Como Fundar um Clube de Desbravadores

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Como fundar um: 
 
CLUBE 
 
DE 
 
DESBRAVADORES 
Introdução 
A grande beleza da igreja de Deus é sua multiplicidade de maneiras para 
desenvolver ministérios e alcançar corações. Em sua igreja, Deus se preocupa em que todos 
desempenhem sua parte, todos sejam bem atendidos, e todos conduzam almas a Cristo. 
Portanto, a igreja de Deus, o Seu corpo, tem um lugar para todos. 
Uma das áreas de atendimento que sofre uma grande carência em nossa igreja é a 
juvenil, por sua complexidade, inocência e demora de resultados. Diante disto, nossos 
juvenis e adolescentes estão sendo deixados à mercê da influência secularizadora da 
televisão, dos amigos, da música, enfim da sociedade. Na adolescência, a mente está 
totalmente aberta às influências, e deixamos de canalisar, como líderes, a influência do 
Espírito Santo a estes corações. O adolescente ainda não sabe procurar por si o caminho, 
tem de ser guiado, e é nossa responsabilidade guiá-lo. 
Se está em suas mãos, ou em seu coração a responsabilidade de organizar um novo 
clube de Desbravadores, não hesite. Saiba que você é a pessoa certa, no momento certo, e 
Deus está lhe chamando para uma obra fundamental, que não pode ser feita por outro. Se 
Deus, através de sua igreja, está lhe chamando, saiba que Ele vê em você capacidade, 
tempo, dedicação e consagração, que são os elementos fundamentais para o bom êxito no 
trabalho. Se alguns destes elementos ainda lhe faltam, lance mãos à obra com dedicação, e 
no devido tempo Deus lhe dará. 
As palavras de Ellen White convocam: “Não hesiteis em trabalhar pelo Senhor, 
por pensardes que pouco podeis fazer. Fazei com fidelidade o vosso pouco; pois Deus 
cooperará com os vossos esforços.” (Mensagens aos Jovens, 23). 
Nas páginas a seguir estão as informações básicas que você necessita, passo a 
passo, para dar início a um novo clube. Desde os contatos prévios até a cerimônia de 
investidura. 
Não é preciso possuir antecedentes, ou algum preparo, basta ter interesse e 
dedicação que o clube de desbravadores vai conquistar você. 
O clube de desbravadores, com toda a certeza, nasceu no coração de Deus, porque 
pode firmar nossos juvenis na fé, bem como conquistar outros juvenis e seus familiares 
para Cristo. Por isso, o clube de desbravadores é uma das formas mais completas de 
evangelismo, pois gera conversão e conservação. 
O clube não oferece apenas benefícios para quem participa, mas principalmente 
para quem dirige. Você faz um trabalho para Deus e ao mesmo tempo volta a ser criança, 
participa de grandes eventos, desenvolve o espírito de aventura, vê os meninos e meninas se 
desenvolvendo e muitas vezes sendo resgatados da perdição. Mais do que isso, você sente a 
realização de estar dedicando sua vida a Deus. 
Você ainda está esperando algo mais? A hora é agora. Leia atentamente as 
informações seguintes com interesse e oração, divida seu aprendizado e seus planos com 
outros membros da igreja e mãos à obra. Você estará recebendo e se tornando uma bênção 
de verdade. 
Um abraço, a espera de grandes resultados. 
 
Pr. Erton Köhler 
Os primeiros passos 
Quem Pode Participar 
1. Liderança: Deve ser composta exclusivamente por membros da igreja onde se 
localiza o clube, ou membros de igrejas próximas, de acordo com acertos feitos com a 
comissão da igreja. 
Por líder, se entende um participante do clube com idade acima de 16 anos, sendo, 
por isso, um modelo para os desbravadores. A efetiva liderança de um membro do clube, 
porém, só ocorre no momento em que o mesmo for investido na classe de líder, cumprindo 
assim os requisitos e passos que o tornarão devidamente preparado. Mesmo sem ser 
investida, uma pessoa pode atuar como líder de um clube, mas sua investidura deve ser uma 
prioridade, como estímulo para os desbravadores e para o seu próprio crescimento pessoal. 
A liderança principal do clube (Diretor e Associados) deve ser eleita pela comissão 
da igreja (devem ser maiores de idade – 21 anos), sendo os demais escolhidos por esta 
liderança eleita entre os interessados em colaborar. 
2. Desbravadores: Podem participar quaisquer crianças, Adventistas ou não, entre 
10 e 15 anos de idade. O limite de idade deve ser respeitado para não haver desequilíbrio na 
programação do clube. Se houver crianças com idade abaixo do padrão, o ideal é organizar 
um clube ou unidade de aventureiros (6-9 anos). Se houver jovens interessados, com idade 
superior, o ideal é envolvê-los em atividades de liderança. 
Como Começar 
Alguns passos prévios são prudentes, necessários e importantes antes do início da 
promoção, inscrição e programação. Siga cada um destes passos para que a organização de 
seu clube seja harmônica, e sendo bem criado, conseqüentemente ele também será bem 
mantido. 
a. Apresente a idéia para seu pastor distrital; 
b. Mantenha contato com o coordenador regional de desbravadores de sua região; 
c. Converse com líderes da igreja sobre o plano; 
d. Motive os professores dos departamentos infantis a lhe apoiarem na promoção 
e atuação; 
e. Submeta o surgimento do clube e a nomeação da diretoria à comissão da 
igreja; 
f. Recrute pessoas interessadas em trabalhar com o clube; 
g. Reúna a diretoria eleita para escolher os demais líderes; 
h. Reúna toda a equipe escolhida para: 
 Treinar e motivar; 
 Definir a data das inscrições bem como o número de vagas; 
 Definir o dia e hora da primeira reunião; 
 Dividir as tarefas de promoção; 
 Planejar os dois primeiros meses de atividades; 
 Organizar a provisão de fundos; 
 Se possível, o regional deve estar presente. 
Onde Recrutar Desbravadores 
Para obter um bom número de inscritos, é bom buscá-los onde eles estão. Veja 
alguns destes locais: 
a. Classes da Escola Sabatina dos Menores; 
b. Dentro da igreja; 
c. Vizinhos da igreja; 
d. Escola Adventista; 
e. Escola Pública; 
f. Associação de moradores; 
g. Eventos da comunidade; 
h. Locais públicos de bom movimento. 
A Promoção 
Para que este recrutamento tenha bom êxito, você deve usar alguns métodos que 
podem ser aplicados para o público interno ou 
externo da igreja. O ideal é que a promoção da abertura do clube e da data das inscrições 
seja feita com pelo menos quatro semanas de antecedência. As sugestões para isto são as 
seguintes: 
a. Programa especial em um culto de Sábado: Os líderes, se possível, devem estar 
uniformizados, e devem convidar para participar também o regional e um 
desbravador ou líder experiente de outro clube, para que mostrem à igreja o 
que é um clube. Se possível o pastor distrital deve ser o pregador; 
b. Vídeos: Utilize o vídeo de algum campori ou o de “Especialidades” ou “Uma 
Eterna Aventura”. As imagens, muitas vezes, falam mais do que as palavras; 
c. Folhetos especiais: A Associação poderá lhe oferecer este material 
promocional; 
d. Exposições: Prepare cartazes, fotos, faixas, amostras de especialidades, 
troféus, medalhas ou uniforme para colocar na escola, igreja ou comunidade; 
e. Testemunhos: Peça para que ex-desbravadores digam da influência do clube 
em sua vida; 
f. Visitas especiais: Escritórios, casas, salas de aula, departamentos Infantis, etc; 
g. Apelo público do Pastor distrital; 
h. Programa especial para crianças da comunidade: é uma boa isca. 
A Inscrição 
A inscrição é o momento em que o clube começa a se tornar uma realidade, e a 
prova de que a promoção foi bem feita. Alguns detalhes devem ser considerados: 
a. Organize a equipe do clube para receber os inscritos. O diretor ficará dando as 
boas-vindas, enquanto o secretário vai preenchendo a ficha de inscrição e o 
tesoureiro recebe a taxa de matrícula estabelecida pela diretoria; 
b. Os pais devem ser convocados para estarem presentes; 
 
c. Deve serrealizada no mesmo dia e local onde serão realizadas as 
programações do clube; 
d. A liderança já deverá estar uniformizada; 
e. Devem ser feitas cópias do planejamento e regulamento do clube para serem 
entregues aos pais; 
f. O número de vagas deve ser preenchido por ordem de inscrição, caso sobrem 
vagas, podem se manter abertas as inscrições ainda nas próximas duas reuniões 
do clube. A partir daí, as inscrições devem ser encerradas por um período 
longo (sugestão: 3 meses), para que possa ser realizado o trabalho através das 
classes, especialidades e desenvolver o espírito de grupo. Ao final deste 
período pode ser feita nova promoção e inscrição; 
g. Preencha as fichas de inscrição e financeira com os pais (veja os modelos a 
seguir). 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
FICHA DE INSCRIÇÃO 
Clube de Desbravadores:________________________________ 
IDENTIFICAÇÃO 
Nome: 
 FOTO 
 3X4 
End. No. 
Bairro: 
Tel.: 
CEP: - Sexo: Masc. Fem. 
Natural: Data Nasc. / / 
FILIAÇÃO PROFISSÃO 
Pai: 
Mãe: 
DADOS MÉDICOS 
Vacina contra o tétano Sim Não 
Sofro de: Diabetes Epilepsia Coração 
 Asma Hemofilia ___________ 
Sou alérgico a: Picada de insetos Pó/Perfumes 
 Medicamentos:______________________________ 
Adventista Sim Batismo em: / / Não 
Consciente dos benefícios recebidos por meu filho(a) através dos desbravadores, 
abdico de responsabilizar o clube em qualquer instância, por danos sofridos ou 
causados por sua (filho/a) própria atuação. 
 
 
 
 
 Pai ou responsável Diretoria 
 
 
FICHA FINANCEIRA 
Clube de Desbravadores:__________________________ 
Nome:_______________________________Unidade:________________ 
TAXA MENSAL 
Janeiro 
R$ 
Fevereir
o 
R$ 
Março 
R$ 
Abril 
R$ 
Maio 
R$ 
Junho 
R$ 
Julho 
R$ 
Agosto 
R$ 
Setembro 
R$ 
Outubro 
R$ 
Novembro 
R$ 
Dezembro 
R$ 
OUTRAS TAXAS 
Acampamentos:____________________________________________________
_________________________________________________________________ 
Uniforme:_________________________________________________________
_________________________________________________________________ 
Classes e 
Especialidades:____________________________________________________
_________________________________________________________________ 
Outros:___________________________________________________________
_________________________________________________________________ 
O Programa do Dia de Inscrição 
1. Comece e termine dentro do horário: Máximo 2h; 
2. Meditação: Se possível, pelo pastor distrital; 
3. Boas-Vindas e introdução ao clube de desbravadores (pais e desbravadores): 
a. Explicações acerca do uniforme e demais requisitos; 
b. Taxa ou mensalidades – a finalidade a que se destinam; 
c. Explicação entusiasmada sobre o programa; 
d. Explicação sobre a diretoria e apresentação da mesma; 
4. Organização dos desbravadores: 
a. Dividir os desbravadores em unidades; 
b. O conselheiro apresenta os planos e programa do ano; 
c. Os membros da unidade escolhem o capitão, secretário e o nome da 
unidade; 
d. Pode-se começar a trabalhar as classes e especialidades, aprender o voto 
e a lei, etc; 
e. Os diretores associados podem dirigir os desbravadores num período de 
jogos; 
5. Reunião com os pais (coordenada pelo diretor enquanto os associados 
trabalham na organização): 
a. Entregar aos pais as instruções e regulamentos e explicá-los; 
b. Discutir as responsabilidades; 
c. Apresentar o planejamento já realizado. 
6. Encerramento: 
a. Desbravadores e pais se reunem para as palavras finais do diretor; 
b. Escolha do nome do clube – escolher três por ordem de importância; 
c. Informações acerca da reunião do próximo Domingo; 
d. Hino dos Desbravadores (ensinar); 
e. Oração. 
7. Após o programa: 
a. Preencher a ficha de registro do clube com a sugestão de três nomes em 
ordem de prioridade e enviar para o departamento de desbravadores da 
Associação, que devolverá a informação sobre o nome escolhido; 
b. Reunir a diretoria para avaliar o programa, a divisão de unidades, a 
atuação de cada líder e planejar o próximo programa. 
 
REGISTRO DE CLUBE 
AAssssoocciiaaççããoo SSuull RRiiooggrraannddeennssee 
 
Nomes sugeridos para o clube (por ordem de prioridade) 
1
º
 _____________________________________________________ 
2
º
 _____________________________________________________ 
3
º
 _____________________________________________________ 
Igreja: ________________________________________________ 
Distrito: _______________________________________________ 
Cidade: _______________________________________________ 
Região de desbravadores:________________________________ 
Diretor: _______________________________________________ 
Sexo:_________________________ Idade:___________________ 
Endereço para correspondência: 
______________________________________________________
______________________________________________________ 
Bairro:_______________________________CEP:_________-___ 
Cidade:________________________________________________
Telefone para contato: (_____) ____________________ 
 
INFORMAÇÕES ADICIONAIS 
Número de membros do clube:___________________________ 
Numero de unidades:____________________________________ 
 
 
 
 
 
 
 
 
A liderança do clube 
Membros Básicos 
1. Diretor: 
a. Membro da comissão da igreja; 
b. Preside a comissão do clube; 
c. Supervisiona, convoca, organiza e providencia o necessário para as 
atividades do clube; 
d. Responsável pelo cumprimento do planejamento do clube; 
e. Coordena as atividades dos conselheiros e instrutores; 
f. Representa o clube nos encontros promovidos pela Associação; 
g. Deve participar dos cursos de liderança e estar cumprindo os requisitos 
do cartão de líder, ou classes agrupadas, se ainda não o fez. 
2. Diretores Associados: 
a. O associado masculino deverá ser o responsável pelo apoio aos 
conselheiros e conseqüentemente aos meninos, já a associada fica 
responsável pelas conselheiras e meninas; 
b. Poderão substituir o diretor na ausência do mesmo; 
c. Atendem aos responsáveis pelas áreas do clube (equipamentos, 
atividades missionárias, relações públicas, etc). 
3. Secretário: 
a. Poderá ser um dos associados, no caso de haver uma equipe pequena, e 
pode também acumular a função de tesouraria na mesma situação; 
b. Acompanhar os registros das unidades; 
c. Acompanhar todos os pontos e deméritos na ficha de registro 
permanente; 
d. Publicar uma vez por mês a pontuação de cada unidade; 
e. Preencher os relatórios mensal e trimestral (solicitar formulários à 
Associação) e envia-los à Associação até o 5
º
 dia útil do mês (ver 
calendário da Associação); 
f. Preparar correspondências e atas do clube quando necessário; 
g. Ser responsável pela biblioteca do clube. 
4. Tesoureiro: 
a. Trabalhar em sintonia com o tesoureiro da igreja; 
b. Manter um registro das entradas e saídas financeiras, detalhadamente; 
c. Organizar as coletas de fundos; 
d. Receber taxas e cobranças do clube. 
5. Capelão: 
a. Coordenar as atividades espirituais; 
b. Organizar as atividades missionárias 
c. Coordenar a classe bíblica do clube. 
6. Instrutores: 
a. Ensinar atividades específicas ao clube; 
b. Não necessariamente devem ser membros da igreja, mas precisam ser 
conhecedores daquilo que ensinam e dar bomexemplo aos 
desbravadores. 
A medida que o clube cresce, outros membros da diretoria podem ser escolhidos 
para dividir as cargas e acompanhar melhor o andamento do trabalho. Como exemplo: 
a. Diretor Associado de Materiais ( Almoxarife ); 
b. Diretor Associado de Comunicação; 
c. Diretor Associado de Cerimônias / Civismo; 
d. Diretor Associado de Trabalhos Manuais; 
e. Diretor Associado de Planejamento; 
f. Diretor Associado de Música, etc. 
A Unidade 
É composta de 6 a 8 participantes divididos por sexo e afinidades de idade. Seus 
benfícios para o funcionamento do clube: 
a. Cria maior possibilidade de envolvimento do desbravador; 
b. Proporciona um acompanhamento mais pessoal; 
c. Desenvolve de maneira mais eficaz o espírito de equipe; 
d. Forma novos líderes; 
e. Facilita a administração do clube; 
f. Favorece a realização de classes e especialidades. 
A Liderança da Unidade 
1. Conselheiro: 
a. Deve ser maior de idade para que tenha responsabilidade legal sobre os 
desbravadores; 
b. É o encarregado de liderar/ensinar uma unidade; 
c. Deve conhecer e familiarizar-se com os desbravadores da unidade e seus 
pais; 
d. Estimula, ensina e testa as tarefas de classes necessárias para a 
investidura de seus membros; 
e. Participa de todas as atividades da unidade, inclusive formatura; 
f. Assiste às reuniões de diretoria; 
g. Acompanha a vida pessoal e visita seus desbravadores em casa. 
2. Capitão: 
a. Deve ser escolhido pela própria unidade; 
b. Poderá atuar em um período de três meses a um ano, de acordo com o 
definido pela diretoria; 
c. Auxilia o conselheiro no cuidado da unidade; 
d. Porta a bandeira da unidade; 
e. Responsável pela pontualidade da unidade nas atividades. 
3. Secretário: 
a. Substitui o capitão na sua ausência; 
b. É o responsável pelos equipamentos da unidade; 
c. Faz todos os registros da unidade. 
 
A seguir, um modelo da ficha de registro para a pontuação da unidade: 
 
AVALIAÇÃO INDIVIDUAL 
Clube:__________________________________ 
Desbravador: Mês: 199 
Conselheiro: Unidade: 
 
Ítens/Datas Pto
s 
 
Higiene Pessoal 10 
Uniforme 10 
Assiduidade 05 
Pontualidade 10 
Bíblia e Lição 10 
Caderno & Caneta 10 
Tarefa da Classe 10 
Ano Bíblico 15 
Espírito de equipe 10 
Disciplina 10 
 
Observações:___________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________ 
Ass. Conselheiro:_________________________ 
O Regional 
É o representante da Associação, para um pequeno número de clubes, e atua 
conforme o regulamento do campo. Seu papel é acompanhar, orientar e motivar o bom 
andamento dos clubes, bem como promover treinamento e integração para a região. 
Regularmente faz visitas ao clube, para trazer informações, tirar dúvidas e assinar o 
relatório trimestral. 
Dentre suas atribuições especiais está o incentivo à formação de novos clubes e a 
reorganização de desativados. Por esta 
razão, não deixe de contar com ele, pois a prioridade dele é o seu atendimento. 
Mantenha contato com a Associação para descobrir quem é o líder regional 
responsável por seu distrito, para que ele possa lhe dar todo o apoio nestes primeiros 
passos. 
 
O funcionamento do clube 
O Programa de Domingo 
Deve ser desenvolvido com a regularidade de pelo menos três domingos por mês, 
visando ter um período de descanso para os desbravadores poderem acompanhar seus 
familiares nas atividades que forem desenvolvidas. Os domingos de folga devem sempre 
ser avisados com antecedência para que os pais possam ser informados. 
A duração de um programa é de duas a três horas, concluindo sempre próximo às 
12h. A extensão de tempo não deve ser maior, pois isso afetará a recreação, as tarefas 
escolares e o convívio familiar, que são extremamente importantes na vida do juvenil. 
Nunca permita que a empolgação promova exageros, pois o que é plantado hoje será 
colhido amanhã. 
Durante a programação, algumas partes são fundamentais, e não importando a 
seqüência, devem ser sempre realizadas: 
a. Momento cívico; 
b. Mensagem espiritual (breve); 
c. Atividades em unidades; 
d. Instrução especial; 
e. Ordem unida; 
f. Classes e especialidades; 
g. Recreação. 
Duas sugestões de programas poderão lhe ajudar no desenvolvimento da 
programação de seu clube. Mantendo o conteúdo básico, você pode adaptar à sua realidade. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sugestão 1 
Ênfase em atividades que envolvem todo o clube – total: 2:15h 
Tempo Atividade Detalhes 
10 min Abertura e momento cívico Hasteamento de bandeiras 
Voto/Lei 
Hino do desbravador/oração 
15 min Meditação 
15 min Ordem unida 
30 min Instruções para todo clube 
30 min Atividades com a unidade Registros/Classes e especialidades 
20 min Atividades práticas com 
todo o clube 
 
15 min Encerramento Palavras finais 
Voto/Lei 
Hino do desbravador/bandeiras 
Oração 
Sugestão 2 
Ênfase em atividades que envolvem em especial as unidades – total: 2:20h 
Tempo Atividade Detalhes 
05 min Abertura Palavras iniciais 
10 min Momento cívico Hasteamento de bandeiras 
Voto/Lei 
Hino do desbravador/oração 
30 min Cantinho da unidade Meditação 
Registros 
Ordem unida 
30 min Instruções para todo clube 
30 min Cantinho da unidade Classes 
Especialidades 
20 min Atividades práticas com 
todo o clube 
 
15 min Encerramento Palavras finais 
Voto/Lei 
Hino do desbravador/bandeiras 
Oração 
O Programa de Sábado à Tarde 
As tardes de Sábado devem ser aproveitadas para também desenvolver atividades 
com os desbravadores. Para os juvenis da igreja é uma força a mais na observância do 
Sábado. Para os participantes não Adventista é um bom ensino. 
O programa deve ter, no máximo, 1h30min de duração, considerando o seguinte: 
1. O Que Fazer: 
a. Algo que seja para o crescimento espiritual de cada desbravador; 
b. Algo que seja para o crescimento espiritual da igreja; 
c. Algo que seja para ajudar necessidades urgentes do próximo. 
2. O Que Não Fazer: 
a. Atividades de proveito pessoal e não espiritual; 
b. Atividades em benefício da igreja, mas que não tragam crescimento 
espiritual. 
3. Alguns Cuidados Especiais: 
a. O vestuário dos participantes; 
b. As atividades não espirituais; 
c. As conversas e assuntos tratados; 
d. O conflito com outros programas da igreja; 
e. A antecipação do pôr-do-sol. 
4. Sugestões de Atividades: 
a. Classe Bíblica; 
b. Requisitos espirituais das classes; 
c. Especialidades na área espiritual; 
d. Criar e vivenciar cenas da vida de Jesus; 
e. Preparar programas para a igreja; 
f. Formar um grupo musical; 
g. Visita a carentes (Hospitais, presídios, favelas, asilos, etc); 
h. Gincanas e concursos bíblicos; 
i. Curiosidades bíblicas; 
j. Passeio dirigido na natureza; 
k. Almoção; 
l. Entrega de folhetos; 
m. Concurso de oratória; 
n. Visitas a Desbravadores faltosos; 
o. Trazer pessoas para compartilhar fatos da vida; 
p. Arrecadação de alimentos. 
As Reuniões de Diretoria 
Devem ser realizadas oficialmente uma vez por mês, com o objetivo de: 
a. Detalhar as atividades do clube; 
b. Planejar a execução de algumas atividades; 
c. Avaliar o funcionamento do clube; 
d. Treinar os líderes; 
e. Definir as questões financeiras; 
f. Avaliar as questões disciplinares; 
g. Aprovar investiduras; 
h.Outros assuntos que se fizerem necessários. 
Nunca esqueça que decisões bem debatidas e harmônicas provocam menos 
oposição e melhor participação. Mesmo que não esteja no período da reunião mensal, não 
deixe de discutir sempre as idéias do grupo, ou convocar reuniões, se necessário. 
Devem participar desta comissão administrativa do clube, os seguintes membros: 
a. Diretor do clube – Presidente da comissão; 
b. Associados; 
c. Secretário; 
d. Tesoureiro; 
e. Capelão; 
f. Pastor distrital; 
g. Ancião conselheiro do clube; 
h. Conselheiros de unidade; 
i. Opcionais: Instrutores e capitães. 
O Planejamento 
Após o início das atividades do clube deve ser feito um planejamento para o ano. 
Nunca esqueça: quem falha em planejar, planeja falhar. 
Deve ser considerado na montagem do planejamento: 
a. Calendário e metas da Associação; 
b. Calendário da igreja; 
c. Datas especiais do ano; 
d. Programas da região de desbravadores; 
e. Idéias da equipe do clube. 
Após organizar o planejamento para o ano, defina quem será responsável pelas 
atividades sugeridas. Este planejamento deve ser feito em forma de calendário e a cada 
início de trimestre o mesmo deve ser detalhado. 
Cuidado com os exageros de otimismo ao fazer os planos. Não deve haver mais de 
um evento externo por mês e não mais de um programa especial interno no período. 
Exageros causam desânimo e frustração. Equilíbrio traz constância e interesse. 
Atividades Sugestivas Para um Planejamento 
Abaixo estão algumas atividades que devem ser distribuídas no planejamento. 
Mescle estas atividades com as idéias de sua equipe e com as metas da Associação e mãos à 
obra. 
a. Sábado do desbravador; 
b. Dia de lazer do desbravador; 
c. Investidura de lenço, classes e especialidades; 
d. Projetos missionários e comunitários; 
e. Cursos (da Associação, da região e do clube); 
f. Acampamentos; 
g. Caminhadas; 
h. Passeios; 
i. “A Voz do Juvenil”; 
j. Batismo da primavera; 
k. Campanhas de arrecadação; 
l. Novas inscrições. 
Atividades Sugestivas para os Programas de Domingo 
a. Classes (ver cartões); 
b. Especialidades (ver Manual); 
c. Ordem unida: Sem exageros, militarismo e rispidez; 
d. Primeiros socorros; 
e. Campismo; 
f. Nós e amarras; 
g. Cozinha campestre; 
h. Atletismo; 
i. Artes manuais; 
j. Ciclismo; 
k. Montanhismo; 
l. Mecânica; 
m. Saúde e alimentação, etc. 
Procure irmãos ou profissionais com bom conhecimento nestas áreas para que 
dêem as instruções aos desbravadores. Se eles não puderem tornar-se membros do clube, 
use-os como instrutores ocasionais. Nos momentos de instrução, sempre deverá haver o 
equilíbrio entre teoria e prática. Os juvenis tem muitas energias para gastar e não suportam 
longos discursos. 
O Uniforme 
O uniforme ajuda a tornar o programa de desbravadores mais real e visível. É 
representativo dos ideais e padrões do clube em todo o mundo. Cada membro do clube se 
torna um representante muito importante da organização e o uso do uniforme ajudará a 
alimentar essa consciência de pertencer ao clube. 
Quando usá-lo: 
a. Em reuniões de desbravadores; 
b. Em atividades públicas onde estejam representando ou trabalhando pelo clube; 
c. Quando envolvidos em atividades missionárias ou comunitárias; 
d. Em outras ocasiões especificadas pelo diretor do clube. 
Quando não usá-lo: 
a. Quando o desbravador já não é mais membro do clube; 
b. Quando o desbravador estiver envolvido em atividades públicas de interesse 
pessoal ou político; 
c. Em qualquer situação ou lugar onde seu uso deturpe e rebaixe sua dignidade e 
valor ou torne-se comum. 
Os símbolos: 
a. Triângulo: É o símbolo que representa o curso de desbravadores. Possui o 
formato de um triângulo como uma demonstração do objetivo do clube de 
crescimento físico, mental e espiritual. O escudo é símbolo da fé e a espada, da 
palavra de Deus. A cor vermelha é simbolo do sangue redentor de Cristo, o 
branco da pureza de e santidade, o amarelo da excelência dos ideais e o azul da 
lealdade e coragem. Todos são ingredientes do programa dos desbravadores. 
b. Globo: Símbolo da organização mundial dos desbravadores. 
c. Lenço: Triangular, a exemplo do símbolo oficial. É a condecoração oficial de 
um desbravador. É entregue a ele após algumas semanas de freqüência ao 
clube e harmonia com seus requisitos. É a demonstração de sua aceitação 
oficial, em uma cerimônia de investidura, que só pode ser feita quando o 
desbravador já possui seu uniforme. Pode ser usado, depois da investidura, 
com qualquer roupa, como uma identificação do desbravador. Deve ser usado, 
sempre que possível, nas programações do clube, pois serve também de 
utilidade em emergências (torniquete, etc). 
d. Bandeira: Possui quatro cores, mede 90 cm de altura e 135 cm de largura. O 
triângulo que está no centro da bandeira tem 30 cm de altura e largura. Ela se 
divide em quatro partes, sendo a superior direita e inferior esquerda brancas, e 
a superior esquerda e inferior direita azuis. O nome do clube deve ser colocado 
na parte inferior direita (preferencialmente na cor branca). 
e. Prendedor de lenço (canudinho): É usado sempre que o desbravador está com 
o lenço. Pode ser criado um especial, pela unidade, para ser usado em 
atividades não especiais. 
f. Faixa de especialidades: Pode ser utilizada pelo desbravador somente após 
haver pelo menos uma especialidade para ser afixada nela. 
g. Uniforme de atividades: É formado por boné azul (padrão), camiseta com a 
insígnia “B” e nome do clube, calça/saia jeans, tênis e lenço. Deve ser utilizado 
para atividades secundárias. 
h. Insígnia “B”: Insígnia formada pela união do triângulo com o globinho. É 
usado para identificar os desbravadores para o público. 
Para maiores detalhes (colocação das insígnias, costura do uniforme, etc) ver 
“Manual de Uniforme”, disponível na Associação. 
O Movimento Financeiro 
Para que o clube possa providenciar seus equipamentos, uniformizar os 
desbravadores, participar de eventos especiais e realizar seus projetos especiais é necessário 
providenciar recursos e administrá-los com sabedoria. Estes recursos podem ser 
provenientes de várias fontes: 
a. Taxas dos membros: Deve haver uma pequena contribuição regular dos 
membros, além daquelas que devem ser cobradas por motivos especiais: 
 Uniforme; 
 Acampamento; 
 Campori; 
 Olimpíada; 
 Projetos especiais; 
b. Subsídios da igreja: Deve haver um percentual das ofertas da igreja destinadas 
ao clube, mas este nunca deve vincular sua sobrevivência a elas. Além deste 
percentual, devem ser repassados para a conta do clube os valores doados 
como pacto com especificação para o clube; 
c. Patrocínio de membros da igreja: Ajudas para projetos especiais ou padrinhos 
de desbravadores; 
d. Campanhas especiais: Podem ser feitas na igreja ou em locais de movimento, 
mas sempre com objetivo e valores definidos; 
e. Solicitações a instituições públicas (Prefeitura, Câmara de vereadores, Bancos, 
etc). 
Algumas regras especiais devem ser obedecidas, para que o trabalho seja correto, 
inteligente e abençoado: 
a. Todos os projetos e campanhas devem ter a aprovação da comissão do clube e 
da igreja; 
b. Não devem ser vendidos produtos que não estejam em conformidade com os 
princípios de saúde da igreja; 
c. É importante sempre recompensar os desbravadores pelo envolvimento nas 
campanhas; 
d. Estabeleça metas definidas, para que não haja desequilíbrio e insatisfação dos 
pais; 
e. Busque sempre maneiras de testemunhar, mesmo em meio às campanhas de 
arrecadação; 
f. Ao realizar campanhas públicas, verifique sempre se é necessário ter 
autorização municipal; 
g. Nunca permita que qualquer campanha tenha semelhança com jogos de azar 
(rifas, etc); 
h. Procurevender quaisquer produtos sempre por um preço justo; 
i. Nunca se envolva em conflitos, que possam comprometer a imagem do clube e 
da igreja, para arrecadar fundos; 
j. O tesoureiro do clube deve estar sempre submisso ao tesoureiro da igreja, 
apresentando a ele relatórios de seu movimento financeiro. Nunca deve haver 
um movimento financeiro paralelo ao da igreja, a não ser que haja autorização 
especial para isso. Movimento financeiro paralelo torna-se obscuro e gera 
desconfianças. Fuja disto. 
A Cerimônia de Investidura 
Este é o momento onde o desbravador ou líder será reconhecido por sua 
dedicação e crescimento. A cerimônia de 
investidura deve ser bem organizada, participativa e cerimoniosa. É a oportunidade para os 
desbravadores apresentarem à igreja aquilo que desenvolveram. 
Nos momentos prévios a investidura, todos os requisitos já devem ter sido 
encerrados e revisados, bem como os cartões preenchidos e assinados. Todo o preparo deve 
ser feito até a última reunião regular antes da cerimônia, nunca no momento da mesma. 
Não deve ser permitido que qualquer desbravador seja investido, com classe ou 
especialidade incompleta, visando concluí-la posteriormente. Qualquer concessão, gerará 
novas concessões e diminuirá o padrão do clube e dos desbravadores como um todo. 
Para que a investidura tenha validade, o regional ou alguém recomendado deverá 
estar presente, conferindo os cartões, assinando o relatório de investidura e acompanhando 
a programação. Antes de marcar uma data de investidura, mantenha contato com seu 
regional. 
Os desbravadores e líderes que participarão da investidura deverão sempre estar 
uniformizados, pois é um momento áureo na vida do clube e do desbravador, que deve 
exaltar sua beleza. 
São feitas investiduras em lenço, classes regulares e avançadas, líder (apenas com 
autorização da Associação), líder master (apenas em um evento da Associação) e líder master 
avançado (apenas com a presença do líder de desbravadores da União) e especialidades. 
A seguir, uma sugestão de programa, que contém as partes básicas de uma 
cerimônia. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Sugestão Para Programa de Investidura 
Tempo Atividade Detalhes 
05 min Entrada dos participantes Música especial para a entrada 
Bandeiras 
Desbravadores que serão investidos 
03 min Boas –vindas Diretor 
02 min Leitura da Bíblia Líder 
07 min Ideais do desbravador Voto 
Lei 
Hino dos desbravadores 
02 min Oração Candidato 
05 min Música especial Pelos candidatos 
07 min Explicações sobre os 
requisitos da investidura 
Regional 
10 min Demonstrações práticas Alguns requisitos cumpridos 
10 min Entrega das insígnias Líderes 
03 min Conjuração Regional 
05 min Consagração e oração de 
dedicação 
Pastor 
05 min Palavras finais Diretor 
03 min Oração Investido 
05 min Retirada das bandeiras 
Duração: 1:12h 
 
Deve ser criada no clube uma consciência de que a investidura é um ideal a ser 
buscado por todos os seus participantes, quer líderes ou desbravadores. Em cada faixa 
etária deve ser estimulada a classe correspondente e, a medida que alguns já tiverem 
cumprido todos os requisitos, devem ser investidos para estímulo dos demais. 
As classes regulares (a idade é o critério prioritário): 
 Amigo: 10 anos ou 5ª série; 
 Companheiro: 11 anos ou 6ª série; 
 Pesquisador: 12 anos ou 7ª série; 
 Pioneiro: 13 anos ou 8ª série; 
 Excursionista: 14 anos ou 1ª série do II grau; 
 Guia: 15 anos ou 2ª série do II grau. 
As classes de liderança: 
 Líder: 16 anos; 
 Classes Agrupadas: 21 anos – todas as classes mais líder, em um cartão 
apenas; 
 Líder Master: 18 anos; 
 Líder Master Avançado: 20 anos. 
Os cartões para todas estas classes estão disponíveis na Associação. 
As especialidades a serem investidas também podem e devem ser largamente 
trabalhadas, pois se constituem numa das melhores fontes de envolvimento e educação do 
desbravador, além de muitas poderem ser feitas em curto período de tempo, motivando o 
participante com sua investidura. Um clube sem especialidades é um clube sem programa e 
que não tem um rumo definido. 
Ao desenvolvê-las evite as muitas teorias, enfatize a prática, porque é ela que 
deslumbra o desbravador. Evite a sala de aula, para não associar com a escola e desmotivar 
o participante. 
Para que o desbravador seja investido em uma especialidade é necessário que 
cumpra 100% dos seus requisitos e receba do diretor o certificado de especialidades 
assinado. 
Para clubes iniciantes algumas especialidades podem ser sugeridas por serem 
fáceis e de conclusão rápida, motivando os participantes: 
a. Sementes; 
b. Cães; 
c. Gatos; 
d. Primeiros socorros – básico; 
e. Natação – I; 
f. Cidadania Cristã. 
 
O clube e as atividades espirituais 
As Atividades Espirituais 
Estas atividades devem estar sob a coordenação do capelão do clube e, em 
momento algum, devem ocupar um espaço secundário. É preciso estar sempre diante dos 
olhos o objetivo principal do clube de desbravadores, educar para esta vida e para a 
eternidade. Toda e qualquer atividade deve ter como finalidade salvar nossos juvenis e 
estender esta salvação a seus familiares. 
As atividades espirituais a serem desenvolvidas sempre devem ter linguagem e 
aplicação juvenil, com o objetivo de serem bem compreendidas e aceitas pelos mesmos. 
Algumas sugestões de bons momentos espirituais no clube: 
a. Meditação nas reuniões de Domingo; 
b. Meditações nos cantinhos de unidade; 
c. Atividades de Sábado à tarde; 
d. Momentos de pedidos e orações; 
e. Tarefas espirituais para a semana; 
f. Perguntas & respostas; 
g. A mensagem da natureza; 
h. Vigília (algumas horas apenas); 
i. Santa-ceia (especialmente para os batizados); 
j. Outras atividades que levem o amor de Cristo aos desbravadores dentro da 
realidade do grupo. 
O Envolvimento com as Atividades da Igreja 
O senso de utilidade do desbravador nos programas da igreja torna-a atrativa e 
desenvolve o gosto pelo serviço desde os primeiros anos. Por isso, crie alternativas para que 
os desbravadores possam colaborar nas atividades regulares de sua igreja. 
a. Estacionamento; 
b. Recepção; 
c. Ofertório; 
d. Plataforma; 
e. Manutenção; 
f. Programa J.A.; 
g. Atividades sociais; 
h. Mensagens musicais, etc. 
O ideal é envolver alguns poucos a cada Sábado, para que esporadicamente o 
juvenil tenha que atuar, podendo assim participar como adorador. Esta participação 
ocasional do desbravador e regular do clube gera o apoio da igreja e evita as divisões tão 
comuns. É importante registrar que o clube é um departamento da igreja, por isso, não 
trabalha separado dela, mas para servi-la. 
Os Projetos Missionários e Comunitários 
São o caminho mais natural e empolgante para que o clube cumpra seu papel 
missionário na comunidade. Ele tem penetração onde muitas outras áreas da igreja não 
teriam, pois envolve juvenis, o que gera apoio social e também é um programa comunitário. 
Aproveite todas as oportunidades e tenha sempre material disponível para tornar o clube 
uma departamento missionário da igreja e formar missionários desde cedo. 
Aqui vão algumas sugestões para você desenvolver atividades missionárias e 
comunitárias por área: 
1. Família: 
a. Seminários para pais; 
b. Visita dos líderes às famílias não Adventistas; 
c. Envio de literatura pelos filhos; 
d. Compartilhando os sermões – gravações. 
2. Autoridades: 
a. Homenagem a autoridades; 
b. Guarda à bandeira; 
c. Entrega de literatura. 
3. Comunidade: 
a. Serviços voluntários em instituições carentes; 
b. Adoção de uma praça ou rua; 
c. Projeto “Cidade Limpa”; 
d. PRISMA; 
e. Alimentação para os carentes; 
f.Curso “Como Deixar de Fumar”; 
g. Campanhas de arrecadação para instituições; 
h. Campanha da vacinação; 
i. Projeto sementinha; 
j. Natal dos pobres. 
4. Vizinhos ou desconhecidos: 
a. Projeto “Boa Ação do Dia”; 
b. Ligações Telefônicas “Jesus Ama Você”; 
c. Mensagens missionárias por carta, fax ou internet; 
d. Visitas a doentes e idosos; 
e. Escola Cristã de Férias; 
f. Acampamento diurno; 
g. Visitas a pastores evangélicos. 
5. Escola: 
a. Palestras sobre assuntos especiais; 
b. Exposições especiais; 
c. Escola Cristã de Férias. 
6. Carentes: 
a. Visitas a asilos, creches, hospitais e presídios; 
b. Adoção de um idoso; 
c. Flores e cartões para enfermos; 
d. Projeto Bálsamo. 
7. Igreja: 
a. Distribuição de folhetos e convites; 
b. Envolvimento em atividades especiais; 
c. Evangelismo datas especiais; 
d. Semana Santa; 
e. Seminário do Apocalipse; 
f. “A Voz do Juvenil”; 
g. Arrastão na Igreja; 
h. Serenatas para ex-Adventistas; 
i. Evangelismo em datas especiais: 
 Mães; 
 Pais; 
 Professor; 
 Criança; 
 Finados, etc; 
j. Reuniões evangelísticas nas casas dos desbravadores; 
k. Música na praça, etc. 
8. Pessoal: 
a. Especialidades que envolvam atividades espirituais; 
b. Olimpíada Bíblica; 
c. Incentivo da freqüência e participação nas programações da Igreja 
Conquistando Juvenis Para Cristo 
Em primeiro lugar, necessitamos ter em vista que o clube realiza um evangelismo 
de conservação poderoso e declarado. As estatísticas da Associação Geral (Pr. Robert 
Holbrook) mostram que: 
 Igrejas com clube e Sociedade JA, 90 % dos jovens permanecem na igreja; 
 Igrejas com clube e sem sociedade JÁ ou vice versa, 70% permanecem na 
igreja; 
 Igrejas sem clube de desbravadores e sem sociedade JÁ, apenas 20% 
permanecem na igreja. 
Apenas por este motivo, já compensa organizar e manter um clube de 
desbravadores. Estamos salvando os filhos de nossas igrejas. 
O clube deve tornar-se, porém, um instrumento para conquistar novos juvenis para 
Cristo. Isto pode ser desenvolvido através de: 
a. Classe bíblica forte; 
b. Estímulo ao batismo da primavera; 
c. Batismos apenas de desbravadores para motivá-los; 
d. Testemunhos de juvenis já batizados; 
e. Presença e mensagens constantes do pastor ao clube; 
f. Apelos pessoais do conselheiro e da liderança. 
Desenvolvendo uma visão missionária, o clube conquistará os juvenis da igreja, os 
de fora e manterá aqueles que já são batizados. A recompensa desta visão e dedicação será 
a benção de Deus sobre um ministério nos moldes divinos. 
O líder e os relacionamentos 
A Liderança da Igreja 
A visão de um clube que serve à igreja e seus departamentos deve ser a tônica da 
relação do líder de desbravadores com os demais líderes da igreja. Em virtude de realizar 
suas reuniões aos domingos, a direção do clube sofre uma grande tendência de seguir 
caminhos independentes da orientação da igreja, o que gera conflitos sérios e constantes. 
Algumas dicas são importantes para que o clube esteja somando e integrado à igreja: 
a. Não realize nenhum projeto sem a aprovação da comissão da igreja; 
b. Discuta constantemente com os líderes da igreja suas idéias; 
c. Ouça opiniões; 
d. Não faça saídas sem a companhia de um ancião; 
e. Não critique as atitudes de outros líderes que não lhe apoiem, não concordem 
com a existência do clube ou não tenham seus filhos nele; 
f. Convide constantemente o pastor e a liderança da igreja para participar das 
reuniões ou outros projetos do clube; 
g. Manifeste, sempre que possível, gratidão pública pelo apoio recebido da igreja; 
h. Ofereça seus desbravadores para servir; 
i. Não apoie as finanças de seu clube nas doações da igreja. 
Os Pais 
A existência do clube depende deles, por isso, conquiste-os! Lembre-se: Filho bem 
tratado é pai conquistado, portanto, o bom tratamento aos desbravadores é o primeiro passo 
para conquistar os pais. Não os ignore em sua lista de apoio. Eles não estão presentes à 
reunião mas tem um papel fundamental. Para isso: 
a. Visite-os sempre que possível; 
b. Faça reuniões periódicas para informar-lhes o andamento das atividades; 
c. Envie materiais a eles; 
d. Nunca realize saídas sem solicitar sua autorização por escrito; 
e. Peça conselhos e opiniões; 
f. Não se canse de agradecê-los; 
g. Não critique para os filhos as atitudes deles ou de outros pais; 
h. Não critique a liderança da igreja para eles. 
A Disciplina 
O princípio da disciplina das crianças no clube de desbravadores deve ter por 
objetivo educá-las com amor e guiá-las como filhos e filhas de Deus. A disciplina, quando 
bem conduzida, criará um ambiente de atitudes positivas e comportamento cooperativo. A 
ênfase deve estar na orientação e não na restrição, a disciplina deve ser construtiva e nunca 
destrutiva. 
A boa disciplina começa pela disciplina pessoal dos líderes, se apresenta em um 
programa bem ordenado e equilibrado e então passa a ter força na vida dos juvenis. 
Algumas regras básicas: 
a. Estabeleça inicialmente normas e um sistema racional; 
b. Comunique aos desbravadores as normas, suas expectativas e métodos de 
observá-las; 
c. Aconselhe o culpado antes de discipliná-lo; 
d. Não discipline pelo uso da força; 
e. Não discipline em público; 
f. Não procure motivos para disciplinar; 
g. Seja justo e imparcial; 
h. Discipline sem perder o equilíbrio e domínio próprio; 
i. Não use o ridículo; 
j. Não estabeleça punições que sejam impossíveis de serem cumpridas; 
k. Não discipline excluindo do desbravador o que é bom (acampamentos, saídas, 
etc), mas dê a ele tarefas extras que lhe motivem a não repetir o erro uma 
próxima vez; 
l. Não use castigo corporal. É errado e é crime; 
m. Dê todos os passos prévios na disciplina: 
 Advertência dada pelo conselheiro; 
 Advertência do conselheiro em conjunto com o diretor associado; 
 Ambos devem visitá-lo e a seus pais, para discutir o assunto; 
 Dar a ele um período de “férias”; 
n. Caso não haja melhoras, após diversas tentativas de disciplinar o desbravador, 
ele deve ser levado a uma junta disciplinar do clube, que deve analizar sua 
exclusão do grupo. 
 
Histórico e ideais 
A História 
Os desbravadores surgiram sendo chamados inicialmente de escoteiros 
missionários. Mastheron Jonhson e Mackin, que também começaram um clube em Santa 
Ana, Califórnia, USA em 1930, usaram o nome de Desbravadores, inspirados na história de 
um explorador americano, John Fremont, contada em um acampamento. Em 1946, 
começou em Riverside, Califórnia, o primeiro clube de desbravadores organizado, onde 
também aconteceu o primeiro acampamento de juvenis. Mas somente em 1950 a igreja 
Adventista oficializou o movimento dos desbravadores para o mundo inteiro. No Brasil, em 
1959 foram dadas as primeiras orientações sobre o clube de desbravadores, através do Pr. 
Wilson Sarli. Na cidade de Ribeirão Preto e no Bairro do Capão Redondo na capital 
Paulista foram formados os dois primeiros clubes do Brasil, ambos com o nome de 
“Pioneiros”. 
O Voto 
“Pela graça de Deus serei puro, bondoso e leal. Guardarei a lei do desbravador, 
serei servo de Deus e um amigo de todos.” 
A Lei 
A Lei do desbravador ordena-me: 
 Observar a devoção matinal; 
 Cumprir fielmente a parte que me corresponde; 
 Cuidar de meu corpo; 
 Manter a consciência limpa; 
 Ser cortês e obediente; 
 Andar com reverência na casa de Deus; 
 Ter sempre um cântico no coração; 
 Ir aonde Deus mandar. 
O Voto de Fidelidade à Bíblia 
“Prometo fidelidade à Bíblia. À sua mensagem de um Salvador crucificado, 
ressurreto e prestes a vir; Doador de vida e liberdade aos que nEle crêem.” 
A Posição Maranata 
Saudação com a mão direita levantada, os quatro dedos estendidos e o polegar 
curvado. Os quatro dedos representamos quatro “As” da palavra maranata e o polegar 
curvado representa o desbravador ajoelhado e pronto a amar, anunciar, apressar e aguardar 
a vinda de Jesus. 
Esta posição é usada no momento de ser recitado o voto e o juramento à Bíblia ou 
em alguma outra ocasião que exija reverência. 
 
Conclusão 
“O Senhor chama voluntários que assumam firmemente posição ao seu lado e 
façam o voto de unirem-se a Jesus de Nazaré, para fazer justamente o serviço que precisa 
ser feito agora, e exatamente agora” (grifos acrescentados) Ellen White, M. J., 198. 
Deus tem um ministério para você, e nossos juvenis esperam sua dedicação. Que 
tal unir estas realidades e ser o homem certo, para a necessidade certa, na hora certa? 
Nossos juvenis, que vivem numa época tão secularizada, precisam agora de alguém que, em 
nome de Deus, os adote e abra um espaço maior na igreja para eles. 
Deus lhe deu um Dom, e se você ainda não consegue vê-lo, é pelo menos possível 
visualisar seu chamado e sua missão, que são o fundamento do Dom que surgirá, crescerá e 
aparecerá. O simples fato de você ler estas páginas demonstra seu interesse, e o 
reconhecimento do chamado. Não espere, não rejeite, não tema os obstáculos, pois o 
mesmo Deus que chama capacita. 
Lembre-se sempre das palavras de Davi: “Em Deus faremos proezas.” (Salmos 
60:12) confie nesta certeza, mãos à obra e... aguarde os resultados. No sorriso dos 
desbravadores, na gratidão dos pais, nos batismos alcançados, nas vidas encaminhadas e 
bem sucedidas, Deus lhe mostrará ainda nesta vida as proezas de seu ministério. Nestes 
resultados está a recompensa da felicidade e realização. Experimente! 
Não perca mais tempo, inicie hoje os contatos, efetive os planos e abra as portas 
para os milagres de Deus.