Resolução COFEN 564/2017 estudo dirigido

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ROTEIRO PARA ESTUDO DIRIGIDO – Resolução COFEN 564/2017 
 
1. O que trata a Resolução COFEN564/2017? 
R= Aprova o novo Código de Ética da Enfermagem brasileira. 
 
2. Quais os documentos legais que fundamentam a referida resolução? 
R= Direitos humanos, Declaração Universal sobre Bioética e Direitos Humanos (2005); o Código de Deontologia de Enfermagem do Conselho Federal de 
Enfermagem (1976), o Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem (1993, reformulado em 2000 e 2007) Conselho Nacional de Saúde; Estatuto da Criança 
e do Adolescente; Estatuto do Idoso, Lei Maria da Penha, e a Lei que dispõe sobre proteção e direitos das pessoas portadores de transtornos mentais. 
 
3. A quem se aplica a resolução COFEN 564/2017? 
R= Aplica-se aos Enfermeiros, Técnicos de Enfermagem, Auxiliares de Enfermagem, Obstetrizes e Parteiras e Atendentes de Enfermagem. 
 
4. Comente sobre os direitos dos profissionais de Enfermagem. 
R= Os profissionais de enfermagem têm direito à exercer livremente, com segurança técnica e autonomia, exercer sua atividade livre de danos de violência física 
e mental, participar de movimentos que reivindicam melhores condições de trabalho, participar de equipes multidisciplinares, interdisciplinares e 
transdisciplinares com responsabilidade e autonomia, Associar-se, exercer cargos e participar de Organizações da Categoria e Órgãos de Fiscalização do Exercício 
Profissional, atendidos os requisitos legais, aprimorar seus conhecimentos técnico-científicos, ético-políticos, socioeducativos, históricos, Ter acesso às 
informações relacionadas à pessoa, família e coletividade, requerer medidas cabíveis para obtenção de desagravos públicos decorridos de violência em exercício 
da profissão, ter acesso à políticas normativas, protocolos e condutas de éticas, e participar da formação dessas diretrizes, abster-se de revelar informações 
pessoais adquiridas no exercício da profissão, suspender as atividades, individuais ou coletivas, quando o local de trabalho não oferecer condições seguras para 
o exercício profissional e/ou desrespeitar a legislação, aplicar a profissão de enfermagem como técnica metodológica, a fim de pesquisas para enriquecimento do 
acervo de informações relacionadas, exercer cargos de direção, gestão e coordenação, realizar e participar de atividades de ensino, pesquisa e extensão, ter 
reconhecida sua autoria ou participação em pesquisa, utilizar-se de veículos de comunicação, mídias sociais e meios eletrônicos para conceder entrevistas, 
ministrar cursos, palestras e conferências, anunciar a prestação de serviços para os quais detenha habilidades e competências técnico-científicas e legais, recusar-
se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal e requerer junto ao gestor a quebra de vínculo da relação 
profissionais/usuários quando houver risco à sua integridade física e moral. 
 
 
 
5. Destaque os deveres dos profissionais de Enfermagem para com: 
a) Conselho regional de Enfermagem: Comunicar ao Conselho Regional de Enfermagem fatos que firam preceitos do presente Código e da legislação 
do exercício profissional. 
b) Prontuário do paciente: Registrar no prontuário do paciente as informações inerentes e indispensáveis no processo de cuidar de forma clara, objetiva, 
cronológica, legível, completa e sem rasuras. 
c) Pessoa, família e coletividade: Art. 21 - Proteger a pessoa, família e coletividade contra danos decorrentes de imperícia, negligência ou imprudência 
por parte de qualquer membro da equipe de saúde. 
d) Casos de violência: O profissional de saúde tem o dever de notificar os casos de violência que tiver conhecimento, podendo inclusive responder pela 
omissão. 
e) Ensino, pesquisa e extensão: Estimular, facilitar e promover o desenvolvimento das atividades de ensino, pesquisa e extensão, devidamente aprovadas 
nas instâncias deliberativas da instituição. 
f) Qual o dever dos profissionais de enfermagem no processo do Nascer, viver, morrer e luto? 
 R: ART. 43 Respeitar o pudor, a privacidade e a intimidade da pessoa, em todo seu ciclo vital e nas situações de morte e pós-morte. 
 
6. O que diz a Resolução COFEN 564/2017 sobre o sigilo profissional? 
R: ART. 52 Manter sigilo sobre fato de que tenha conhecimento em razão da atividade profissional, exceto nos casos previstos na legislação ou por 
determinação judicial, ou com o consentimento escrito da pessoa envolvida ou de seu representante ou responsável legal. 
 
7. No que diz respeito a publicidade de informações, o que diz a Resolução? 
 R: Art. 53- Resguardar os preceitos éticos e legais da profissão quanto ao conteúdo e imagem vinculados nos diferentes meios de comunicações e publicidade 
 
8. O que diz a Resolução 564/2017 sobre a objeção de consciência e o aborto? 
R: Das proibições: 
Art. 73 - Provocar aborto, ou cooperar em prática destinada a interromper a gestação, exceto nos casos permitidos pela legislação vigente. 
Parágrafo único. Nos casos permitidos pela legislação, o profissional deverá decidir de acordo com a sua consciência sobre sua participação, desde que 
seja garantida a continuidade da assistência. 
 
 
 
9. Quais as proibições previstas na Resolução sobre: 
a) A pessoa, família e coletividade 
R: Art. 62 Executar atividades que não sejam de sua competência técnica, científica, ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional, à 
pessoa, à família e à coletividade. 
Art. 64 Provocar, cooperar, ser conivente ou omisso diante de qualquer forma ou tipo de violência contra a pessoa, família e coletividade, quando no 
exercício da profissão. 
Art. 67 Receber vantagens de instituição, empresa, pessoa, família ou coletividade, além do que lhe é devido, como forma de garantir assistência de 
Enfermagem diferenciada ou benefícios de qualquer natureza para si ou para outrem. 
Art. 96 Sobrepor o interesse da ciência ao interesse e segurança da pessoa, família e coletividade. 
b) As relações com os profissionais de enfermagem e da saúde 
R=Art. 82 Colaborar, direta ou indiretamente, com outros profissionais de saúde ou áreas vinculadas, no descumprimento da legislação referente aos 
transplantes de órgãos, tecidos, esterilização humana, reprodução assistida ou manipulação genética. 
 Art. 83 Praticar, individual ou coletivamente, quando no exercício profissional, assédio moral, sexual ou de qualquer natureza, contra pessoa, família, 
coletividade ou qualquer membro da equipe de saúde, seja por meio de atos ou expressões que tenham por consequência atingir a dignidade ou criar condições 
humilhantes e constrangedoras 
c) Relações com o Conselho Regional de Enfermagem 
R: ART. 90 Negar, omitir informações ou emitir falsas declarações sobre o exercício profissional quando solicitado pelo Conselho Regional de 
Enfermagem e/ou Comissão de Ética de Enfermagem. 
d) Quanto ao Ensino, Pesquisa e extensão 
R=Art. 95 Realizar ou participar de atividades de ensino, pesquisa e extensão, em que os direitos inalienáveis da pessoa, família e coletividade sejam 
desrespeitados ou ofereçam quaisquer tipos de riscos ou danos previsíveis aos envolvidos. 
e) Quanto a publicação de informações profissionais 
R=Art. 97 Falsificar ou manipular resultados de pesquisa, bem como usá-los para fins diferentes dos objetivos previamente estabelecidos. 
Art. 98 Publicar resultados de pesquisas que identifiquem o participante do estudo e/ou instituição envolvida, sem a autorização prévia. 
Art. 99 Divulgar ou publicar, em seu nome, produção técnico-científica ou instrumento de organização formal do qual não tenha participado ou omitir 
nomes de coautores e colaboradores. 
Art 100. Utilizar dados, informações ou opiniões ainda não publicadas, sem referência do autor ou sem a sua autorização. 
Art 101 Apropriar-se ou utilizar produções técnico-científicas, das quais tenha ou não participado como autor, sem concordância ou concessãodos demais 
partícipes. 
 
 
10. Quais as penalidades previstas na Resolução COFEN 564/2017, aos profissionais de enfermagem que cometem infrações éticas? 
Resposta: Conforme o que determina o art. 18, da Lei nº 5.905, de 12 de julho de 1973, as penalidades a serem impostas pelo Sistema Cofen/Conselhos 
Regionais de Enfermagem, são: 
I - Advertência verbal; 
II - Multa; 
III - Censura; 
IV - Suspensão do Exercício Profissional; 
V - Cassação do direito ao Exercício Profissional. 
 
11. De acordo com o art. 111 da Resolução 564/2017, “as infrações são classificadas como leves, moderadas, graves e gravíssimas”. Explique cada 
uma delas. 
R = Leves: São consideradas infrações leves as que ofendam a integridade física, mental ou moral de qualquer pessoa, sem causar debilidade ou aquelas que 
venham a difamar organizações da categoria ou instituições ou ainda que causem danos patrimoniais ou financeiros. 
Moderadas: São consideradas infrações moderadas as que provoquem debilidade temporária de membro, sentido ou função na pessoa ou ainda as que causem 
danos mentais, morais, patrimoniais ou financeiros. 
Graves: São consideradas infrações graves as que provoquem perigo de morte, debilidade permanente de membro, sentido ou função, dano moral irremediável 
na pessoa ou ainda as que causem danos mentais, morais, patrimoniais ou financeiros. 
Gravíssimas: São consideradas infrações gravíssimas as que provoquem a morte, debilidade permanente de membro, sentido ou função, dano moral irremediável 
na pessoa. 
 
12. Quais os fatores que podem atenuar e quais os fatores que podem agravar as penalidades impostas aos profissionais que infringirem o código de 
ética. 
Atenuantes: Ter o infrator procurado por sua espontânea vontade e com eficiência, evitar ou minorar as consequências do seu ato; Ter bons antecedentes 
profissionais; Realizar atos sob coação e/ou intimidação ou grave ameaça; Realizar atos sob emprego real de força física; Ter confessado espontaneamente 
a autoria da infração; Ter colaborado espontaneamente com a elucidação dos fatos. 
 
Agravantes: Ser reincidente; Causar danos irreparáveis; Cometer infração dolosamente; Cometer a infração por motivo fútil ou torpe; Facilitar ou assegurar 
a execução, a ocultação, a impunidade ou a vantagem de outra infração; Aproveitar-se da fragilidade da vítima; Cometer a infração com abuso de autoridade 
ou violação do dever inerente ao cargo ou função ou exercício profissional; Ter maus antecedentes profissionais; Alterar ou falsificar prova, ou concorrer 
para a desconstrução de fato que se relacione com o apurado na denúncia durante a condução do processo ético.