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Na nova realidade do cenário atual de pandemia e pela experiência vivida pelas organizações nesse momento, uma comunicação interna eficaz contribui para a realização de diversos objetivos, e dentre eles, os três objetivos possíveis de serem realizados para o atingimento da missão da comunicação interna que destaco são: · Motivar e integrar os colaboradores às mudanças organizacionais; · Criar climas favoráveis à mudança de realidade e a ideia de inovação; · Oferecer maior transparência aos objetivos e às metas da organização. Para exemplificar os três objetivos podemos dizer que através das atuais ferramentas de comunicação internas digitais, a empresa consegue fortalecer a ligação e comunicação entre colaborador e empresa, alinhando metas e objetivos com transparência sobre a verdadeira realidade do empreendimento, motivando e integrando a todos níveis hierárquicos e criando um clima favorável, pois, isso traz satisfação dos colaboradores e sensação de pertencimento, à medida que dá voz àqueles que são responsáveis diretamente pelo sucesso da empresa.
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