01- Planejamento de Carreira Simulado

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Disc.: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   
	Aluno(a): FRANK BODAK
	202102334772
	Acertos: 10,0 de 10,0
	05/04/2021
		1a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os cursos de Graduação podem ser classificados em:
		
	
	Bacharelado e Técnico
	
	Stricto e Lato Sensu
	 
	Bacharelado, Licenciatura e Tecnológico
	
	Bacharelado e Tecnológico
	
	Lato Sensu e Tecnológico
	Respondido em 05/04/2021 20:44:15
	
	Explicação:
bacharelado, licenciatura e tecnologico.
	
		2a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Uma etapa importante do processo de aprendizagem é saber reconhecer o estilo que melhor se adapta ao seu perfil. Desta forma os instrumentos de absorção e fixação do conhecimento se alteram. Analise as questões abaixo e destaque a que apresenta a relação entre o conceito e a aplicabilidade de forma EQUIVOCADA:
		
	
	Auditivo - preste atenção na fala do professor e só escreva quando ele não estiver falando.
	
	Visual - use vídeos, fluxos, diagramas etc.
	
	Cinestésico - tente realizar atividades práticas que remetam ao conteúdo.
	 
	Auditivo - use outros locais para leitura além dos que você normalmente usa.
	
	Cinestésico - trate o conteúdo de forma dinâmica: leia, escreva e fale.
	Respondido em 05/04/2021 20:46:01
	
	Explicação:
formas de aprendizagem. A auditiva é ouvindo os professores e não na leitura.
	
		3a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Os seres humanos são sociáveis, ou seja, vivem em sociedade. As sociedades humanas têm como uma de suas características a diversidade social, já que as pessoas e os grupos sociais são caracterizados por diferenças sociais. Assinale entre as alternativas abaixo aquela que não expressa uma forma de diversidade social ou cultural
		
	 
	diferenças de gosto, altura e desejos
	
	diferença cultural, sócio-econômica e étnica
	
	diferença de gênero, idiomática e de crença
	
	diferença étnica, nacional e religiosa
	
	diferença de religiosa, étnica e de gênero
	Respondido em 05/04/2021 20:47:31
	
	Explicação:
diversidade é a condição de ser composto de diferentes elementos. Nas sociedades, encontramos uma multiplicidade de pessoas com religião, etnias, línguas, gênero, orientação sexual, cultura, classe social, geração distintas, isto é, de várias identidades sociais/culturais diferenciadas; e este fato chamamos de Diversidade.
Naturalmente, a diversidade existe também entre as sociedades, entre nações. Podemos designar como condição, características ou diferenças nacionais.
	
		4a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Paulo mudou o processo de armazenagem no seu setor usando uma solução mais eficiente criada em um processo semelhante em outra empresa . Qual a principal característica demonstrada por Paulo?
		
	
	inteligência
	
	competitividade
	
	criatividade
	 
	inovação
	
	empreendedorismo
	Respondido em 05/04/2021 20:48:15
	
	Explicação:
A inovação diz respeito às soluções para empresas com o objetivo de promover gestões mais produtivas e assertivas. Também está relacionada a uma ideia, método ou objeto que é criado e que pouco se parece com padrões anteriores. 
	
		5a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O Planejamento consiste em um conjunto de decisões e ações estratégicas que determinam o desempenho de uma empresa ao longo de determinado período. Esse tipo de planejamento inclui:
		
	
	Influenciar o comportamento e atitude dos colaboradores através da comunicação, motivação e liderança.
	
	A manutenção da estrutura organizacional, evitando assim o surgimento de conflitos.
	
	A realização de reuniões com investidores, visando a identificação e o atendimento dos diversos interesses.
	 
	A análise dos ambientes interno e externo para a identificação de forças, fraquezas, oportunidades e ameaças.
	
	A contratação de consultores externos que possam apresentar as melhores práticas dos concorrentes.
	Respondido em 05/04/2021 20:49:57
	
	Explicação:
Para elaboração de um Planejamento Estratégico fundamentado, o primeiro passo é fazer uma análise do ambiente em que está inserido, determinando exatamente qual a situação atual para depois definir missão e objetivo organizacional, delinear as estratégias, implementar e monitorá-las.
	
		6a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O desenvolvimento tecnológico, principalmente desde a revolução industrial, mas também nas últimas décadas, em decorrência da tecnologia digital, da robótica e de outras fronteiras tecnológicas avançadas, trouxe mudanças radicais para o mercado de trabalho. Assinale entre as alternativas a seguir aquela que identifica uma dessas mudanças.
		
	
	novos dispositivos e novas técnicas que tornam a produção mais dependente do braço humano
	
	uma nova forma de produção na qual o trabalhador controla do início ao fim a fabricação do produto
	
	a definição do trabalho como um fator de produção que perdeu completamente sua significação e valor
	
	uma nova forma de divisão do trabalho, que moderniza e aperfeiçoa a antiga divisão de trabalho anterior à revolução industrial
	 
	a redução do uso da mão de obra humana pela máquina, movida à vapor, à eletricidade ou baseada em tecnologias digitais
	Respondido em 05/04/2021 20:52:26
	
	Explicação:
É importante que todos os profissionais, principalmente os jovens profissionais e aqueles em fase de formação, possam ter uma visão atualizada da realidade do mercado de trabalho. As históricas transformações do século XIX, no decorrer da revolução industrial, notadamente no continente europeu, foram implantadas aqui em nossa sociedade, com nossa industrialização tardia, século XX. O trabalho artesanal, típico das economias pré-industriais, foi em grande parte substituído pelo trabalho fabril, baseado na divisão de trabalho e em processos mecanizados, mais recentemente robotizados. A linha de produção retirou do trabalhador a possibilidade de plena consciência sobre seu papel na produção, alienando-o do produto final e do processo que gerou sua finalização. A especialização passou à regra e respondeu à demanda cada vez maior à medida em o avanço tecnológico se processou. O artesão tinha pleno controle sobre seu trabalho e produto dele. O operário fabril típico perdeu esta condição. De forma geral o trabalhador perdeu posições e importância para a máquina.
Na nova e mais recente etapa da digitalização essa tendência adquiriu novo fôlego. Às capacidades técnicas, à instrução, se incorporou um outro conjunto de necessidades, marcadas por posturas pró-ativas, criativas, inventivas e do trabalho coletivo, para poder lidar de forma resiliente com as mudanças constantes nos processos tecnológicos e de reestruturação produtiva. Nessa condição a flexibilidade é tão importante trunfo na mão do profissional quanto sua condição de especialista.
 
	
		7a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O conceito CARREIRA normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de cresci mento . De certa forma, a expectativa do trabalhador era de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas por seu empregador. Porém, existe uma nova concepção de carreira. Sobre isso escolha a afirmativa correta.
		
	
	Não é importante fazer um PLANO DE CARREIRA pessoal, para garantir a empregabilidade, afinal a competitividade no mercado é cada vez maior e não adianta fazer planos.
	
	Trabalhe direitinho e será promovido.
	 
	Em um novo contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por gerir o próprio destino profissional.
	
	A carreira, portanto, deve ser pensada como um caminho em permanente construção, sendo a empresa a maior responsável nesse processo.
	
	Um estudante cauteloso ao ingressar no ensino superior acredita que está iniciando uma estrada estável, previsível e está livre de futuros investimentos em um plano de carreira.
	Respondido em 05/04/2021 21:00:46Explicação:
Uma nova concepção de carreira, caracterizada pelo aumento da responsabilidade individual do profissional, faz com que a empresa não seja mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários. Nesse contexto, passa para cada indivíduo a responsabilidade por gerir o próprio destino profissional.
	
		8a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Mesmo que uma empresa apresente um plano de carreira, é provável que ele não esteja "sintonizado" com ______________________ e os planos pessoais de cada indivíduo.
		
	 
	os objetivos
	
	os estudos
	
	a visão
	
	as metas
	
	a missão
	Respondido em 05/04/2021 21:02:01
	
	Explicação:
A elaboração do planejamento leva em consideração o objetivo pessoal ou profissional e as metas a serem alcançadas. 
	
		9a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	O processo criativo compreende cinco etapas:
		
	
	identificação de uma necessidade, brainstorming, pensamento divergente, experimentação e implementação.
	
	identificação de uma necessidade, geração de idéias, inspiração, testagem e implementação.
	 
	identificação de uma necessidade, reconhecimento da realidade, análise das possibilidades, experimentação e implementação.
	
	identificação de uma necessidade, comprovação de uma necessidade, discussão em grupo, estudo de viabilidade e implementação.
	
	identificação de uma necessidade, inspiração, brainstorming, ensaio e erro e implementação.
	Respondido em 05/04/2021 21:03:32
	
	Explicação:
etapas do processo criativo.
	
		10a
          Questão
	Acerto: 1,0  / 1,0
	
	Sabemos o quanto é importante um comportamento ético no ambiente organizacional. Qual das alternativas, abaixo, demonstra claramente esse tipo de conduta:
		
	
	Agrade os clientes externos e aceite receber uma recompensa por isto.
	
	Os valores pessoais podem ser deixados de lado quando se trata de uma promoção muito acirrada.
	
	Os fins justificam os meios, faça o que deve ser feito sem importar com os resultados.
	 
	Dê crédito a quem merece, elogie com mais freqüência e divida seu sucesso com a equipe.
	
	Seja esperto e procure sempre se dar bem nas situações do dia a dia.
	Respondido em 05/04/2021 21:04:46
	
	Explicação:
Dar crédito às pessoas que contribuiram para determinado resultado é o que se espera de uma liderança ética e preocupada com o bem comum.  Isso deve ocorrer dentro e fora do ambiente de trabalho.