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............................................................................................................................... OPERAÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL ENIAC M20202F - M1PCP SABRINA SCARLETT MOURA LOPES - 246682020 PORTFÓLIO OPERAÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL Resolução do desafio assunto 3 e 4 ........................................................................................................................................ GUARULHOS 2020 SABRINA SCARLETT MOURA LOPES PORTFÓLIO OPERAÇÕES DO DEPARTAMENTO PESSOAL Resolução dos desafios assunto 3 e 4 Trabalho apresentado ao Curso Administração do Centro Universitário ENIAC para a disciplina Operações do departamento pessoal. Prof. Rógerio Carvalho GUARULHOS 2020 Respostas .................................................................................................................... Assunto 3 Quando se fala em jornada de trabalho, refere-se ao número de horas que o trabalhador cumpre por dia. Veja a situação da Caroline: Diante dessa situação, seu desafio é responder à seguinte questão: é possível afirmar que Caroline, em eventual reclamação trabalhista, teria sucesso em pedido de horas extras pela inobservância do intervalo interjornada? Resolução do Desafio É possível afirmar que Caroline não terá sucesso no pedido de horas extras, em eventual ação trabalhista, no que diz respeito ao intervalo interjornada. A sua jornada era finalizada às 17h, sendo que retornava à jornada no outro dia às 8h, o que integraliza 15h de intervalo entre duas jornadas. Conforme arts. 66 e 382 da CLT, o mínimo legal são 11 horas. Dessa forma, o mínimo de intervalo interjornadas era atendido. Assunto 4 Diversas empresas, em função da complexidade do tema, estão estruturando dentro de sua área de departamento pessoal, ou até mesmo dentro do departamento contábil da empresa, uma célula específica para contabilizar a folha de pagamento de seus funcionários, garantindo, assim, a acuracidade das informações contábeis, bem como o correto recolhimento dos impostos e das obrigações relativas à folha de pagamento. Você foi alocado para a célula de contabilizações e ficou responsável por escriturar os lançamentos relativos à folha de pagamento mensal. Foram repassadas as seguintes informações: Salário - R$ 200.000,00 INSS funcionário - R$ 20.000,00 IRRF na fonte - R$ 15.000,00 FGTS - R$ 16.000,00 INSS patronal - R$ 40.000,00 Realize e demonstre os lançamentos contábeis relativos à folha de pré-pagamento do referido mês. Além disso, avalie se as informações repassadas são suficientes para formatar de forma prudente o escopo de lançamentos esperados da folha de pagamento. Justifique sua resposta. Resolução do Desafio Assim, de acordo com as informações do enunciado, deve proceder-se aos seguintes registos: Relativamente aos salários: D R$ 200.000,00 – Folha de pagamentos (Resultados) C R$ 200.000,00 – Salários e ordenados a pagar (Passivo Circulante) INSS a cargo da empresa: D R$ 40.000,00 - INSS - folha de pagamento (Resultado) C R$ 40.000,00 - INSS a recolher (Passivo Circulante) Relativamente ao FGTS: D R$ 16.000,00 – FGTS sobre a folha de pagamentos (Resultado) C R$ 16.000,00 – FGTS a recolher (Passivo Circulante) INSS funcionário e IRRF na fonte: D R$ 35.000,00 - Salários e ordenados a pagar (Passivo Circulante) C R$ 15.000,00 - IRRF a recolher (Passivo Circulante) C R$ 20.000,00 - INSS a recolher (Passivo Circulante) Explicação: A questão-chave está atrelada aos descontos do funcionário, os quais devem reduzir o saldo a pagar e reclassificar para contas de impostos a recolher. Também cabe salientar que a parte de encargos patronais é registrada diretamente em despesa, sem prejuízo à remuneração do trabalhador. Por fim, deve-se observar que as informações repassadas pela área de apuração de folha não estão completas, pois, com base nos princípios contábeis, deve-se constituir provisões como 13º salário e férias dos funcionários.