Buscar

Assessoria em Serviço Social

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 6 páginas

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 6, do total de 6 páginas

Prévia do material em texto

Assessoria em Serviço Social
O trabalho de Assessoria em Serviço Social exige um profundo conhecimento sobre a realidade em que o Assistente Social é chamado a intervir. Em interação com o saber da equipe assessorada, numa visão horizontal do conhecimento produzido, é preciso colocar em evidência que esse conhecimento seja necessariamente
A
acessível ao entendimento dos sujeitos envolvidos e da sociedade civil.
B
idêntico ao processo de supervisão em Serviço Social.
C
divulgado na comunidade acadêmica através da publicação de seus resultados.
D
socializado e acompanhado por uma discussão com os sujeitos envolvidos.
E
neutro, pois cabe ao assessor decidir o que será feito.
· Pergunta 1
0 em 0 pontos
	
	
	
	Desde a década de 1990, nota-se que a questão da consultoria e da assessoria vem sendo estudada e praticada, tendo como objetivo melhorar as políticas públicas e aperfeiçoar a profissão do Serviço Social. Neste contexto, assinale, a seguir, a resposta correta do papel que o assistente social assume na consultoria/assessoria.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Executor, gestor e elaborador de políticas sociais.
	Respostas:
	a. 
Empresário autônomo.
	
	b. 
Executor, gestor e elaborador de políticas sociais.
	
	c. 
Conselheiro de conflitos sociais.
	
	d. 
Elaborador de planilha administrativo-financeira.
	
	e. 
Gestor de grupos de empresas privadas.
	Comentário da resposta:
	Resposta: b)
	
	
	
· Pergunta 2
0 em 0 pontos
	
	
	
	Nas ações de assessoria/consultoria percebe-se que o assistente social desenvolve um conjunto das atribuições que estão pautadas na Lei de Regulamentação da Profissão, no que tange ao exercício da assessoria/consultoria. A seguir, assinale a alternativa correta que define a assessoria/consultoria no campo das atribuições privativas do assistente social.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Prestar consultoria às ONGs e à empresa privada em matéria de Serviço Social.
	Respostas:
	a. 
Prestar assessoria aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas sociais.
	
	b. 
Prestar consultoria aos órgãos públicos no que se refere aos conteúdos e a visitas sociais.
	
	c. 
Assessorar as empresas privadas e outras entidades no que diz respeito à matéria de assistência social.
	
	d. 
Prestar consultoria às ONGs e à empresa privada em matéria de Serviço Social.
	
	e. 
Prestar assistência ao Terceiro Setor na questão de recursos humanos e de projetos sociais.
	Comentário da resposta:
	Resposta: d)
	
	
	
· Pergunta 3
0 em 0 pontos
	
	
	
	No final da década de 1990 e 2004, nota-se um crescimento das empresas na realização de algum tipo de ação social para a comunidade; esta ação denominou-se como responsabilidade social. Entre as alternativas a seguir, todas estão corretas no que se refere à responsabilidade social, exceto:
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Instrumento da empresa para humanizar a exploração do trabalho.
	Respostas:
	a. 
Instrumento da empresa para humanizar a exploração do trabalho.
	
	b. 
Promover a responsabilidade social (empresas privadas).
	
	c. 
Utilizada pelas empresas consideradas “cidadãs”.
	
	d. 
Compromisso que a empresa deve ter para com a sociedade.
	
	e. 
Ações que afetem a sociedade ou alguma comunidade.
	Comentário da resposta:
	Resposta: a)
	
	
	
· Pergunta 4
0 em 0 pontos
	
	
	
	No resgate sócio-histórico identifica-se a intervenção do empresariado no social, que surge a partir da desagregação do Estado Novo e no final da 2ª Guerra Mundial. Assinale a alternativa correta, que apresenta outro fator que contribuiu para esta intervenção.
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Intensificação do capitalismo.
	Respostas:
	a. 
Compromisso do Estado com a sociedade civil.
	
	b. 
Diminuição da expressão da questão social.
	
	c. 
Articulação entre o 2º e 3º setores em prol do compromisso social.
	
	d. 
Intensificação do capitalismo.
	
	e. 
Desenvolvimento do bem-estar social.
	Comentário da resposta:
	Resposta: d)
	
	
	
PERGUNTA 1
1. Nas últimas décadas, especialmente o Estado, em relação às demandas sociais tem buscado:
 
I. Financiar o terceiro setor.
II. Conceder incentivos fiscais para as empresas privadas para exercerem o “papel cidadão”.
III. Realizar filantropia e caridade, fazendo com que a população perca seu caráter reivindicatório, descaracterizando os direitos sociais.
 
É correto as colocações:
	
	e.
	I, II e III estão corretas.
0,5 pontos   
PERGUNTA 2
1. Analise as afirmações que seguem a respeito de consultoria:
 
I. O consultor deve estar sempre vinculado a uma organização específica mediante vínculo, sendo que o não cumprimento da legislação incorre em ações trabalhistas futuras.
II. Quando há o vínculo empregatício com a organização, em que desempenha sua atividade de consultoria no âmbito da mesma, temos o consultor interno.
III. O consultor externo não tem vínculo empregatício e de exclusividade na prestação de serviços com uma organização, atuando normalmente como contratado para um objetivo específico, dentro de sua área de atuação.
IV. É possível a existência de atividades de consultoria interna e externa dentro de uma organização, sendo o consultor interno muitas vezes o ponto de apoio dos projetos de consultoria externa.
 
É correto o que se afirma em:
	
	c.
	II, III e IV, apenas.
0,5 pontos   
PERGUNTA 3
1. O Serviço Social apresenta características para exercer a gestão social compromissada com a amplitude da cidadania, pois é baseado em uma corrente marxista teórico-crítica e atua sob o ponto de vista político de uma ordem societária, respaldado por um Código de Ética fundamentado em princípios como a cidadania, a igualdade, a liberdade, a justiça social, a democracia etc. Para tanto, o profissional qualificado de Serviço Social, para capacitar-se a desempenhar a gestão social, deve se apoiar nas dimensões:
 
I. Teórico-metodológicas.
II. Técnico-operativas.
III. Prático-mercadológicas.
IV. Ético-políticas.
 
É correto o que se afirma em:
	
	a.
	I, II e IV, apenas.
0,5 pontos   
PERGUNTA 4
1. Complete a frase: O assistente social tem a _______________ como matéria-prima, ou seja, o objeto de trabalho profissional, devendo entender como esta, em suas múltiplas expressões, é experimentada pelo seu público-alvo em sua vida cotidiana.
Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna da frase acima:
	
	d.
	Questão social.
0,5 pontos   
PERGUNTA 5
1. Entre os vários tipos de consultoria estão:
 
I. Aquela executada por profissional não integrante da empresa a qual presta serviços.
II. Aquela prestada por profissional que se dedica a oferecer aconselhamento e a conduzir projetos especiais de consultoria à determinada empresa.
III. Aquela prestada por um funcionário da empresa que, em geral, desempenha atividades técnicas. É um facilitador que elabora diagnóstico, busca soluções para os problemas, sugere e opina.
 
Sequencialmente são esses os tipos e consultoria acima citados:
	
	a.
	I. Externa; II. Exclusiva; III. Interna.
0,5 pontos   
PERGUNTA 6
1. Quais as características que deve ter um assessor/consultor? Cite a alternativa correta:
 
I. Domínio para realização de diagnósticos socioeconômicos dos espaços governamentais e não governamentais.
II. Leitura e análise de orçamentos públicos governamentais e não governamentais.
III. Identificação de recursos disponíveis para tencionar suas ações profissionais.
IV. Domínio nos processos de planejamento organizacional e, principalmente, estratégico.
V. Competência no gerenciamento de monitoramento e avaliação de programas e projetos sociais.
VI. Capacidade de negociação.
	
	b.
	I, II, III, IV, V e VI.
0,5 pontos   
PERGUNTA 7
1. Por que o assistente social pode ser contratado como assessor e/ou consultor nos 1º, 2º e 3º setores?
	
	e.
	Todas as alternativas estão corretas.
0,5 pontos   
PERGUNTA 8
1. Podemos dizer que temos dois tipos de gestão, quais são elas?
	
	d.
	Gestão administrativa e gestão social.
0,5 pontos   
PERGUNTA 9
1. Quais são os espaços de atuação do assessor/consultor?
	
	c.
	Universidades,conselhos tutelares, conselhos municipais (de descentralização e fiscalização), empresas, ONGs, órgãos públicos, entre outros.
0,5 pontos   
PERGUNTA 10
1. Quais os requisitos que uma empresa deve desenvolver para ser considerada com responsabilidade social?
	
	d.
	As alternativas “a” e “c” estão corretas.

Continue navegando