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ALÉM DAS CINCO CONFIGURAÇÕES Criando Organizações Eficazes - Mintzberg Capítulo 13 Nome: Emanuel Souza Sirqueira RA:149020 EM DETERMINADOS CASOS, É NECESSÁRIO A CRIAÇÃO DE UMA NOVA CONFIGURAÇÃO QUE ATENDA AS NECESSIDADES DA ORGANIZAÇÃO, COMBINANDO CONSISTENTEMENTE OS PARÂMETROS DE DESIGN E FATORES SITUACIONAIS. AS CINCO CONFIGURAÇÕES Conjunto de impulsos básicos da organização Conjunto de tipos puros Sistema para descrever estruturas híbridas Sistema para descrever transições estruturais 20/06/2021 CONJUNTO DE IMPULSOS BÁSICOS DA ORGANIZAÇÃO Cúpula estratégica Centralização Tecnoestrutura Padronização Operadores Profissionalização Gerentes intermediários Fragmentação Assessoria de apoio Colaboração 20/06/2021 SISTEMA PARA DESCREVER ESTRUTURAS HÍBRIDAS Algumas estruturas híbridas são disfuncionais Outras são perfeitamente lógicas para responder a mais de uma força válida ao mesmo tempo Diferentes configurações em partes distintas da organização também constituem estrutura híbrida 20/06/2021 SISTEMA PARA DESCREVER TRANSIÇÕES ESTRUTURAIS O sistema formado pelas organizações pode ser usado como base para ajudar a entender como e por que as organizações realizam transições de uma estrutura para outra. Organizações em um ambiente hostil tendem a retornar temporariamente à Estrutura Simples Transições estruturais normalmente retardam as novas condições que as determinam É comum que a transição não seja completamente concluída e origine estrutura híbrida A oscilação entre duas configurações leva a um tipo de esquizofrenia organizacional 20/06/2021 PARA SEIS CONFIGURAÇÕES… E MAIS ALÉM ❖ Existem 5 configurações, mas pode haver mais ❖ Novas configurações devem possuir mecanismos únicos ❖ A sexta configuração foca na padronização de normas ou socialização 20/06/2021
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