Atividade 05

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31/08/2021 Atividade 05
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Painel / Minhas Disciplinas / 10A105 / Aula 05 - Ética empresarial / Atividade 05
Ética nas Organizações
Iniciado em terça, 31 Ago 2021, 08:45
Estado Finalizada
Concluída em terça, 31 Ago 2021, 08:56
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Questão 1
Completo
Atingiu 0,00 de 1,50
Com relação à liderança, algumas dicas são muito importantes.
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
(   ) um líder deve ter controle sobre seu ego, pois quando este se
mostra grande demais, pode gerar um distanciamento entre
aquele que lidera e a equipe de liderados.
(   ) é importante para aquele que assume um cargo de liderança
falar a língua de sua equipe. Isso facilita a comunicação, o
entrosamento entre funcionários e, consequentemente, o alcance
de metas organizacionais.
(   ) alguns líderes se distanciam daqueles a quem lideram porque
se deixam iludir por pequenas coisas como uma vaga privativa no
estacionamento, uma sala um pouco maior e outras benesses de
um cargo ligeiramente superior (ANDRADE NETO, 2001)
Escolha uma opção:
a. V, F, F.
b. F, F, F.
c. V, V, V.
d. F, V, V.
e. V, V, F.
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Questão 2
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Marque a alternativa incorreta relacionado a ética nas relações de
trabalho. 
Escolha uma opção:
a. No ambiente negativo, as pessoas são eternamente
insatisfeitas e seus assuntos preferidos recaem sobre a vida
alheia; o insucesso do colega, a bajulação do chefe da empresa,
ou seja, a famosa fofoca.
b. O líder, por sua vez, é aquele que deve mediar esse processo
de avaliação dos demais funcionários, baseando-se em
parâmetros éticos.
c. O ambiente inerte é aquele do “tanto faz”, em que não
importa se as coisas estão caminhando para melhor ou para
pior.
d. Para ser um líder, deve-se motivar, in�uenciar as pessoas com
quem se trabalha e, acima de tudo, passar-lhes con�ança. Um
líder virtuoso demonstrará segurança e, certamente, conduzirá
sua equipe com autoritarismo.
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Questão 3
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso, referente ao código de ética
nas organizações. 
(   ) Fator importante a ser ressaltado é que o código de ética deve
ser seguido, sobretudo, pelos empregados de uma organização.
São eles os exemplos de conduta para toda liderança, pois ajudam
a disseminar os valores que estão presentes no código. 
(   ) Uma empresa ética é aquela que identi�ca e atende às
necessidades da comunidade que a acolheu, correspondendo às
expectativas dessas pessoas.
(   ) Para que não haja discrepâncias entre a conduta dos
funcionários de uma mesma organização, cada qual com seu modo
de ver o mundo, é necessário que se estabeleça um código que
regulamente uma conduta-padrão.
Escolha uma opção:
a. F, V, V.
b. V, F, F.
c. F, F, F.
d. V, V, V.
e. F, F, V.
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Questão 4
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Marque (V) Verdadeiro e (F) Falso. 
(   ) Os sindicatos trouxeram grande contribuição para o campo da
ética, posto que se encarregaram de difundir conceitos éticos e
morais, bem como direitos trabalhistas entre a população
trabalhadora das fábricas, indústrias, empresas de grande, médio
e pequeno porte.
(   ) Nas décadas de 1970 e 1980, as empresas de grande porte
começaram a valorizar temas como o da preservação do meio
ambiente, instigando a população a participar de debates sobre o
tema e a desenvolver a consciência ambiental coletiva.
(   ) O desenvolvimento do mercado �nanceiro, aliado às inovações
tecnológicas digitais, fez da ética empresarial uma questão fundamental
para a sobrevivência de uma organização no mercado.
Escolha uma opção:
a. F, V, V.
b. V, F, V.
c. F, V, F.
d. V, V, V.
e. V, V, F.
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Questão 5
Completo
Atingiu 0,00 de 1,50
Quanto a gestão de pessoas e equipes, marque a alternativa
incorreta conforme detalha o livro.
Escolha uma opção:
a. 
existem organizações que acreditam que o relacionamento
interpessoal pode ser prejudicial para o bom andamento das
atividades, por isso isolam seus funcionários. Esse tipo de
pensamento é resultado de um gerenciamento autoritário,
pautado em regras de conduta rigorosas e regulamentos
internos in�exíveis.
b. existem organizações que consideram positivo o trabalho em
equipe, e permitem aos seus grupos de funcionários que
tenham uma formação espontânea, em decorrência da
a�nidade entre as pessoas.
c. 
nada adianta uma organização optar pelo trabalho em equipe
se seus funcionários, de uma maneira geral, não respeitam os
princípios éticos que devem estar presentes no ambiente
organizacional.
d. Todas as alternativas estão incorretas.
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Referente a ética empresarial e responsabilidade social, julgue a
alternativa correta. 
Escolha uma opção:
a. Todas as alternativas estão corretas.
b. Conceito de ética empresarial pode ser de�nido como “um
conjunto de princípios e padrões morais que orientam o
comportamento no mundo dos negócios” (FERREL, 2001, p. 19).
c. General Motors, em parceria com a Universidade Metodista e a
Associação Jeda, montou um projeto para o atendimento inicial
a 250 crianças de favelas de Santo André, em São Paulo. O
projeto tem como �nalidade reeducar meninos de rua, reduzir o
consumo de drogas, dar orientação educacional e pro�ssional,
aulas de música, teatro, laboratório de leitura e redação, jornal e
videoteca (GAZETA MERCANTIL apud SROUR, 2000, p. 274).
d. Empresas com imagem ética têm mais facilidade em penetrar
no mercado e maior chance de satisfazer seus clientes. Muitos
consumidores certamente dão preferência às marcas que estão
relacionadas a uma causa social ou ambiental.
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Questão 7
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Com relação a ética empresarial, marque (V) Verdadeiro ou (F)
Falso. 
(   ) partir do século XVIII, o Ocidente passou a assistir a inúmeros
episódios de exploração desumana do trabalhador fabril devido à
busca desenfreada pelo lucro que movia as grandes corporações.
(   ) Mesmo com a intensi�cação do processo industrial europeu, a
ética era um tema ainda muito pouco discutido, �cando restrito ao
campo da teoria durante muitas décadas.
Escolha uma opção:
a. V, V.
b. V, F.
c. F, V.
d. F, F.
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