AS II

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GESTÃO DE TECNOLOGIA E INOVAÇÃO PARA ENGENHARIA - 40h_ 
 ATIVIDADES DA DISCIPLINA
 
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Informações do teste
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 Estado de Conclusão da Pergunta:
PERGUNTA 1
1. Sobre a estruturação do conhecimento da organização, complete as lacunas adiante: O conhecimento da organização é estruturado mediante diferentes fontes de tecnologia e de aprendizado, que podem ser de origem ___________ ou ___________, e que são utilizadas pelas organizações para lançar novos produtos, melhorar processos, adotar novos métodos de gestão organizacional e aumentar a competitividade.
	
	a.
	Externa - interna;
	
	b.
	Doméstica - transnacional.
	
	c.
	Inovadora - tradicional;
	
	d.
	Internacional - doméstica;
	
	e.
	Oficial - clandestina;
0,25 pontos   
PERGUNTA 2
1. Leia o trecho e complete as lacunas: 
A inovação pelo usuário parte da ideia de que muitos produtos e serviços são desenvolvidos ou aperfeiçoados por _______________ durante o processo de implementação e uso.
	
	a.
	Distribuidores;
	
	b.
	Fornecedores;
	
	c.
	Varejistas;
	
	d.
	Clientes;
	
	e.
	Atacadistas.
0,25 pontos   
PERGUNTA 3
1. Leia o trecho adiante e complete as lacunas: 
O modelo de _________________________ é caracterizado como “um processo de inovação distribuída com base em gestão de fluxos propositais de conhecimento através das fronteiras organizacionais, utilizando mecanismos pecuniários e não pecuniários em conformidade com o modelo de negócio da organização”. Contrapõe-se, portanto,à inovação fechada, que trata o P&D internamente, e passa a explorar as transferências de conhecimento através dos limites físicos das organizações.
	
	a.
	inovação aberta;
	
	b.
	inovação de produto;
	
	c.
	inovação pelo usuário;
	
	d.
	inovação de processo;
	
	e.
	inovação limpa.
0,25 pontos   
PERGUNTA 4
1. Sobre as fontes de inovação, selecione a alternativa que completa corretamente as lacunas do trecho adiante:
As fontes _______________ se referem às atividades realizadas dentro da organização que são explicitamente voltadas ao desenvolvimento de produtos e processos, inclusive aquelas voltadas a simples obtenção de melhorias incrementais por meio de programas de qualidade, treinamento de recursos humanos e aprendizado organizacional.
	
	a.
	Externas;
	
	b.
	De recursos.
	
	c.
	De inovação;
	
	d.
	De conhecimento;
	
	e.
	Internas;
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