MAPA CONCEITUAL Teoria burocratica

Prévia do material em texto

TEORIA BUROCRATICA DA ADMINISTRAÇÃO
IDEALIZADA POR MAX WEBER
PAPEIS, ORGANIZAÇÃO. SISTEA DE GESTÃO USADO PELAS EMPRESAS PARA APLICAR SEUS METODOS DE TRABALHO NO MERCADO.
SEGUE UM RACIONALISMO. DEVE-SE ATENTAR AO LIMIAR ENTRE EFICIÊNCIA, DESORDEM E RIGIDEZ,
CARACTERISTICAS:
CARATER LEGAL DAS NORMAS;
CARATER LEGAS DAS COMUNICAÇÕES ;
CARATER RECIONAL E DIVISÃO DO TRABALHO;
IMPESSOALIDADE NAS RELAÇÕES; 
HIERARQUIA DA AUTORIDADE;
COMPETÊNCOA TÉCNICA E MERITOCRACIA;
ESPECIALIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO;
PROFISSIONALIZAÇÃO DO PARTICIAPANTES;
COMPLETA PREVISIBLIDADE DO FUNCIONAMENTO.
ATUA NAS INSTITUIÇOES HOSPITALOCENTRICAS:
NORMAS E ROTINAS QUE OS TRABALHADORES DEVEM SEGUIR;
ATENDER AS REGULAMENTAÇÕES DOS PROCEDIMENTOS DO SERVIÇO.
DIMENSÕES
FORMALIZAÇÃO;
DIVISÃO DO TRABALHO;
PRINCIPIO DA HIERARQUIA;
OMPESSOALIDADE;
COMPETÊNCIA TÉCNICA;
SEPARAÇÃO ENTRE PROPRIEDADE E ADMINISTRAÇÃO;
PROFISSIONALIZAÇÃO DO FUNCIONÁRIO.
DISFUNÇÕES:
SEMPRE HAVERÁ CONSEQUÊNCIAS QUE LEVARÃO A INEFICIÊNCIA E AS IMPERFEIÇÕES, A EXEMPLO:
RESISTÊNCIA A MUDANÇAS;
EXCESSO DE FORMALISMO;
EXIBIÇÃO DE SINAIS DE AUTORIDADE;
DESPERSONALIZAÇÃO DO RELACIONAMENTO.
YARA RAYANY