Atividade 05 ETICA EMPRESARIAL

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Painel / Minhas Disciplinas / 10A105 / Aula 05 - Ética empresarial / Atividade 05
Ética nas Organizações
Iniciado em terça, 29 Dez 2020, 17:54
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Concluída em terça, 29 Dez 2020, 17:57
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Questão 1
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Com relação à liderança, algumas dicas são muito importantes.
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso.
(   ) um líder deve ter controle sobre seu ego, pois quando este
se mostra grande demais, pode gerar um distanciamento entre
aquele que lidera e a equipe de liderados.
(   ) é importante para aquele que assume um cargo de
liderança falar a língua de sua equipe. Isso facilita a
comunicação, o entrosamento entre funcionários e,
consequentemente, o alcance de metas organizacionais.
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(   ) alguns líderes se distanciam daqueles a quem lideram
porque se deixam iludir por pequenas coisas como uma vaga
privativa no estacionamento, uma sala um pouco maior e outras
benesses de um cargo ligeiramente superior (ANDRADE NETO,
2001)
Escolha uma opção:
a. V, V, F.
b. V, V, V.
c. F, F, F.
d. V, F, F.
e. F, V, V.
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Questão 2
Completo
Atingiu 1,00 de 1,00
Com relação a ética empresarial, marque (V) Verdadeiro ou (F)
Falso. 
(   ) partir do século XVIII, o Ocidente passou a assistir a
inúmeros episódios de exploração desumana do trabalhador
fabril devido à busca desenfreada pelo lucro que movia as
grandes corporações.
(   ) Mesmo com a intensi�cação do processo industrial europeu,
a ética era um tema ainda muito pouco discutido, �cando restrito ao
campo da teoria durante muitas décadas.
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Escolha uma opção:
a. F, V.
b. F, F.
c. V, F.
d. V, V.
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Questão 3
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Marque (V) Verdadeiro e (F) Falso. 
(   ) Os sindicatos trouxeram grande contribuição para o campo
da ética, posto que se encarregaram de difundir conceitos
éticos e morais, bem como direitos trabalhistas entre a
população trabalhadora das fábricas, indústrias, empresas de
grande, médio e pequeno porte.
(   ) Nas décadas de 1970 e 1980, as empresas de grande porte
começaram a valorizar temas como o da preservação do meio
ambiente, instigando a população a participar de debates sobre
o tema e a desenvolver a consciência ambiental coletiva.
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(   ) O desenvolvimento do mercado �nanceiro, aliado às
inovações tecnológicas digitais, fez da ética empresarial uma
questão fundamental para a sobrevivência de uma organização
no mercado.
Escolha uma opção:
a. V, V, F.
b. V, F, V.
c. F, V, F.
d. F, V, V.
e. V, V, V.
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Questão 4
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Referente a ética empresarial e responsabilidade social, julgue a
alternativa correta. 
Escolha uma opção:
a. Conceito de ética empresarial pode ser de�nido como “um
conjunto de princípios e padrões morais que orientam o
comportamento no mundo dos negócios” (FERREL, 2001, p.
19).
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b. General Motors, em parceria com a Universidade Metodista
e a Associação Jeda, montou um projeto para o atendimento
inicial a 250 crianças de favelas de Santo André, em São Paulo.
O projeto tem como �nalidade reeducar meninos de rua,
reduzir o consumo de drogas, dar orientação educacional e
pro�ssional, aulas de música, teatro, laboratório de leitura e
redação, jornal e videoteca (GAZETA MERCANTIL apud
SROUR, 2000, p. 274).
c. Todas as alternativas estão corretas.
d. Empresas com imagem ética têm mais facilidade em
penetrar no mercado e maior chance de satisfazer seus
clientes. Muitos consumidores certamente dão preferência às
marcas que estão relacionadas a uma causa social ou
ambiental.
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Questão 5
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Marque (V) Verdadeiro ou (F) Falso, referente ao código de ética
nas organizações. 
(   ) Fator importante a ser ressaltado é que o código de ética
deve ser seguido, sobretudo, pelos empregados de uma
organização. São eles os exemplos de conduta para toda
liderança, pois ajudam a disseminar os valores que estão
presentes no código. 
(   ) Uma empresa ética é aquela que identi�ca e atende às
necessidades da comunidade que a acolheu, correspondendo
às expectativas dessas pessoas.
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(   ) Para que não haja discrepâncias entre a conduta dos
funcionários de uma mesma organização, cada qual com seu
modo de ver o mundo, é necessário que se estabeleça um código que
regulamente uma conduta-padrão.
Escolha uma opção:
a. V, F, F.
b. F, V, V.
c. F, F, V.
d. F, F, F.
e. V, V, V.
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Questão 6
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Marque a alternativa incorreta relacionado a ética nas relações
de trabalho. 
Escolha uma opção:
a. Para ser um líder, deve-se motivar, in�uenciar as pessoas
com quem se trabalha e, acima de tudo, passar-lhes
con�ança. Um líder virtuoso demonstrará segurança e,
certamente, conduzirá sua equipe com autoritarismo.
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b. No ambiente negativo, as pessoas são eternamente
insatisfeitas e seus assuntos preferidos recaem sobre a vida
alheia; o insucesso do colega, a bajulação do chefe da
empresa, ou seja, a famosa fofoca.
c. O ambiente inerte é aquele do “tanto faz”, em que não
importa se as coisas estão caminhando para melhor ou para
pior.
d. O líder, por sua vez, é aquele que deve mediar esse
processo de avaliação dos demais funcionários, baseando-se
em parâmetros éticos.
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Questão 7
Completo
Atingiu 1,50 de 1,50
Quanto a gestão de pessoas e equipes, marque a alternativa
incorreta conforme detalha o livro.
Escolha uma opção:
a. 
existem organizações que acreditam que o relacionamento
interpessoal pode ser prejudicial para o bom andamento das
atividades, por isso isolam seus funcionários. Esse tipo de
pensamento é resultado de um gerenciamento autoritário,
pautado em regras de conduta rigorosas e regulamentos
internos in�exíveis.
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b. existem organizações que consideram positivo o trabalho
em equipe, e permitem aos seus grupos de funcionários que
tenham uma formação espontânea, em decorrência da
a�nidade entre as pessoas.
c. 
nada adianta uma organização optar pelo trabalho em
equipe se seus funcionários, de uma maneira geral, não
respeitam os princípios éticos que devem estar presentes no
ambiente organizacional.
d. Todas as alternativas estão incorretas.
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