Marcelo 25777374

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10/11/2020 UNIASSELVI - Centro Universitário Leonardo Da Vinci - Portal do Aluno - Portal do Aluno - Grupo UNIASSELVI
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Acadêmico: Marcelo do Amaral Fraga (2481635)
Disciplina: Psicologia Organizacional e do Trabalho (PSI52)
Avaliação: Avaliação Final (Discursiva) - Individual Semipresencial ( Cod.:639437) (peso.:4,00)
Prova: 25777374
Nota da Prova: 10,00
1. A Síndrome de Burnout é uma reação à tensão emocional crônica gerada por meio do
contato excessivo, direto e estressante com o trabalho. De acordo com as pesquisas dos
autores Codo e Vasquez-Meneses (2006), esta síndrome envolve três componentes. Neste
sentido, cite os três componentes e pelo menos uma característica de cada um deles.
FONTE: VASQUES-MENEZES, I.; CODO, W. O que é burnout? In: CODO, W. (Coord.).
Educação. Petrópolis: Vozes, 2006. p. 237-254.
Resposta Esperada:
* Exaustão emocional: falta de energia, falta de ânimo, diminuição da afetividade.
* Despersonalização: atitudes negativas, cinismo, falta de sensibilidade afetiva.
* Falta de envolvimento pessoal no trabalho: falta de vontade de trabalhar, queda na realização
do trabalho, relacionamento ruim com as pessoas que fazem parte do trabalho e/ou com a
própria organização.
2. Para Cunha (2000), a atenção é um processo psíquico, que permite concentrar a atividade
mental sobre um fato determinado. Descreva os principais pontos envolvidos no processo de
atenção.
FONTE: CUNHA, J. A. Psicodiagnóstico-V. 5. ed. Porto Alegre: Artmed, 2000.
Resposta Esperada:
- A capacidade de concentração.
- A persistência ou manutenção em determinado foco.
- A distribuição ou capacidade de focar em múltiplos focos.
- Excitabilidade ou quanto tempo demora a começar a efetiva atenção.
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