sociedade para 
com as atividades da companhia possui uma relação inversa, já que, quão 
melhor e adequado o ambiente de trabalho, maior a satisfação da sociedade 
local para com a atividade da empresa. 
 
 
• Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
A Norma Regulamentadora 9 (NR 9) – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) 
possui como tema principal os riscos ambientais. Assim, ela auxilia na definição de diretrizes 
para a redução ou eliminação dos riscos ambientais dos processos de trabalho. De acordo 
com o item 9.1.5 desta norma, os riscos ambientais são classificados em físicos, químicos e 
biológicos. 
Levando em consideração os riscos biológicos, avalie as afirmações a seguir. 
I – São exemplos de riscos biológicos: ruídos, vibrações, pressões anormais, temperaturas 
extremas, entre outros. 
II – São considerados como fatores de risco apenas se os trabalhadores forem expostos a eles 
durante as atividades laborais. 
III – São considerados fatores de risco se, em natureza, concentração ou intensidade e tempo 
de exposição provocarem danos à saúde. 
É correto o que se afirma em 
 
Resposta Selecionada: 
II e III, apenas. 
Resposta Correta: 
II e III, apenas. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Assim como os fatores físicos e químicos, os 
fatores biológicos só podem ser considerados de risco se os trabalhadores 
forem expostos, durante a realização das atividades laborais, em natureza, 
concentração ou intensidade e tempo capazes de causarem danos à saúde. 
Ainda, os fatores biológicos caracterizam os riscos por bactérias, fungos, 
bacilo, parasitas, protozoários, vírus, entre outros. 
 
 
• Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
São diversas as causas que, direta ou indiretamente, desencadeiam um acidente de trabalho. 
Estas causas são organizadas, conforme Barsano (2014a), em 3 categorias. Todas estas 
categorias envolvem situações e condições relacionadas a fatores externos (ambiente), 
internos (máquinas e equipamentos), comportamentais e de saúde. 
Considere uma situação em que um trabalhador, com vasta experiência nas suas atividades, 
sofreu seu primeiro acidente, após anos de serviço, ao decidir por não utilizar o EPI, 
equipamento obrigatório, ao operar um equipamento. 
Com base nos textos apresentados é correto afirmar que o acidente foi ocasionado por 
 
Resposta Selecionada: 
um ato inseguro. 
Resposta Correta: 
um ato inseguro. 
Comentário da 
resposta: 
Sua resposta está correta. Apesar da experiência do trabalhador, ele se 
colocou em uma situação de risco ao decidir por não utilizar o EPI ao realizar 
sua tarefa. Caso o EPI não estivesse disponível, ele poderia se negar a 
realizar a tarefa e deveria comunicar seus superiores da situação. 
 
 
• Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), apresentado na NR 9, reforça que 
qualquer empresa que tenha pelo menos um funcionário regido pela CLT deve preservar a 
saúde e integridade dos trabalhadores, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e 
consequente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes. Ainda, devem ser 
consideradas as atividades para a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais. 
Com base no texto apresentado, segundo o PPRA, é correto afirmar que as ações adotadas 
devem 
 
Resposta 
Selecionada: 
 
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a 
eliminação, minimização ou controle dos riscos. 
Resposta Correta: 
seguir uma ordem específica de execução, de modo a permitir a 
eliminação, minimização ou controle dos riscos. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. A execução ordenada das ações possibilita que os 
riscos sejam eliminados, minimizados ou controlados. Ainda, a compreensão 
e aplicação desta priorização das ações auxilia na incorporação e aplicação 
dos quesitos apontadas nas NRs, tornando sua compreensão mais simples. 
 
 
• Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Segundo as normas regulamentadoras (NR) as ações relacionadas ao Programa de 
Prevenção de Riscos Ambientais devem ser executadas em uma ordem específica, demodo 
que possibilitem a tentativa de eliminação do risco, minimização ou controle. 
Para as ações de impacto coletivo, devem ter prioridade, segundo o item 9.3.5.2 da NR 9 
(BRASIL, 1978a, p.3): a) medidas que reduzam ou eliminem a formação ou utilização de 
agentes prejudiciais à saúde; b) medidas de prevenção para a liberação ou disseminação 
desses agentes no ambiente de trabalho; c) medidas de redução dos níveis ou concentração 
destes agentes no ambiente de trabalho. 
Considerando a priorização apresentada pela norma, em caso de impossibilidade de aplicação 
de ações para a eliminação do risco, deve-se, prioritariamente, tomar medidas: 
 
Resposta Selecionada: 
administrativas e individuais. 
Resposta Correta: 
administrativas e individuais. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. As medidas administrativas devem ser executadas 
antes das medidas individuais, já que possuem um impacto coletivo maior 
que as ações individuais. Ainda, ao obedecer as regras de priorização das 
ações, a compreensão e aplicação das NRs se torna mais simples. 
 
 
• Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
De acordo com o art. 19, da Lei n. 8.213 (BRASIL, 199, S/p), tem-se a seguinte definição: 
“...é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de empregador 
doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta 
Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou 
redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho.”. 
 
Considerando a definição acima, é correto afirmar que se trata da descrição de: 
 
Resposta Selecionada: 
Acidente de trabalho. 
Resposta Correta: 
Acidente de trabalho. 
Comentário da 
resposta: 
Sua resposta está correta. Acidentes de trabalho são os eventos que 
causam lesão corporal ou perturbação funcional, sendo responsáveis 
pelas mortes e perda ou redução, permanente ou temporária, da 
capacidade para o trabalho. 
 
 
• Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
As empresas utilizam das NRs como guias para a área de segurança e saúde do trabalho, já 
que elas apresentam, em detalhes, as obrigatoriedades para o comprimento das normas que 
garantem a segurança e a saúde do trabalhador. 
Tomando por base a necessidade de se ter responsáveis para a aplicação das NRs, avalie as 
alternativas a seguir acerca dos profissionais que podem aplicá-las em uma empresa. 
I. Profissionais de RH. 
II. Proprietários da empresa. 
III. Profissionais contratados para consultoria na área. 
É correto o que se afirma em: 
 
Resposta Selecionada: 
I, II e III. 
Resposta Correta: 
I, II e III. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. Tanto os profissionais de RH, proprietários da 
empresa e profissionais contratados para consultoria na área, devem possuir 
o expertise para a aplicação das normas. Ainda que outros funcionários 
possuam conhecimento das normas, eles não podem ser os responsáveis 
pela aplicação das mesmas. 
 
 
• Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
TEXTO I 
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço de empresa ou de 
empregador doméstico ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do 
art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a 
perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. 
BRASIL. Art. 19 da Lei n. 8.213, de 24 de Julho de 1991. 
TEXTO II 
Em um canteiro de obras, o trabalhador responsável por manusear um guindaste cometeu um 
erro ao erguer uma viga. O equívoco resultou na queda do material sobre um muro, destruindo 
parte da construção. Por sorte, nenhum dos trabalhadores ficou ferido. Uma averiguação 
realizada posteriormente constatou que todos os trabalhadores estavam utilizando o 
equipamento de proteção individual no momento do incidente. 
Considerando os textos, pode-se afirmar que o evento relatado no texto II foi um incidente, e 
não um acidente, porque 
 
Resposta Selecionada: 
os trabalhadores presentes no local saíram ilesos. 
Resposta Correta: 
os trabalhadores presentes no local saíram ilesos. 
Comentário 
da resposta: 
Sua resposta está correta. O que diferencia um acidente de um incidente é o 
fato de o evento indesejado ou inesperado provocar lesão corporal, ou algum 
tipo de perturbação que venha a ocasionar a morte de um ou mais 
trabalhadores. Considera-se acidente também quando um trabalhador perde, 
de forma temporária ou permanente, a capacidade para o trabalho. No caso 
apresentado, nenhum dos trabalhadores sofreu lesão ou veio a óbito.