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“Estudos revelam que quando o professor fala menos, orienta mais e o aluno participa de forma ativa, a aprendizagem é mais significativa” (Dollan; Collins) No modelo tradicional ainda predominante, a formação tem por base uma pedagogia que não estimula adequadamente a autonomia, a capacidade de análise, julgamento e avaliação, bem como raciocínio crítico, investigativo e criativo. (CRUZ et al., 2018) Os métodos tradicionais de ensino são caracterizados pela transmissão verticalizada de conhecimentos e pela ênfase na memorização em detrimento da reflexão crítica, baseando-se, essencialmente em aulas expositivas, em que o professor é o detentor de conhecimentos e grande protagonista, cabendo aos estudantes repetir fidedignamente os conteúdos memorizados nas provas classificatórias. Esse panorama, no qual o aluno atua quase sempre de forma passiva, dificulta a sua participação no processo de busca e sedimentação do conhecimento, elemento essencial para o desenvolvimento de mentes críticas e inovadoras. (CRUZ et al., 2018) As mudanças ocorridas nos últimos tempos no meio social, político, econômico e religioso estão atingindo diretamente a educação, exigindo uma nova visão de formação de profissionais que atuem de forma coerente com o paradigma educacional dos novos tempos. (SANTOS, 2019) Uma das melhores definições para o processo de aprendizado é fornecido pela neuropsicologia, segunda a qual os seres humanos utilizam um modelo com 5 partes que são (CRUZ, 2018): ➢ Sensação – O processo de aprendizado acontece primeiro quando um ou mais de nossos sentidos (de preferência todos) são acionados. Tato, audição, visão, paladar e olfato são filtros ativos e potentes na construção do conhecimento e das competências; ➢ Percepção – O que acontece na fase da sensação passa a ser percebida de forma consciente nesta fase; ➢ Formação de imagem – A sensação e a percepção contribuem para a construção da imagem. O cheiro de uma fruta nos remete a imagem que temos dela, assim como ao ouvirmos o som de um pássaro rapidamente imaginamos como este pode ser; ➢ Simbolização – Nesta etapa vamos associar a imagem criada com a sensação e transformá-la em palavras. Neste momento o aprendizado está tomando corpo em nossa mente de forma que as palavras ajudam a exprimir aquilo que vemos, sentimos, ouvimos ou percebemos; ➢ Conceituação – E por fim o cérebro realiza a segmentação daquilo que aprendemos. De forma resumida ele organiza o aprendizado em nossa mente de maneira a facilitar o acesso à informação futuramente. Esta é considerada uma das fases mais importantes de todo o processo. Se todas as demais etapas foram muito bem utilizadas, a conceituação será mais precisa e a memória ampliada; Tirar das mãos do professor e transferir para o aluno o protagonismo no processo de aprendizagem, é talvez uma das principais características das metodologias ativas. De forma geral podemos dizer que essas são práticas de ensino que possuem em sua essência colocar o aluno no centro do processo e participante ativo do desenvolvimento de conteúdos e competências. (CRUZ,2018) Os métodos de aprendizagem ativa ancoram-se na pedagogia crítica, a qual realiza uma crítica ao ensino tradicional e propõe-se a utilizar situações-problema como um estímulo à aquisição de conhecimento e habilidades, baseando-se, principalmente, nas concepções histórico- sociais da Educação descritas por Paulo Freire, José Carlos Libâneo e Demerval Saviani, os quais visam e buscam uma educação transformadora da sociedade. (SANTOS, 2019) A educação problematizadora procura desenvolver o ser humano numa perspectiva humanista, preocupando-se com o desenvolvimento do pensamento crítico e criativo dos sujeitos. (SANTOS, 2019) A aprendizagem torna-se uma pesquisa em que o aluno passa de uma visão “sincrética” ou global do problema a uma visão “analítica” do mesmo, através da sua teorização e compreensão, o que o leva à construção de hipóteses que serão sintetizadas para solucionar o problema e transformar a realizada. Para que tais características sejam atingidas, é necessário seguir as etapas identificadas na figura do Arco de Maguarez: (SANTOS, 2019) Metodologias de ensino-aprendizagem @jumorbeck Características das metodologias ativas ➢ Aluno ativo e autônomo ➢ Professor cuidador e orientador ➢ Trabalho em equipe: a aprendizagem acontece pela interação entre o aluno com seu professor, com os colegas de classe, com a família e a comunidade. A habilidade de conviver com o outro em sua totalidade resultará em aquisição progressiva de autonomia e maturidade. Tipos de Metodologias Ativas Definição das metodologias ativas mais conhecidas em ambientes corporativos. (CRUZ, 2018) ➢ Aprendizagem Baseada em Problemas (PBL) – Nesta prática os participantes são inicialmente apresentados a um problema específico o qual deverá ser debatido a solução em encontro posterior. São formados grupos de estudo (de 4 a 10 participantes) e estes são estimulados a realizarem uma pesquisa e discutirem sua melhor solução. Diferente do Painel de debates, onde as discussões acontecem em sala, neste os participantes recebem um tempo (normalmente de um dia a uma semana) para apresentarem suas conclusões. Esta é uma prática que permite aos participantes pesquisarem e muitas vezes testarem suas soluções na prática, antes de apresentá-las. ➢ Estudos de Caso – Metodologia onde os participantes são apresentados a casos reais ou não, e devem apresentar sua melhor solução para os problemas relatados. ➢ Dinâmicas – Atividades e exercícios diversos, com utilização de pouco ou nenhum recurso extra e que serve para ajudar na análise do comportamento de grupos e suas variações. Pode-se dizer que a maioria das Metodologias Ativas tem na sua origem as Dinâmicas, que tem como principal referência teórica Kurt Lewin – Fundador da Escola da Dinâmica de Grupo. ➢ Aula invertida – A lógica consiste em inverter o modelo tradicional de ensino, onde o instrutor primeiro dá a sua aula, normalmente de forma expositiva e depois passa para os participantes um material de apoio para leitura e fixação de conteúdo. Neste método os participantes recebem, com antecedência, um material de leitura e preparação para a aula/curso. ➢ Just in time teaching (Estudo sob medida) – Assemelha-se a Sala de Aula Invertida, mas tem suas peculiaridades. Nela o instrutor/professor envia, normalmente pelo menos 7 dias antes do encontro, alguns textos, vídeos ou qualquer outro material sobre o assunto para os @jumorbeck participantes. Eles devem estudar estes materiais e responder a um pequeno teste, aqui chamado de Warm Up, o qual tem como principal objetivo avaliar o nível de entendimento dos participantes sobre os temas. As metodologias ativas citadas, apesar de exigirem muito mais do instrutor em termos de criatividade, pois ele a todo momento deverá sair do lugar comum de forma a possibilitar que as atividades novas e/ou instigantes, permitam aos alunos criticar e pensar, é também a mais efetiva quando se fala em termos de resultados para a educação corporativa. (CRUZ, 2018) Todas essas técnicas didático-pedagógicas têm por objetivo permitir uma construção mútua de conhecimentos com base na vivência de situações reais, contrapondo-se à mera memorização e transferência verticalizada de conhecimentos. (CRUZ et al, 2018) As duas estratégias de ensino, norteadas pelo método ativo, mais utilizadas na área de saúde são: A Metodologia da Problematização e a Aprendizagem Baseada em Problemas (ABP). (SANTOS,2019) No ABP, o professor também é chamado de tutor, e a sua principal função é orientar os grupos para que a interação entre os alunos seja produtiva, ajudando-os a identificarem o conhecimento necessário para solucionar o problema. Em contrapartida, os alunos são os principaisresponsáveis por sua aprendizagem, precisando devolvê- la de modo que atenda as suas necessidades pessoais e perspectivas profissionais. (SANTOS, 2019) Características da abordagem tradicional e da abordagem cognitiva quanto aos indicadores Diferenças e Semelhanças das metodologias de ensino- aprendizagem Vantagens e Desvantagens das metodologias de ensino – aprendizagem Metodologia Tradicional Metodologia Ativa Vantagens Proporciona à população conhecimento produzido cientificamente; Amplia informações e conhecimentos já existentes; Produz aquisição de conhecimento; Construção coletiva do conhecimento; Proporciona ao educando visão crítica e reflexiva da realidade; Capacita o educando para tomada de decisões; Desvantagens Formação de um indivíduo passivo, mero receptor de informações; Não aplicação à realidade dos conteúdos ensinados; Relação assimétrica entre educador e educando; Falta de conhecimento e capacitação de profissionais para aplicação deste modelo. Artigo: Percepção da efetividade dos métodos de ensino utilizados em um curso de medicina do Nordeste do Brasil O estudo objetivou avaliar a percepção e opinião do corpo docente e discente quanto à efetividade dos métodos de ensino utilizados pelo corpo docente do curso de Medicina da Universidade do Estado do Rio Grande do Norte (UERN). Período de coleta de dados: julho de 2015 a junho de 2016; Para fins de análise dos dados obtidos, consideraram a aula expositiva, aulas práticas/de campo, discussão de casos clínicos e seminários como métodos tradicionais de ensino-aprendizagem para o curso de Medicina. Como Fonte: RODRIGUES ELIVANIA T.; LENTE SILVANA M, 2018 Fonte: RODRIGUES ELIVANIA T.; LENTE SILVANA M, 2018 Fonte: WATTÉ BRUNO H; SOUZA RAFAEL R.; FARIAS GIOVANNI F.; SOUZA MARCIO V., 2018 @jumorbeck métodos contemporâneos de ensino foram consideradas as atividades lúdicas, mapas conceituais, estudos dirigidos, aprendizagem baseada em problemas (ABP) e aprendizagem baseada em equipe (ABE). Resultados: além de mais utilizadas, as metodologias tradicionais também foram consideradas as mais efetivas para o processo de ensino-aprendizagem pela maioria dos docentes (62,78%) e discentes (129,92%) entrevistados. No entanto, grande parte dos discentes (103%) afirmaram que gostaria que os professores utilizassem outros métodos didático-pedagógicos em suas aulas, tendo como justificativa mais citada a melhora do aprendizado em geral. Entre as principais sugestões dos docentes para a melhoria do processo ensino-aprendizagem no curso de Medicina, a mais citada foi a promoção de capacitação didático-pedagógica. Observou-se que maior tempo de graduação e de experiência docente, formação em outros cursos de graduação da área da saúde e titulação em nível de pós-graduação se mostraram significativamente associados à utilização de métodos contemporâneos de ensino. De acordo com a Diretrizes Curriculares Nacionais (DCN), os cursos de Medicina devem utilizar metodologias ativas como uma das ferramentas de ensino, as quais auxiliam na formação geral, humanística, crítica, reflexiva e ética do graduando. O uso de metodologias integradoras potencializa o desenvolvimento de capacidade comunicativa, além de permitir e estimular a atuação interprofissional. Apesar de ter boa receptividade, a metodologia ativa não é bem vista por todos os discentes, principalmente por encontrarem parâmetros diferenciados de avaliação e participação em sala de aula. No entanto, um trabalho mais recente realizado por Fermozelli et al, mostrou que a maioria dos discentes relatou aumento de interesse pelos estudos com a utilização de uma metodologia ativa, e que essa abordagem promoveu maior integração entre os conteúdos trabalhados e a clínica dos pacientes. A mudança do método de ensino tradicional para o ativo normalmente gera insegurança, requer grande esforço dos atores envolvidos no processo e exige maturidade, organização dos estudantes e mudança de comportamento para assumir a responsabilidade sobre o próprio aprendizado. Um fator que pode ter dificultada a utilização e adesão dos discentes às atividades exigidas pelas metodologias contemporâneas, provocando certa aversão pelo desenvolvimento de atividades, que representariam maior investimento de tempo. Conclusão: a metodologia tradicional foi considerada a mais efetiva e predominante no curso de Medicina da UERN. É necessário impulsionar o desenvolvimento de metodologias centradas no aluno por meio da adoção de pedagogias ativas de ensino e estimular a capacitação didática-pedagógica do corpo docente. Referências CRUZ, PAULO. Ebook: Metodologias ativas para a educação corporativa. 2018 SANTOS, TACIANA. Metodologias Ativas de Ensino- Aprendizagem. Olinda, 2019 CRUZ POLIANA O.; CARVALHO THAÍS B.; PINHEIRO LUCA D. P.; GIOVANNINI PATRÍCIA E.; NASCIMENTO ELLANY G. C.; FERNANDES THALES A. A. M.; Percepção da efetividade dos métodos de ensino utilizados em um curso de Medicina do Nordeste do Brasil. Revista Brasileira de Educação Médica.; vol. 43, nº 2, páginas: 40-47, 2019. Disponível em: https://www.scielo.br/j/rbem/a/rbC9RfTpzwLpRFVxsBVJCRf/ab stract/?lang=pt WATTÉ BRUNO H; SOUZA RAFAEL R.; FARIAS GIOVANNI F.; SOUZA MARCIO V. Implementação da metodologia Team Based Learning (TBL) em uma estratégia de Blended Learning, no desenvolvimento da disciplina de Empreendedorismo. Ebook: EAD, PBL e o Desafio da Educação em Rede: Metodologias Ativas e outras Práticas na Formação do Educador Coinvestigador. páginas: 104-118, 2018. Disponível em: https://www.researchgate.net/publication/329630793_Impleme ntacao_da_metodologia_Team_Based_Learning_TBL_em_u ma_estrategia_de_Blended_Learning_no_desenvolvimento_d a_disciplina_de_Empreendedorismo RODRIGUES ELIVANIA T.; LENTE SILVANA M. Método Tradicional de Ensino x Método da problematização: um estudo comparativo para o alcance do perfil médico previsto na diretriz curricular brasileira. Anais V CONEDU... Campina Grande: Realize Editora, 2018. Disponível em: <http://www.editorarealize.com.br/artigo/visualizar/47842> 2018 @jumorbeck
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