Perícias Técnicas em Insalubridade e Periculosidade

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Tema: VOCÊ CONHECE A DIFERENÇA ENTRE INCIDENTE E ACIDENTE? 
Autor (a): Jaques Sherique. 
Disciplina: Perícia Técnica em Insalubridade e Periculosidade 
 
Dentro da cultura corporativa, um conjunto de termos específicos é usado 
para nomear diferentes processos. Entender e dominar esse vocabulário é uma 
forma de entender melhor o que se vivencia no ambiente de trabalho, bem como de 
estabelecer uma comunicação clara e eficiente. 
Muitas vezes, encontramos no dia a dia da segurança do trabalho e da 
administração de recursos humanos termos muito semelhantes e que nem todos os 
funcionários podem diferenciar como é o caso dos acidentes e incidentes de 
trabalho. Identificar a diferença entre esses termos é importante, pois nos ajudará a 
detectar corretamente os eventos que ocorrem dentro das empresas, facilitando os 
procedimentos de gestão de riscos e pessoas (HUBEL, 2015) 
Existem duas concepções diferentes sobre acidentes de trabalho que são 
mais aceitas no ambiente empresarial. Uma é constitucional e a outra preventiva, ou 
seja, elaborada em um contexto de reflexão sobre segurança e saúde ocupacional 
(PINTO, 2020). 
O que a lei estipula é que o termo acidente de trabalho se refere a qualquer 
evento durante a execução de um serviço, dentro ou fora da empresa, que cause 
lesão ou doença e, em casos extremos, a morte do trabalhador. Se analisarmos, 
observamos que a definição de acidente, de acordo com a legislação, está na 
ocorrência de algo diretamente relacionado ao trabalhador. 
Por sua vez, a concepção preventiva da proteção civil, amplamente difundida 
entre os profissionais de segurança do trabalho, tem uma compreensão mais ampla 
do termo, onde acidente de trabalho é definido como qualquer evento não 
programado, inesperado ou não, que interrompa ou interfira no normal processo de 
uma atividade, causando danos materiais, perda de tempo e lesões. Essa noção 
leva em consideração eventos não programados que impactam diretamente os 
processos internos ou afetam os ativos materiais (HOLOSNA, 2020). 
Um incidente de trabalho também é um acontecimento inesperado no dia a 
dia de trabalho, mas não causa nenhum dano ao funcionário ou aos processos de 
negócio, ou seja, não afeta o curso das atividades. Porém, todo incidente tem a 
possibilidade potencial de se tornar um acidente, ou seja, esse evento inesperado 
pode gerar algum tipo de consequência material, temporária ou de curto a longo 
prazo para a saúde do trabalhador (REQUIÃO, 2017). 
De forma geral pode-se dizer que os acidentes e incidentes produzidos na 
atividade de trabalho são consequências diretas ou indiretas de determinadas 
condições de trabalho cujas causas estão, na maioria dos casos, na organização do 
trabalho e num modelo de competitividade empresarial em que as pessoas são 
relegadas ao fundo da atividade. Situação que é agravada pela falta de políticas de 
prevenção nas empresas. 
Acidente e incidente de trabalho são até palavras semelhantes 
ortograficamente, mas compreender a diferença entre uma e outra é fundamental 
quando se pensa em estratégias de redução de acidentes, prevenção de doenças 
no local de trabalho e gestão das consequências nos casos lesivos. 
Informalmente, podemos dizer que um incidente de trabalho é um "quase 
acidente" e seu manejo evita a ocorrência de um acidente no futuro. Mas identificar e 
relatar incidentes não é uma tarefa fácil, porque muitas vezes o mesmo trabalhador 
considera um evento insignificante, porque nenhum dano ocorreu 
Em conclusão, a principal diferença entre um acidente de trabalho e um 
acidente de trabalho é que no primeiro existem consequências que afetam a saúde e 
integridade física ou psicológica do trabalhador, enquanto no acidente de trabalho 
não existem consequências a lamentar, embora o perigo potencial eles 
aconteceram, ele existiu. 
Em última análise, cada incidente que ocorre oferece o potencial para um 
futuro quase acidente ou acidente. Para reduzir o número de incidentes e acidentes 
que ocorrem, precisamos implementar um programa de saúde e segurança que: 
Identifica perigos - ao revisar funcionários, tarefas, ferramentas e o ambiente, é 
possível identificar perigos e riscos dentro de um local de trabalho. Implementa 
controles - ao implementar controles, é possível minimizar a ocorrência de incidentes 
e acidentes. Investiga incidentes - a importância do relatório de incidentes não deve 
ser subestimada. Quando um incidente é relatado e investigado corretamente, ele 
garante que a causa raiz seja encontrada e que medidas adicionais possam ser 
implementadas para evitar uma recorrência (LIMA et al, 2017). 
Acreditar que os acidentes acontecem ou que todos os acidentes devem ser 
evitáveis, como proprietário de uma empresa, tem a responsabilidade de proteger a 
saúde e a segurança dos seus funcionários. E isso significa fazer tudo o que puder 
para reduzir a probabilidade de ocorrência de acidentes 
 
REFERÊNCIAS 
 
HOLOSNA, Maryna. Análise de Metodologias de Investigação em Acidentes e 
Incidentes Aéreos. Tese de Doutorado, 2020. 
 
HUBEL, Hudson. Mapeamento e analise de reincidência de acidentes e 
incidentes do trabalho: estudo de caso. 2015. 
 
LIMA, Kedma de Magalhães et al. Gestão na saúde ocupacional: importância da 
investigação de acidentes e incidentes de trabalho em serviços de saúde. Rev. bras. 
med. trab, p. 276-283, 2017. 
 
PINTO, Roberto Camarotti. Investigação e prevenção de acidentes e incidentes 
aéreos. Ciências Aeronáuticas-Unisul Virtual, 2020. 
 
REQUIÃO, Maurício. O incidente de desconsideração da personalidade jurídica: 
o novo Código de Processo Civil entre a garantia e a efetividade. Revista de 
Direito Civil Contemporâneo-RDCC, São Paulo, v. 4, n. 10, p. 31-50, 2017.