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01 Sobre a NR 28 – “Fiscalização e Penalidades” é correto afirmar que: O prazo para cumprimento dos itens notificados deverá ser limitado a, no máximo, 60 (sessenta) dias. A empresa não poderá recorrer ou solicitar prorrogação de prazo nos itens notificados. Os valores de multas a serem aplicados não são tabelados, e devem ser cotados de acordo com o dólar. O agente da inspeção do trabalho, com base em critérios técnicos, poderá notificar os empregadores, porém, não é possível conceder prazo para correção das irregularidades encontradas. A autoridade regional não poderá proceder com concessão de prazos. 02 2016 Banca: FCCÓrgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE)Prova: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho Na organização da primeira eleição para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA de uma empresa é necessário verificar o dimensionamento conforme o número de trabalhadores da empresa e o fator acidentário de prevenção previdenciário. coeficiente de acidente de trabalho. agrupamento do setor econômico pela CNAE. número de técnicos de segurança do SESMT. gasto percentual com a folha de pagamento. 03 Ano: 2012 Banca: VUNESPÓrgão: SPTransProva: VUNESP - 2012 - SPTrans - Médico do trabalho Considerando a Norma Regulamentadora NR-4, que trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT), assinale a alternativa correta. Todo o ônus decorrente da instalação e manutenção do SESMT é devido ao empregador. O curso de Engenharia de Segurança do Trabalho em nível de pós-graduação não pode certificar um arquiteto. O enfermeiro do trabalho deverá dedicar, no mínimo, 6 (seis) horas por dia para as atividades do SESMT. Os SESMT de empresas oficiais do Estado estão dispensados de registro no Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). O dimensionamento dos SESMT independe do grau de risco da empresa. 04 O SESMT deve ter seu funcionamento avaliado semestralmente (ou na forma e periodicidade previstas na Convenção ou acordo Coletivo de Trabalho), por comissão composta de: representante do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho. representante da empresa contratante, do vereador representante da cidade e da Delegacia Regional do Trabalho. representante da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e da Delegacia Regional do Trabalho. representante da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e do corpo de bombeiros. representante da empresa contratante, do sindicato de trabalhadores e do médico do trabalho. 05 Ano: 2011 Banca: FCCÓrgão: TRT - 14ª Região (RO e AC)Prova: FCC - 2011 - TRT - 14ª Região (RO e AC) - Médico do trabalho Segundo a NR-1: Estabelecimento é a menor unidade administrativa ou operacional compreendida na mesma empresa. Empregado é a pessoa física que presta serviços de natureza eventual ou não, a empregador, sob a de- pendência deste e mediante remuneração. Frente de trabalho é a área de trabalho fixa e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra. Empresa é o estabelecimento ou o conjunto de esta- belecimentos, canteiros de obra, frente de trabalho, locais de trabalho e outras, constituindo a organização de que se utiliza o empregador para atingir seus objetivos. Canteiro de obra é a área do trabalho móvel e temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra. 06 De acordo com a NR - 1 - Disposições Gerais, cabe ao trabalhador, exceto: submeter-se aos exames médicos previstos nas NR; disponibilizar à Inspeção do Trabalho todas as informações relativas à segurança e saúde no trabalho. colaborar com a organização na aplicação das NR; usar o equipamento de proteção individual fornecido pelo empregador cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e saúde no trabalho, inclusive as ordens de serviço expedidas pelo empregador; 07 Ano: 2010 Banca: FCCÓrgão: TRT - 9ª REGIÃO (PR)Prova: FCC - 2010 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Médico do trabalho Considerando as especificações normatizadas na NR 2 que trata da Inspeção Prévia, é correto afirmar: É obrigatório às empresas submeterem à apreciação prévia do órgão regional do MTb os projetos de construção e respectivas instalações A inspeção prévia e a declaração de instalações constituem os elementos capazes de assegurar que o novo estabelecimento inicie suas atividades livre de riscos de acidentes e/ou de doenças do trabalho. A empresa deverá comunicar e solicitar a aprovação do órgão regional do MTb sempre que ocorrer qualquer modificação nas instalações e/ou nos equipamentos de seu(s) estabelecimento(s). Será passível de multa e interdição o estabelecimento que iniciar suas atividades sem a inspeção prévia. Todo estabelecimento novo só poderá iniciar as atividades após o órgão competente realizar a inspeção prévia e emitir o Certificado de Aprovação de Instalações - CAI. 08 De acordo com o funcionamento da CIPA, conforme descrito na NR - 5, estão corretas as seguintes assertivas, exceto: As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente extra da empresa e em local apropriado, para não comprometer as atividades já planejadas durante o dia normal de serviço. Reuniões extraordinárias deverão ser realizadas quando: houver denúncia de situação de risco grave e iminente que determine aplicação de medidas corretivas de emergência; ocorrer acidente do trabalho grave ou fatal; houver solicitação expressa de uma das representações. A CIPA terá reuniões ordinárias mensais, de acordo com o calendário preestabelecido. As reuniões da CIPA terão atas assinadas pelos presentes com encaminhamento de cópias para todos os membros. As atas devem ficar no estabelecimento à disposição da fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego. 09 Ano: 2014 Banca: CESGRANRIOÓrgão: Banco do BrasilProva: CESGRANRIO - 2014 - Banco do Brasil - Médico do Trabalho A elaboração do mapa de riscos é uma atribuição da(o) CIPA, com auxílio dos trabalhadores e do SESMT. SESMT, com auxílio dos trabalhadores. responsável pelo PPRA, pois o mapa é parte integrante deste. médico coordenador do PCMSO. SESMT, com auxílio dos membros da CIPA. 10 Sobre o SESMT - Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, é correto afirmar que: Toda obra, independente do seu número de funcionários, deverá ter obrigatoriamente um técnico de segurança do trabalho. Deverão manter obrigatoriamente o SESMT: as empresas privadas e públicas, além dos órgãos públicos. Toda empresa, independente do número de funcionários, deve manter uma equipe de SESMT. Considera-se SESMT uma equipe composta por cirurgiões, dentistas e profissionais da segurança do trabalho. O dimensionamento do SESMT varia de acordo com o grau de risco da corporação e o estado onde se instalou.
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