Avaliação I Individual - Empreendedorismo (ADM63)

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Avaliação I – Individual - Empreendedorismo (ADM63) 
 
1. Nos dias atuais, empreender é mais comum em relação às últimas décadas. Todo empreendedor no início é 
um mero sonhador. Para que seu sonho se torne realidade, é necessário praticar algumas funções básicas para 
que a nova criação de empresas, mercados ou oportunidades se torne realidade. Assinale a alternativa 
CORRETA que apresenta algumas palavras-chave relacionadas ao empreendedorismo: 
 
A) Autorrealização - dependência - correr os riscos realizados. 
B) Aproveitar mercados - prejuízos - correr os riscos não calculados. 
C) Realização em grupo - independência - não correr riscos. 
D) Criar valor - aproveitar oportunidades - correr os riscos já calculados. 
 
2. As discussões sobre as características dos empreendedores sempre são levantadas na literatura. Muitas 
empresas buscam desenvolver essas características nas pessoas, porém dificilmente uma pessoa vai 
apresentar todas as características juntas. Sobre as características dos empreendedores, analise as sentenças 
a seguir: 
 
I- Eles têm visão de como será o futuro para seu negócio e sua vida, e o mais importante, têm a habilidade de implementar 
seus sonhos. 
II- Eles se sentem inseguros, não sabem tomar as decisões corretas na hora certa, principalmente nos momentos de 
adversidade, sendo isso um fator que impede o seu sucesso. 
III- Os empreendedores transformam algo de difícil definição, uma ideia abstrata, em algo concreto. 
IV- São muito dedicados e chegam a comprometer o relacionamento com amigos, com a família e até mesmo com a 
própria saúde. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A) As sentenças II e IV estão corretas. 
B) As sentenças I e II estão corretas. 
C) As sentenças I, III e IV estão corretas. 
D) As sentenças II, III e IV estão corretas. 
 
 
 
3. Analisando o modo como os empreendedores tomam as decisões, Hisrich, Peters e Shepherd (2009) 
apresentaram o princípio da efetuação. Sara Sarasvathy (apud HISRICH; PETERS; SHEPHERD, 2009) afirma que 
o processo de tomada de decisão baseado na efetuação resulta em cinco princípios. Sobre esses princípios, 
assinale a alternativa INCORRETA: 
 
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 
2009. 
A) Princípio da colcha de retalhos: princípio de ação orientado por meios e não metas. 
B) Princípio do piloto de avião: neste caso, sugere-se confirmar e assumir contingências, utilizando os 
imprevistos ao invés de evitá-los, a intenção deve ser superá-los ou adaptar-se a eles. 
C) Princípio do pássaro na mão: aqui a ênfase é na negociação com qualquer um ou com todos os stakeholders, 
realmente dispostos a participar do projeto, sem preocupações com custos e tempo. 
D) Princípio da perda suportável: aqui o que se mensura é quanto se está disposto a perder e não o cálculo de quanto 
se pode ter de retorno. 
 
4. O estudo do GEM (2014) mostra que o empreendedorismo no Brasil são negócios simples e que objetivam 
principalmente a complementação da renda familiar. Esse mesmo estudo afirma que estes negócios são pouco 
inovadores e com poucos funcionários, o que gera um impacto limitado na geração de campo de trabalho e 
desenvolvimento de produtos e serviços. O que não deve ser desvalorizado, pois representam "45 milhões de 
brasileiros envolvidos com a atividade empreendedora e com impacto positivo para o contexto socioeconômico 
do país" (GEM, 2014, p. 33). Tendo esse texto como referência e considerando a importância do 
empreendedorismo para a sociedade, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: 
 
I- O empreendedorismo é um dos responsáveis por produzir as riquezas de um país. 
 
PORQUE 
 
II- Além do ganho individual, facilitando a expansão econômica dos empreendedores, as atitudes empreendedoras 
também podem produzir bem-estar social apresentando solução para problemas da sociedade, já que empreender é 
muito mais do que simples abrir um negócio, a inovação também deve estar presente. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: GEM. Empreendedorismo no Brasil: 2015. Coordenação de Simara Mariade Souza Silveira Greco; autores: 
Mariano de Matos Macedo et al. Global Entrepreneurship Monitor. Curitiba: IBQP, 2014. 
A) A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. 
B) As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. 
C) As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 
D) As asserções I e II são proposições falsas. 
5. O empreendedor corporativo possui algumas características peculiares que o diferenciam dos gerentes 
tradicionais de empresas. Essas diferenças acontecem em diversos contextos. Sobre as diferenças entre esses 
dois indivíduos, analise as sentenças a seguir: 
 
I- O empreendedor corporativo evita riscos, é cuidadoso, enquanto o gerente assume riscos deliberadamente. 
II- O empreendedor corporativo não se preocupa com status tradicionais, almeja a independência, enquanto o gerente é 
mais preocupado com símbolos de status. 
III- O empreendedor corporativo participa diretamente das tarefas, enquanto o gerente delega e supervisiona mais do 
que participa diretamente. 
IV- O empreendedor corporativo geralmente concorda com os que têm cargos na administração, enquanto o gerente é 
capaz de fazer com que os outros concordem em realizar seus sonhoS. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
A) As sentenças I e III estão corretas. 
B) As sentenças I, III e IV estão corretas. 
C) As sentenças II e III estão corretas. 
D) As sentenças II e IV estão corretas. 
 
6. O intraempreendedor é qualquer pessoa, dentro da empresa, que utiliza seu talento para criar e conduzir o 
projeto de caráter empreendedor no interior da organização. Segundo Hashimoto (2006), este intraempreendedor 
se comporta de maneira diferente, com competências diferenciadas dos demais. Sobre as competências do 
intraempreendedor, assinale a alternativa INCORRETA: 
 
FONTE: HASHIMOTO, Marcos. Espírito empreendedor nas organizações: aumentando a competitividade através do 
intraempreendedorismo. São Paulo: Saraiva, 2006. 
A) Possui habilidade para compreender o setor e as implicações de suas tendências e mudanças. 
B) Possui habilidade para motivar e influenciar o comportamento dos subordinados. 
C) Possui habilidade para criar uma rede de contatos com pessoas de pouca influência. 
D) Possui habilidades para entender o produto, o desenho, a concepção e o potencial do produto. 
 
7. No Brasil, o movimento do empreendedorismo teve maior força a partir da década de 90, pois antes se ouvia 
muito pouco a respeito. O Sebrae se tornou referência no assunto no Brasil, dando apoio às empresas menores 
e qualificação aos empreendedores. A partir do exposto, assinale a alternativa CORRETA: 
A) O Sebrae tem como principal objetivo levar software para o gerenciamento das atividades dos empreendedores. 
B) O Sebrae contribui para as empresas, mas tem pouco foco no desenvolvimento do empreendedor. 
C) O foco do Sebrae está em contribuir com grandes empresas. 
D) O Sebrae contribui na busca de informações para abertura do negócio e até mesmo consultoria para os 
problemas pontuais do negócio. 
8. Hisrich, Peters e Shepherd (2009) apresentam as diferenças da administração empreendedora da tradicional 
em oito dimensões: orientação estratégica, comprometimento com a oportunidade, comprometimento de 
recursos, controle de recursos, estrutura administrativa, filosofia de recompensas, orientação para o 
crescimento e cultura empreendedora. Sobre essas oito dimensões, analise as sentenças a seguir: 
 
I- Quanto à dimensão estratégia, o empreendedor é orientado pela percepção da oportunidade. 
II- Quanto à dimensão controle de recursos, o empreendedor foca na posse ou emprego de recursos necessários. 
III- Quanto à dimensão da estrutura administrativa, o empreendedorfoca em uma estrutura simples, com várias redes 
informais. 
IV- Quanto à dimensão de orientação para o crescimento, o empreendedor foca em um crescimento seguro, lento e 
firme. 
 
Assinale a alternativa CORRETA: 
 
FONTE: HISRICH, Robert D.; PETERS, Michael P.; SHEPHERD, Dean A. Empreendedorismo. Porto Alegre: Bookman, 
2009. 
A) As sentenças I, II e IV estão corretas. 
B) As sentenças I, II e III estão corretas. 
C) As sentenças II e IV estão corretas. 
D) As sentenças I e III estão corretas. 
 
9. O conceito de empreendedorismo sofreu uma evolução histórica. Com isso surgiram várias escolas, como a 
bibliográfica, a clássica, entre outras. O que caracteriza a escola da liderança? 
 
A) Estuda a vida e a história de grandes empreendedores, mostrando os traços que são inatos, pois aceita que se nasce 
empreendedor. 
B) O empreendedor é quem motiva e mobiliza as pessoas em torno do objetivo. 
C) Marcado pelo trabalho realizado sozinho e não em equipe. 
D) Estuda os empreendedores a partir de características comportamentais e de personalidade. 
 
 
 
 
 
 
 
10. O intraempreendedoríssimo ocorre quando o processo empreendedor se desenvolve internamente, ou seja, 
dentro da organização. Dessa forma, independente do porte da organização, ela pode estimular e desenvolver 
ações empreendedoras com seus empregados. Com relação à geração e à retenção de profissionais 
intraempreendedores nas organizações, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
 
( ) Incentivar o intraempreendedorismo dentro da organização faz com que a empresa se torne mais burocrática e 
menos competitiva. 
( ) Quando a empresa proporcionar aos seus colaboradores a oportunidade de fazer com que suas ideias se realizem, 
o intraempreendedorismo ganha força. 
( ) Os intraempreendedores fazem toda a diferença dentro da organização, todavia oferecer premiações faz com que 
a ação empreendedora seja desestimulada. 
( ) O estímulo ao intraempreendedorismo se concretiza quando a empresa oferece patrocínio e liberdade de ação. 
 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA: 
 
A) F - V - V - F. 
B) F - V - F - V. 
C) V - V - F - F. 
D) F - F - V - V.