Buscar

Atividade 02 - modulo B

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 6 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 6 páginas

Prévia do material em texto

Modelo de entrega
Obs.1: o item organização é um exemplo. Escolha mais 3 fatores entre os citados.
Etapa 1 (Preenchimento do Ishikawa)
	Organização
	Método
	Não há indicadores que avaliam os funcionários pelo desempenho na área de saúde e segurança
	
	Porquê 1: Por que não há indicadores para avaliar o desempenho em segurança do trabalho?
	Porquê 1:
	Resposta do Porquê 1: Porque a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes de trabalho.
	Resposta do Porquê 1:
	Porquê 2: Por que a direção da empresa não está ciente dos custos dos acidentes do trabalho?
	Porquê 2:
	Resposta do Porquê 2: Porque as avaliações dos custos de segurança do trabalho ainda não foram realizadas.
	Resposta do Porquê 2:
	Porquê 3: Por que a avaliação dos custos dos acidentes ainda não foi solicitada?
	Porquê 3: 
	Resposta do Porquê 3: Porque a empresa em sua organização não tem dado a devida atenção para SST pela falta do conhecimento dos custos em relação ao acidente de trabalho.
	Resposta do Porquê 3:
	Porquê 4:
	Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4
	Porquê 5:
	Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5
	Resposta do Porquê 5
	Máquinas/Equipamentos
	Pessoa
	Falta de equipamentos adequados para a realização das atividades em altura com segurança
	O colaborador não seguiu a metodologia aplicada na APR, por conta própria, pois achou que possuía experiência suficiente.
	Porquê 1: Por que o funcionário achou que a experiência que possui, poderia isentá-lo de utilizar o EPI?
	Porquê 1: Por que o funcionário não seguiu o método aplicado na APR?
	Resposta do Porquê 1: O funcionário nunca foi devidamente treinado para a sua função, quais as ferramentas adequadas para a execução dos serviços, por isso ele achou que daria conta.
	Resposta do Porquê 1: Ao entrar em contato com a área de manutenção, foi informado que o equipamento necessário para a execução da sua atividade com segurança ainda estava em manutenção, sendo assim, 
	Porquê 2: Por que o cinto de segurança não estava ancorado?
	Porquê 2: Por que o trabalhador não estava utilizando cinto de segurança?
	Resposta do Porquê 2: Porque não tinha local adequado para a ancoragem do cinto
	Resposta do Porquê 2: Porque não havia nenhum ponto para poder ancorar o cinto, por isso que a escada foi utilizada.
	Porquê 3: Por que não foi utilizado uma plataforma elevatória?
	Porquê 3: Por que o funcionário optou por utilizar a escada? 
	Resposta do Porquê 3: Porque a plataforma elevatória estava em manutenção (atraso da equipe de manutenção).	
	Resposta do Porquê 3: Porque como a plataforma elevatória estava em manutenção, ele achou que utilizando a escada daria certo, uma vez que possui treinamento na NR-35 e todos os demais colegas estavam executando suas atividades com escada também.
	Porquê 4: Por que foi utilizada uma furadeira que não possuía a opção de furar com impacto?
	Porquê 4: 
	Resposta do Porquê 4: Por que o funcionário somente percebeu isso, quando estava executando o serviço
	Resposta do Porquê 4
	Porquê 5:
	Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5
	Ambiente
	Material
	Execução da atividade próximo da rede elétrica energizada
	O funcionário estava com o seu calçado (EPI) sem condições de uso.
	Porquê 1: Por que a rede elétrica estava energizada durante a execução da atividade?
	Porquê 1: Por que o funcionário estava utilizando um calçado desgastado?
	Resposta do Porquê 1: Foi solicitado o desligamento da rede, porém, a equipe de manutenção se atrasou. 
	Resposta do Porquê 1: Porque a empresa não efetuou a troca do EPI.
	Porquê 2: Por que a equipe de manutenção se atrasou?
	Porquê 2: Por que a empresa não efetuou a troca do EPI?
	Resposta do Porquê 2: Porque há falta de funcionários na equipe
	Resposta do Porquê 2: Porque a empresa não possui uma periodicidade estabelecida para a troca dos EPIs
	Porquê 3: Por que o equipamento de aferição da rede elétrica não estava com a manutenção em dia?
	Porquê 3: Por que a empresa não ofereceu treinamento adequado em relação a troca do EPI?
	Resposta do Porquê 3: Porque a equipe de manutenção não dá conta da demanda de serviços, por conta do baixo número de funcionários.
	Resposta do Porquê 3: Porque a empresa não possu ações educativas em relação a troca do EPI.
	Porquê 4:
	Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4:
	Resposta do Porquê 4
	Porquê 5:
	Porquê 5:
	Resposta do Porquê 5:
 
	Resposta do Porquê 5
Etapa 2
Cite pelo menos 3 causas raiz desse acidente, considerando os fatores analisados.
	Causa raiz 1: FERRAMENTAS: Falta de ferramentas adequadas e em condições de uso para a realização do trabalho
	Causa raiz 2: PESSOA: Não seguir a metodologia adequada na APR por vontade própria e também, por conta da falta de ações educativas por parte da empresa.
	Causa raiz 3: MATERIAL: Falta do fornecimento dos EPIs adequados.
Cite as 3 ações para correção, considerando as causas raiz.
	Ação para correção da causa raiz 1: Compra e/ou manutenção de ferramentas que sejam adequadas para os vários tipos de serviços que a empresa executa
	Ação para correção da causa raiz 2: Implementação de treinamentos e ações educativas para evitar futuros acidentes e determinar a aplicação da APR sem modificações. 
	Ação para correção da causa raiz 3: Entregar EPIs adequados e com qualidade para os funcionários periodicamente ou quando se fazer necessário.

Outros materiais