Processo Administrativo e Habilidades do Administrador

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Administração é um processo de tomar decisões e realizar ações que compreendem quatro processos principais interligados. Pode-se afirmar que:
Escolha uma opção:
Xa.Direção – Sua função essencial é criar uma atmosfera adequada para o exercício de todas as funções.
b.Organização – guiar as ações e os objetivos da organização, deixando para trás o empirismo e os palpites nas decisões administrativas
c.Planejamento – visa medir o desempenho das pessoas com relação aos objetivos previstos para manter a empresa no caminho certo.
d.Controle – é distribuir recursos disponíveis segundo algum critério.
e.Planejamento é o processo de alocar, arrumar e/ou distribuir tarefas, responsabilidades e recursos entre os membros da organização
Assinale a opção que indica corretamente as principais funções do processo administrativo:
Escolha uma opção:
a. Fiscalização, comunicação, correção e controle
b. Planejamento, verificação, execução e ação
Xc. Planejamento, organização, direção e controle
d. Comunicação, ação, correção e fiscalização
e. Execução, organização, direção e verificação
Podemos afirmar que há, pelo menos, três tipos de habilidades necessárias para que o administrador 
possa executar eficazmente o processo administrativo: a habilidade técnica, a humana e a conceitual.
Escolha uma opção:
VERDADEIRO
Administrar é obter resultados por intermédio de outros, exercendo-se o fazer as coisas através de 
outras pessoas, com os melhores resultados possíveis. Chama-se a atenção para o fato de o administrador 
comandar a ação e não realizá-la.
Escolha uma opção:
VERDADEIRO
É a tomada de decisão sobre recursos disponíveis, trabalhando com e através de pessoas para atingir objetivos:
Escolha uma opção:
a. Recursos Humanos
b. Normas organizacionais
c. Missão
Xd. Administração
e. Organização