MNeM - Pasta Líder Master- bebe nascendo Bruna

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Nome: BRUNA THERLY FERREIRA CUNHA	
Endereço: RUA 03, N°10, VILA SETE DE SETEMBRO
CEP: XXXXXXX
Cidade: SÃO LUÍS
UF: MARANHÃO
E-mail: brunatherlly@hotmail.com
Telefone: 98 98313-7873
Clube: NOVO TEMPO
Região: 14°
Igreja: CENTRAL COHAB
Distrito: COHAB
Associação/Missão: ASSOCIAÇÃO NORDESTE MARANHENSE
União: UNIÃO NORDESTE BRASILEIRA
A conclusão deste trabalho não teria sido possível sem a colaboração, estímulo e empenho de diversas pessoas. Gostaria de expressar toda a minha gratidão e apreço a todos aqueles que, direta ou indiretamente, contribuíram para que este sonho se tornasse uma realidade em minha vida. A todos quero manifestar os meus sinceros agradecimentos. Primeiramente, gratidão a Deus que permitiu que tudo isso acontecesse, ao longo de minha vida, е não somente neste ano de conclusão do meu cartão de máster, mas que em todos os momentos é O maior Mestre que alguém pode conhecer. Aqui expresso meu agradecimento ao meu Líder Máster Cleomar xxxxxxxxxxx pela sempre disponibilidade em ajudar, tirar dúvidas e até mesmo por me “abraçar” na MNEM. Agradeço à minha família, em especial a minha mãe Valdirene Cardoso Ferreira Cunha, heroína que me deu apoio e sempre acreditou em mim, incentivou-me nas horas difíceis, de desânimo е cansaço. Mãe, eu te amo! Quero estender minha gratidão ao Clube de Desbravadores Novo Tempo, que em tão pouco tempo se tornou um porto seguro pra mim. Um clube que me deu oportunidade de crescer ainda mais, de aprender mais e aprimorar meus conhecimentos a respeito de Liderança. A todos que direta ou indiretamente fizeram parte da minha formação, о meu muito obrigada.
	PRE-REQUISITOS
	1. Ter, no mínimo, um ano de experiência como Líder investido para começar a cumprir os requisitos.
	08
	2. Todo o candidato a Líder Máster deverá:
	
	3. Ser membro ativo de um Clube ou estar participando de uma coordenação distrital ou regional. E estar com o cadastro atualizado no SGC – Sistema de Gerenciamento de Clubes.
	
	I. CRESCIMENTO PESSOAL E ESPIRITUAL
	1. Escolher e completar um dos seguintes hábitos devocionais:
	
	2. Ler os capítulos 2, 3, 10, 11, 13, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 32, 34, 35, 37, 38, 39 e 42 do livro A Ciência do Bom Viver e apresentar uma reação à leitura de uma página.
	
	3. Estudar o livro Nisto Cremos – crenças fundamentais 11 a 20, e prestar o exame preparado pela DSA, disponível em sua Associação/Missão com nota mínima de 7,0 (70%).
	
	4. Realizar um dos seguintes:
	
	5. Apresentar o certificado do curso de Treinamento de Diretoria - Nível Avançado.
	
	6. Participar do curso de liderança para Líder Máster, realizado pela Associação/Missão, e apresentar a certificação.
	
	II. SERVIÇO AO CLUBE
	1. Ensinar uma Classe regular e uma avançada durante um ano.
	
	2. Ser Conselheiro, Diretor, Diretor Associado, Secretário ou Capelão por, no mínimo, oito meses.
	
	III. CAPACITAÇÃO APLICADA
	1. Preparar, com recursos visuais e por escrito (duas páginas), um cronograma indicando os principais eventos na história da Igreja Adventista do Sétimo Dia, dando enfoque especial à sua Divisão, União e Campo. Apresentar a um grupo de pelo menos seis pessoas (sugestão: acampamento, JA, reunião do Clube etc.).
	
	2. Escolher duas das áreas a seguir e ler um livro em cada uma delas. Apresentar uma reação à leitura de uma página cada, identificando o livro e o autor:
	
	3. Selecionar e completar duas das seguintes áreas:
	
	ÁREA 1 – Administração e Relações Humanas
	
	ÁREA 2 – Acampamento
	
	ÁREA 3 – Evangelismo Juvenil e Atividades Comunitárias
	
	ÁREA 4 – Criatividade
	
	ÁREA 5 – Ordem Unida e Civismo
	
	ÁREA 6 – Educação Campestre
	
	ÁREA 7 – Recreação
	
	ANEXOS
	
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1. Ter, no mínimo, um ano de experiência como Líder investido para começar a cumprir os requisitos.
Eu, Bruna Therly Ferreira Cunha, aspirante à Líder Máster, R14 da Associação Nordeste Maranhense, União Norte Brasileira, venho por meio desta, declarar para os devidos fins que no dia 12 de Novembro de 2016 fui investida em Líder, após ter concluído de maneira satisfatória todos os requisitos exigidos pela Classe. A cerimônia aconteceu no Campori “Os Escolhidos”, na cidade de São Luís-MA. 
Observação: I - Não precisa colocar campo de assinatura nos requisitos, as assinaturas é só no cartão.
II – Colocar em todos requisitos que pede anexo, colocar da seguinte forma “ Segue em anexo na página: xxxxxxxxx
III – Retirar o nome da aspirante
Documento de comprovação em anexo (anexo I)- Cópia da Declaração de Cerimônia de Investidura.
 ____________________________
Bruna Therly Ferreira Cunha
 Aspirante à Líder
____________________________
 Cleomar xxxxxxx xxxxxxx
 Coordenador de Desbravadores da MNEM
 
Registro ___/___/___
2. Todo candidato a Líder Máster deverá:
a) Ter 18 anos completos para iniciar esta classe.
Eu Bruna Therly Ferreira Cunha, brasileira, portadora do RG 026132892003-4, e CPF: 059343493-50, residente na Rua Três, nº 10, Vila Sete de Setembro em São Luís-MA, nascida em Pindaré-Mirim - MA no dia Vinte e Dois de Novembro de Mil Novecentos e Noventa e Três (22/11/1993), aspirante à Líder Máster da R14 da Associação Nordeste Maranhense, União Norte Brasileira, declaro para os devidos fins que atualmente tenho 27 anos de idade e comecei a cumprir os requisitos do mesmo quando tinha 25 anos de idade.
Observação: Seguem em anexo na página: xxxxxxxxxxxxxxx
Documento de comprovação em anexo (anexo II) Obs: Carteira de Identidade
 ____________________________
Bruna Therly Ferreira Cunha
Aspirante à Líder Máster
 ____________________________
 Fernando Galvão
 Pastor Departamental
Registro: ___/___/___
b) Ser membro ativo da Igreja Adventista do Sétimo Dia.
Eu, Bruna Therly Ferreira Cunha, aspirante à Líder Máster, R14 da Associação Nordeste Maranhense, União Norte Brasileira, declaro para os devidos fins que sou membro regular da Igreja Adventista do Sétimo Dia localizada na Avenida 08, n° 12, Cohab Anil II em São Luís -MA. Afirmo ainda que em harmonia com o Mestre, fui batizada em PindaréMirim no dia 05 de Junho de 2005, pelo pastor Inácio Vieira da Silva Filho e fui recebida como membro da Igreja Adventista do Sétimo Dia de Vila Roseana Sarney, em Pindaré-Mirim, Missão Sul Maranhense.
Documento de comprovação em anexo (anexo III) Obs: Declaração de Batismo.
Observação: Colocar o certificado de batismo ou a ficha do membro no sistema ACMS da secretaria.
 ____________________________
Bruna Therly Ferreira Cunha
Aspirante à Líder Máster
 ____________________________
YYYYYYYYYYYYYY
 XXXXXXXXXXX
Registro: ___/___/___
c) Possuir uma recomendação para investidura, por escrito, da comissão de sua igreja para iniciar a Classe.
Eu, Bruna Therly Ferreira Cunha, aspirante à Líder Máster, R14 Associação Nordeste Maranhense, União Norte Brasileira, venho por meio deste, declarar que estou sendo recomendada pela Igreja Adventista do Sétimo Dia da Cohab de São Luís-MA, sem observações levantadas que possam impedir a investidura da Classe de Líder Máster. A comissão onde obtive voto de apoio aconteceu no dia ___/___/___
Documentação de comprovação em anexo (anexo IV). Obs: Declaração do pastor e cópia da ata de comissão.
Observação: Segue em anexo na página: xxxxxxxxxxxxxxxx
Escolher a fonte Arial ou times, não se usa duas fontes em um mesmo trabalho.
 ____________________________
Bruna Therly Ferreira Cunha
Aspirante à Líder Máster
 ____________________________
 Francisco Fernando Galvão
 Pastor Departamental
Registro: ___/___/___
3. Ser membro ativo de um Clube ou estar participando de uma coordenação distrital ou regional. E estar com o cadastro atualizado no SGC – Sistema de Gerenciamento de Clubes.
Eu, Bruna Therly Ferreira Cunha, aspirante a Líder Máster, R14 da Associação Nordeste Maranhense, União NorteBrasileira, venho por meio deste, declarar para os devidos fins que, participo ativamente do Clube de Desbravadores Novo Tempo desde 14 de Fevereiro de 2019 e por nomeação da comissão geral da IASD da Cohab, exerço a função de Diretora Associada do Clube de Desbravadores Novo Tempo, distrito da Cohab, 14º Região- MNEM.
Segue em anexo na página: xxxxxxxxxxxxxxxx
Declaração da Região, em anexo, como documento de comprovação. (Anexo V).
 ____________________________
Bruna Therly Ferreira Cunha
Aspirante à Líder Máster
 ____________________________
 Francisco Fernando Galvão
 Pastor Departamental
Registro: ___/___/___
1. Escolher e completar um dos seguintes hábitos devocionais:
a) Ano Bíblico.
Eu, Bruna Therly Ferreira Cunha, aspirante a Líder Máster, R14, Associação Nordeste Maranhense, União Norte Brasileira, venho por meio deste, declarar que no ano de 2020 conclui a leitura do Ano Bíblica Jovem do ano. Iniciei a leitura no primeiro dia do mês de Janeiro de 2020 e conclui a mesma no dia 01 de Janeiro do ano de 2021.
Certificado do Ano Bíblico em anexo para comprovação (Anexo VI)
Observação: Segue a observação dos itens anterior 
 ____________________________
Bruna Therly Ferreira Cunha
Aspirante à Líder Máster
 ____________________________
 Lucas
 Diretor da Sociedade de Jovens Manain Yaveh em 2020
Registro: ___/___/___
2. Ler os capítulos 2, 3, 10, 11, 13, 18, 19, 20, 23, 24, 25, 26, 32, 34, 35, 37, 38, 39 e 42 do livro A Ciência do Bom Viver e apresentar uma reação à leitura de uma página.
Falta a reação 
3. Estudar o livro Nisto Cremos – crenças fundamentais 11 a 20, e prestar o exame preparado pela DSA, disponível em sua Associação/Missão com nota mínima de 7,0 (70%).
Segue em anexo na página: xxxxxxxxxxx
4. Realizar um dos seguintes:
b) Dirigir uma série de estudos bíblicos para uma classe bíblica visando ao Batismo da Primavera.
Eu, Bruna Therly Ferreira Cunha, aspirante a Líder Máster, R14, Associação Nordeste Maranhense, União Norte Brasileira, venho por meio deste, declarar que em parceria com a capelania do Clube de Desbravadores Novo Tempo, no ano de 2021 estamos dirigindo uma série de Estudos Bíblicos, visando o Batismo da Primavera. A Lição denominada como “xxxxxxxxxxxx”, destinada a desbravadores de 10 a 12 anos está sendo estudada aos sábados às 15:30, na modalidade on-line, pelo aplicativo Google Meet. 
Declaração de comprovação de funcionamento da Classe Bíblica (Anexo VIII)
Observação: Faça um relatório, informando o período que inicio a classe bíblica, termina quando, quais foram os resultados, qual a metodologia usada na classe bíblica, não se esqueça que deve ter as seguintes informações: Onde? Quando? Período, previsão de quantos irão se batizar, pontos negativos e positivo. Esse requisito requer fotos, mesmo que seja na modalidade on line.
5. Apresentar o certificado do curso de Treinamento de Diretoria - Nível Avançado.
Faça um relatório de sua participação no curso de treinamento de diretoria avançado, quando? Onde? Responsável, se possível colocar o cronograma do programa e certificado de participação e fotos.
6. Participar do curso de liderança para Líder Máster, realizado pela Associação/Missão, e apresentar o certificado.
Já começa a fazer um relatório da sua participação, será realizado nos dias 21 e 22 de agosto de 2021.
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1. Ensinar uma classe regular e uma avançada durante um ano.
Clube: NOVO TEMPO Ano: 2019
Classe Regular: EXCURSIONISTA
Classe Avançada: EXCURSIONISTA NA MATA
RELATÓRIO
No ano de 2019, assim que cheguei no Clube de Desbravadores Novo Tempo, da Igreja Central da Cohab, fui nomeada como Conselheira da Unidade Luz da Aurora. A unidade composta por seis integrantes:Hyasmin, Anne, Kleane, Isabella, Maria Eduarda e Sarah.
Na ausência de instrutor, trabalhei com caderno de Classe respectivo a cada idade das meninas. Ao longo do ano trabalhamos os requisitos e ao fim do ano, quatro das seis desbravadoras foram investidas, seguindo a ordem abaixo:
Hyasmin: Classe de xxxxxxxxxxxxxx
Kleane: Classe de Excursionista e Excursionista na Mata
Isabella: Classe de xxxxxxxxxxxx
Maria Eduarda: Classe de xxxxxxxxxxxxx
Planejamento da Classe Regular de Excursionista e Classe Avançada de Excursionista na Mata – anexo IX.
Observação: Qual foi o método que foi usado para cumprir os requisitos da classe mencionada, como foi cumprida as especialidades, a classe durou quanto tempo? Quantos desbaravadores participou na classe? Quantos foram investidos na classe? colocar o planejamento aqui mesmo no relatório e as fotos das atividades e da investidura em anexo.
 ____________________________
Bruna Therly Ferreira Cunha
Aspirante à Líder Máster
 ____________________________
 Orminio Lopes Leite
2. Ser Conselheiro, Diretor, Diretor associado, Secretário ou Capelão por, no mínimo, oito meses.
Clube: NOVO TEMPO Ano: 2020
Cargo: CAPELÃ
RELATÓRIO
Eu, Bruna Therly Ferreira Cunha, aspirante à Líder Máster, R14, Associação Nordeste Maranhense, União Norte Brasileira, venho por meio deste, declarar para os devidos fins que, por nomeação, fui Capelã do Clube de Desbravadores Novo Tempo, distrito da Cohab, em 2020, no período de 01 de Janeiro a 31 de Dezembro de 2020. Afirmo ainda que, atualmente, sou Diretora Associada do Clube Novo Tempo, nomeada em 21 de Novembro de 2020 e ocuparei este cargo até o dia 31 de Dezembro do ano de 2021.
Segue em anexo na página: xxxxxxxxx
Em anexo, declaração do Clube Novo Tempo como documento de comprovação (Anexo XIII)
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1. Preparar, com recursos visuais e por escrito (duas páginas), um cronograma indicando os principais eventos na história da Igreja Adventista do Sétimo Dia, dando enfoque especial à sua Divisão, União e Campo. Apresentar a um grupo de pelo menos seis pessoas (sugestão: acampamento, JA, reunião do Clube etc.).
Observação: Fazer um cronograma dos eventos da Igreja Adventista e depois contar um pouco da história da Divisão Sul Americana, UNB e MNEM.
2. Escolher duas das áreas a seguir e ler um livro em cada uma delas. Apresentar uma reação à leitura de uma página cada, identificando o livro e o autor:
a) Liderança.
Colocar o autor:
Sabe-se que “liderar é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva, mentalidades e comportamentos”. De acordo com tal definição, rapidamente somos direcionados a Jesus, o maior líder de toda a história. Ele foi um líder sem mácula e mostrou a forma certa de guardar as Leis. Como homem, Ele não se achou em pecado. Há mais de dois mil anos o maior líder e empreendedor da história deu aula de liderança e recrutou colaboradores que, geração após geração, trabalham em seu projeto por acreditarem no sucesso dele. Olhando com atenção, nota-se lições de perseverança, foco, determinação, companheirismo e outros valores ao longo da sua trajetória. Jesus fez uma seleção, reconheceu o potencial de 12 pessoas e as treinou. Seu projeto teve tanto sucesso que, passados dois mil anos, continua funcionando e se renovando. No livro Liderança Cristã, a Senhora White vem mostrando como muito êxito a importância da organização dentro do trabalho de Deus, na obra do Senhor, levando em consideração que nosso mestre é um Ser de decência e ordem. Para afirmar isso, a irmã Ellen White destaca, O Senhor não está satisfeito com a atual falta de ordem e exatidão entre os que trabalham na Sua obra. Mesmo nas reuniões de negócios da Associação, poderiam economizar muito tempo e evitar muitos erros, mediante um pouco mais de estudo e pontualidade. Tudo quanto tenha qualquer relação com a obra de Deus deve ser tão perfeito quanto seja possível ao cérebro e às mãos humanos. — Obreiros Evangélicos, 460. Compreende-se através da leitura é sobre o papel fundamental que Deus deu ao homem de conduzir a obra aqui nessa terra. Anjos poderiam ser enviadospara fazer o trabalho de evangelização, mas foi confiado ao homem tal tarefa, mas lamentavelmente, por má administração do tempo, dons , tesouro, etc, o ser humano tem agido de forma errada e isso tem atrapalhado a obra. “Não se deve continuar a administrar de forma errônea”, destaca a autora. É possível compreende-se que as pessoas que lideram o trabalho de Deus aqui na terra, devem fazê-lo à base de muita oração e comunhão com o Senhor, pois a nossa luta é contra um leão de ruge a fim de nos derrotar e desta forma atingir o plano de salvação. Em Jesus somos mais que vencedores nesta batalha. À base de oração estamos mais ligados à videira que é Cristo Jesus e poderemos dar o grito da vitória no momento final. Entretanto, Ellen White destaca, Nenhum homem possui em si mesmo poder e autoridade tão elevados que Satanás não o ataque com tentações. Quanto mais elevada for a posição de responsabilidade que um homem ocupa, mais ferozes e determinados serão os ataques do inimigo. Que os servos de Deus em todos os lugares estudem Sua Palavra, olhando constantemente a Jesus para serem transformados à Sua imagem. A plenitude inexaurível e a total suficiência de Cristo estão à nossa disposição se andarmos diante de Deus em humildade e contrição. Além de manter comunhão com o salvador, é necessário se ter algumas características para alcançarmos a graça e misericórdia de Deus. Há uma intensa necessidade de homem que amem ao seu próximo como amam a si próprio, homens que sejam capazes de perdoar, da dá uma palavra amiga mesmo que o outro não mereça ouvir, que sejam capazes de dar o perdão quando o outro não mereça. A autora do livro fala que nunca seremos capazes de compreender, até o dia do juízo a influência de uma atitude bondosa e atenciosa para com os volúveis, irrazoáveis e indignos. Deve-se sempre mostrar bondade, amabilidade aos que precisam e até mesmo para os que julgamos errantes e imerecedores. Através da leitura do livro, pode-se perceber uma atenção especial voltada aos jovens, aos cuidados e amor para com a juventude. Ela chega a impactar quando diz que os líderes da igreja devem tratar os jovens com bondade , respeito e amor da mesma forma como gostariam que Cristo tratasse a eles mesmos. Percebemos ainda a necessidade por líderes leais, líderes que se empenhem na função de salvar vidas e que deixem de lado o próprio eu, o egoísmo, a individualidade e que sejam capazes de vigiar e guardar os seus liderados. Todavia, ser um líder não se torna sinônimo de salvação garantida, tão pouco que erros não possam ser cometidos e que esses não precisem buscar orientações divina. Antes de tudo, que prevaleça sempre o amor fraternal. Portanto, diante dos problemas e soluções apresentadas, chegamos a conclusão que o que o Senhor quer de nós é que de forma satisfatória sejamos bons guias aos que nos seguem. Devemos ser honestos, fieis, bondosa, humilde, devemos ter em mente que temos que ser luz nesse mundo onde as trevas se propagam. Deve-se ter a compreensão que ser líder é ser um representante de Deus nesta terra. Deve-se ter em mente que “O temor do Senhor é o princípio da sabedoria.” Temos à Jesus como nosso maior exemplo de liderança, imitemos pois o caráter do nosso Criador e sejamos bons líderes, bons auxiliadores na obra de Jesus aqui neste mundo. “Que os servos de Deus em todos os lugares estudem Sua Palavra, olhando constantemente a Jesus para serem transformados à Sua imagem. A plenitude inexaurível e a total suficiência de Cristo estão à nossa disposição se andarmos diante de Deus em humildade e contrição”. — Manuscrito 140, 1902, (6 de Novembro de 1902, Princípios Para Orientação de Homens em [112] Posição de Responsabilidade).
e) Desenvolvimento pessoal.
A análise a seguir está baseada no livro Mãos Talentosas, do autor americano
Terminar a reação e identificar o autor
3. Selecionar e completar duas das áreas a seguir:
1.1 Apresentar um programa anual detalhado para o seu Clube.
Escolher as duas áreas e completar os requisitos de cada área, por exemplo:
ÁREA 1 – Administração e Relações Humanas
1.1 – Preparar um programa de atividades detalhado para um ano de atividades de um clube de desbravadores.
1.2 – Preparar um programa de atividades detalhado para um ano de atividades de sua região.
1.3 – Preparar um calendário para ensinar todos os requisitos de uma classe regular durante um ano.
1.4 – Organizar um debate de 30 minutos, com um grupo de líderes, num curso de capacitação e apresentar um relatório do resultado desta atividade.
1.2 Apresentar o calendário para ensinar todos os requisitos de uma Classe Regular e de uma avançada durante um ano.
1.4 Apresentar um seminário de 30 minutos sobre um dos seguintes assuntos: bullying, prevenção do abuso infantil ou violência doméstica.
1.5 Ter a especialidade de Pacificador.
3.1 Dirigir dois projetos evangelístico em PG, ponto de pregação ou na igreja, com o Clube ou Unidade. Escolher entre as opções a seguir.
b) Semana Santa.
Eu, Bruna Therly Ferreira Cunha, aspirante a Líder Máster, R14, Associação Nordeste Maranhense, União Norte Brasileira, venho por meio deste, declarar que em parceria com o Ministério da Criança e do Adolescente da Igreja Adventista da Cohab, no ano de 2021, participei na organização e execução da mini Semana de Oração com o tema “Restaurados em Cristo”. O programa pôde contar não apenas com a presença das crianças d clube de desbravadores, como aventureiros e as demais crianças da IASD Cohab, aconteceu em três dias: quarta, quinta e sexta-feira, dias 31 de março, 01 e 02 de abril. Na ocasião tivemos música, desafios presencial e desafios para que as crianças e adolescentes cumprissem em casa e postassem nas redes sociais. Na sexta-feira, no encerramento da Semana Santa, tivemos uma Santa Ceia conduzida pelo Pastor Rosalvo, mas com participação de crianças e adolescentes.
Observação: Fazer um relatório breve com as seguintes informações, quando? Onde? Equipe? Resultados? 
Segue em anexo na página: xxxxxxxxxxxxx
Declaração de comprovação de participação na Semana Santa e fotos dos desafios postados (Anexo VIII)
d) Classe Bíblica.
Eu, Bruna Therly Ferreira Cunha, aspirante a Líder Máster, R14, Associação Nordeste Maranhense, União Norte Brasileira, venho por meio deste, declarar que em parceria com a capelania do Clube de Desbravadores Novo Tempo, no ano de 2021 estamos dirigindo uma série de Estudos Bíblicos, visando o Batismo da Primavera. A Lição denominada como “xxxxxxxxxxxx”, destinada a desbravadores de 10 a 12 anos e a lição por tema “xxxxxxxx” voltada para os desbravadores de 13 a 15 anos está sendo estudada aos sábados às 15:30, na modalidade on-line, pelo aplicativo Google Meet. Declaro ainda que acompanhada do Capelão do Clube Novo Tempo, Talisson xxxxxxx, estamos estudando com as crinças de 10 a anos, e, o Diretor Orminio, juntamente com a Coordenadora de Instrutores Jad Mendes estão com os desbravadores de 13 a 15 anos. O objetivo é estudar e preparar os menores ainda não batizados para o Batismo da Primavera.
Observação: Fazer um relatório breve com as seguintes informações, quando? Onde? Equipe? Resultados? Esse requisito requer fotos da classe bíblica 
Declaração de comprovação de funcionamento da Classe Bíblica (Anexo VIII)
3.2 Planejar e dirigir um projeto comunitário de acordo com as necessidades de sua igreja.
Diante do novo cenário mundial onde, por conta do vírus da covid-19, muitas famílias tornaram-se vítimas de desemprego, descaso e fome, em parceria com Ação Solidária Adventista da IASD Cohab, O Clube de Desbravadores Novo Tempo, sob direção do Diretor Orminio Lopes Leite e Diretora Bruna Therly Ferreira Cunha desenvolveu uma gincana online entre as unidades do Clube, visando arrecadação de cestas básicas para serem doadas às famílias necessitadas de São Luís-MA. Alguns membros da direção doaram cestas completas, outros doaram alguns quilos de alimentos não perecíveis e cada unidadedo clube contribuiu com uma cesta básica.
Como não estávamos nos reunindo na modalidade presencial, as cestas foram destinadas à ASA e o diretor Lucas fez a distribuição dos alimentos.
Observação: Fazer um relatório breve com as seguintes informações, quando? Onde? Equipe? Resultados alcançado? Pontos negativos e positivos. Esse requisito requer fotos, mesmo que seja online.
3.3 Ler os capítulos 1 e 2 do livro “Serviço Cristão” e apresentar uma reação à leitura de uma página.
A análise a seguir foi baseada no livro “Serviço Cristão”, da autora americana Ellen G. White Ellen G. White (1827-1915), essa considerada como a autora Americana mais traduzida, tendo sido as suas publicações traduzidas para mais de 160 línguas. Escreveu mais de 100.000 páginas numa vasta variedade de tópicos práticos e espirituais. Guiada pelo Espírito Santo, exaltou Jesus e guiou-se pelas Escrituras como base da fé. A obra publicada no ano de 2007 pela Casa Publicadora Brasileira trata-se de uma orientação aos cristãos da atualidade a respeito do chamado de Deus a cada Cristão – pessoas que tomaram a decisão de seguir a Cristo. Os dois capítulos iniciais abordam sobre o Chamado de Deus para o Serviço e O Chamado aos Jovens, respectivamente.
Os capítulos estão organizados por tópicos, no entanto, apesar de estarem divididos dessa forma, os tópicos estão relacionados uns com os outros e seguem a sequência crescente. Os dois capítulos abordam diretamente ao tema geral do livro que é o Serviço Cristão.
A autora deixa muito claro que Deus poderia deixar seres celestiais como seus substitutos aqui na terra, no entanto, esse chamado foi destinado aos seres caídos, homens e mulheres pecadores, mas que aceitassem esse ide de Jesus. A partir da leitura, o leitor compreende que todos já nascem como missionários no reino de Deus. É óbvio que nem todos desenvolvem as mesmas aptidões e habilidades uns dos outros. Não são todos que podem sair de suas terras para serem missionários e levar as boas novas da salvação à Terras estrangeiras, mas, é necessário que todos entendam que cada um pode ser um missionário dentro do seu próprio lar, dentro do seu bairro, na sua cidade, etc. Diante de grandes desafios, temor e provação, precisa-se acreditar no Deus que capacita e ilumina aos passos daqueles que cumprem o seu chamado. “Ide, pois, e fazei discípulos de todas as nações, batizando-as em nome do Pai e do Filho e do Espírito Santo; instruindo-as a observar todas as coisas que vos tenho mandado. Eis que Eu estou convosco todos os dias até o fim do mundo”. Mateus 28:19, 20.
Aos jovens, “O Senhor designou para serem Sua mão auxiliadora. — Testemunhos Seletos 3:104.” A irmã White destaca a força dos jovens para levarem o Evangelho de Vida Eterna. Apesar da falta de experiência da juventude, torna-se primordial que os mesmos entreguem seu tempo e talentos ao serviço designado. No livro de Eclesiastes 12:1, na versão João Ferreira de Almeida Atualizada, traz a seguinte admoestação: Lembra-te do teu Criador nos dias da tua mocidade, antes que cheguem os dias difíceis e se aproximem os dias da velhice em que dirás: “Não tenho mais satisfação em meus dias!”. A partir dos escritos da autora, torna-se entender que há uma necessidade de jovens envolvidos com os campos missionários. Muitos que por mais que estejam com tempo livre, saúde, não tenham responsabilidade com família e possuam até mais capacidade de se adaptarem em uma nova rotina, por exemplo, ainda se negam a seguir as palavras de aceitação que o profeta Isaías exclamou ao Senhor: “ Eis-me aqui. Envia-me a mim”.
Aceitar o desafio de fazer o serviço do Senhor não é facil. Exige esforço, amor, dedicação, comunhão e oração. Homens, mulheres, adultos, jovens e crianças precisam se juntar para acelerar o processo de Retorno de Cristo a este mundo de Trevas, pois somente após a pregação do Evangelho a todo o mundo é que virá o fim. Dessa forma, faço minha as palavras da autora quando a mesma diz que “Todos têm o privilégio de progredir. Os que estão unidos a Cristo crescerão na graça e no conhecimento do Filho de Deus, até alcançar a estatura completa de homens e mulheres. Se todos quantos professam crer na verdade houvessem aproveitado bem as suas aptidões e oportunidades de aprender e praticar, ter-se-iam tornado fortes em Cristo. Não importa a sua ocupação — lavradores, mecânicos, professores ou pastores — se se tivessem consagrado inteiramente a Deus, poderiam haver-se tornado obreiros eficientes do Mestre celestial. — Testemunhos Seletos 3:57”.
Observação: Fazer a formatação de acordo com a ABNT, espaçamento entre linhas, recuo, parágrafos.
 ÁREA 7 – Recreação 
7.1 Escrever cinco princípios para guiar a escolha de uma recreação saudável.
 
7.2 Criar um jogo que auxilie na instrução de um requisito de uma Classe.
7.3 Apresentar dez atividades recreativas que o Clube possa realizar, sendo cinco gerais e cinco para sábado à tarde.
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