Dicas para Apresentações, Gestão de Tempo e Currículo

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Passo 1: Quais os principais fatores para se ter uma boa apresentação em público?
Sua resposta
Conheça seu público-alvo. Conhecer o público-alvo é o primeiro passo. ... Saiba qual suporte de multimídia usar. ... Planeje o conteúdo a ser apresentado. ... Planeje a interação com a plateia. ... Revise o conteúdo antes da palestra. ... Trabalhe a presença de palco. ... Não se esqueça: o show deve continuar.
Reposta esperada
Naturalidade, não confiar 100% na memória, usar a linguagem correta, saber quem são os ouvintes, ter começo, meio e fim, ter a postura correta, ser bem-humorado, preparar-se para falar, usar recursos audiovisuais e falar com emoção.
Passo 2: O que é Gestão de Tempo?
Sua resposta
Gerenciamento de tempo é o ato ou processo de planejamento e execução do controle consciente sobre a quantidade de tempo gasta com atividades específicas, especialmente para aumentar a efetividade, eficiência e produtividade
Reposta esperada
Gerir tempo é saber usá-lo para realizar as atividades que você considera prioritárias, profissional ou pessoalmente.
Passo 3: Quais são os desperdiçadores de tempo?
Sua resposta
Entre os principais desperdiçadores de tempo podemos citar: Utilização do telefone de forma inadequada. Falta de planejamento de atividades. Indisciplina
Reposta esperada
Procrastinação, incapacidade de dizer �não�, visitas em sua mesa, reuniões mal planejadas.
Passo 4: Qual é a importância de um currículo bem redigido?
Sua resposta
Um currículo bem estruturado é uma potencial ferramenta para chamar a atenção de um recrutador. Ele é a porta de entrada para entrevistas e possíveis empregos e deve ser bem estruturado para garantir que seu alvo - no caso, recrutadores -, sejam atingidos.
Reposta esperada
A finalidade de um currículo é apresentar você ao mercado. Por isso, deve retratar sua vida profissional de forma clara, tornando possível a quem o recebe não apenas entender a construção de carreira relatada, mas sentir-se atraído por conhecer quem a construiu.
Passo 5: Cite os itens que devem apresentar um currículo.
Sua resposta
Dados pessoais. ... 2 - Objetivo. ... 3 - Resumo de qualificações. ... 4 - Formação acadêmica. ... 5 - Experiência profissional. ... 6 - Cursos complementares. ... 7 - Idiomas. ... 8 - Informática.
Reposta esperada
Identificação, Objetivo, Formação, Idiomas/Cursos, Experiência.
Passo 6: Escreva a sua opinião de como seria uma reunião, em que você ministrasse.
Sua resposta
Avise a todos sobre o assunto da reunião. ... 2) Encoraje positividade. ... 3) Compartilhe uma estatística surpresa ou uma citação relevante. ... 4) Conte uma história. ... 5) Um minuto de silêncio.
Reposta esperada
Opinião pessoal.