01-Relatório PIM I - 2021

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PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I
CURSO SUPERIOR TECNOLOGO DE GESTÃO FINANCEIRA
RELATÓRIO PIM I
ELIZEU DA SILVA FONSECA RA: 0534689
Este Trabalho é referente as disciplinas estudadas de Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática.
Orientadora Prof.ª Ana Paula Carli Polazzo
CARAGUATATUBA
2021
Sumário
1.	INTRODUÇÃO	3
2.	FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO	4
 2.1.	Descrição da Empresa Gerdau S/A..................................................................4
2.2.	Visão e Objetivos	5
2.3.	Valores Empresariais	5
2.4.	Gestão da Gerdau	6
3.	COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL	7
3.1.	Comunicação Interna	7
3.2.	Comunicação Externa	7
3.3.	Comunicação Interpessoal	7
4.	TÉCNICAS DE INFORMÁTICA	8
5.	QUESTÃO DA PESQUISA	8
6.	CONSIDERAÇÕES FINAIS	9
7.	REFERÊNCIAS	10
INTRODUÇÃO
Este trabalho que será apresentado a seguir é referente a companhia multinacional Gerdau, de sociedade anônima (S.A),que é referência no mercado onde atua. 
A metodologia usada nesta pesquisa é qualitativa de estudo de caso e o desenvolvimento foi embasado através dos estudos disciplinares estudados, teoria de alguns autores e pesquisas em sites institucionais com ênfase em Fundamentos da Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática.
A pesquisa irá analisar os principais aspectos das políticas de administração utilizadas pela empresa, como é feita a sua política interna, visão e objetivos para o futuro, valores que empresa busca representar perante a sociedade, seu modelo de gestão utilizado. Além de compreender as formas de comunicação interna, externa e interpessoal, utilizada pela Gerdau e por fim suas formas de tecnologias, as técnicas utilizadas na área de informática da empresa.
O objetivo da pesquisa é de compreender melhor como essas atividades são aplicadas de forma prática no seu dia a dia, com seus colaboradores, fornecedores, terceiros, acionistas e clientes. Garantindo um bom desempenho em seus relacionamentos, mais colaborativo, sustentável, digital e com qualidade.
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
Administração é o ato de trabalhar com e por intermédio de outras pessoas para realizar os objetivos da organização, bem como de seus membros.(Patrick J. Montana e Bruce H. Charnov. p.02. 2010) 
 2.1. Descrição da Empresa Gerdau S/A.
A Gerdau é uma companhia de sociedade anônima do ramo siderúrgico, nascida em Porto Alegre,(RS), através de uma fábrica de pregos, nesse ano de 2021, completou 120 anos, sendo umas das maiores empresa brasileira de aço e também uma das maiores do ramo, ela é a maior recicladora de sucata ferrosa da América Latina e possui ações nas principais bolsas de valores do mundo, São Paulo (B3), Nova Yorque (NYSE) e Madri ( LATIBEX).Com presença em diversos países a Gerdau é líder na américa latina e uma das principais multinacionais do país.
Nos últimos anos a Gerdau S/A se destacou por sua capacidade empreendedora, e ela é liderada por membros da família Gerdau Johannpeter e membros independentes, com princípios definidos em sua cultura organizacional a companhia possui seus comitês de apoio onde a função é apoiar os processos e as operações para que cada um faça de acordo com seus respectivos papeis, os comitês são dividido em quatro: Comitê de Remuneração, Comitê de Governança Corporativa, de Finanças e de Estratégias e Sustentabilidade.
Com uma grande diversidade de produtos ofertados no mercado , a companhia possui um conjunto de cerca de 30 mil funcionários com operações em quase todos os estados que atende os setores de Indústria, Agropecuária, Naval, Construção, Automotivo, Máquina e Utilidades e Semi Acabados, sendo 31 unidades de aço, 75 lojas comerciais e 2 minas de minério de ferro.
Principal atividade: Empresa de aço/ferro e reciclagem de sucata ferrosa, com registro no CNPJ:33.611.500/00001-19 NIRE Nº 35300520696 Companhia Aberta.
(Fonte: http://ri.gerdau.com/governanca-corporativa/estatuto-codigos-e-politicas/)
Foto retirada da nova sede Administrativa da Gerdau em Porto Alegre (Divulgação Gerdau).
Fonte site: http://exame.com/negocios/por-denrtro-da-nova-sede-da-gerdau-em-portoalegre/ 
 2.2. Visão e Objetivos
A Gerdau S/A é uma empresa que possui uma visão empreendedora e sustentabilidade do futuro, onde seu slogan é, Gerdau, O Futuro nos Molda , e através de seus princípios: segurança, fazer o certo, cada cliente é único, abertura, ambiente diverso e inclusivo, autonomia , todos somos líderes, gerar valor para todos, simplicidade e aprender, desaprender e reaprender, busca se tornar uma empresa siderúrgica global e entre as mais rentáveis do setor, Assim a Gerdau desenvolveu dois objetivos estratégicos: Manter-se como uma empresa competitiva e sustentável e Tornar-se uma organização cada vez mais centrada no cliente.
E para atingir este objetivo a companhia vem trabalhando para implantação de iniciativas de inovação digital e estratégias de sustentabilidade, através de uma estrutura de governança corporativa com princípios éticos, compromisso com trabalho, confiança e transparência.
 2.3. Valores Empresariais
A empresa vem ao longo dos anos com um modelo de negócio Framework do Conselho Integrado que é utilizado para medir os impactos causados pela empresa da sociedade como Financeiro, Intelectual, Humano, Social e de Relacionamento Natural, gerando valor para a sociedade onde atua e para a empresa. 
Com um propósito de empoderar as pessoas e uma transformação leva a outra, com foco de prover melhor experiência aos nossos clientes e buscar produtividade com ações da Companhia, a Gerdau trabalha forte com a responsabilidade ambiental, que nos dias de hoje é um grande requisito de competências e transparência, possui cerca de 92 mil hectares de mata preservada e ações social, possui um investimento de 19 milhões com mais de 400 projetos sociais.
Com bom senso, ética a companhia transmite respeito, confiança e transparência para seus colaboradores e sociedade agregando grande valor para empresa.
 2.4. Gestão da Gerdau
A Gerdau possui uma gestão Hierárquico, utiliza-se o modelo de gestão Toyota e também a filosofia dos 5w e 2h, essa gestão é dirigida pelo conselho de administração da empresa responsável por definir estratégias de logo prazo da empresa e de acompanhar as metas e diretrizes estabelecidas, este conselho é formado pelos membros da família Gerdau Johannpeter e por integrantes independentes, a empresa também possui um conselho fiscal com a função de fiscalizar as ações de seus administradores.
	Conselho de Administração:
	Diretoria
	Guilherme Chagas Gerdau Johannpeter – Presidente
	Gustavo Werneck da Cunha - Diretor Presidente
	Cláudio Johannpeter - Vice- Presidente
	Harley Lorentz Scardoelli - Diretor Vice – Presidente
	André Bier Gerdau Johannpeter- Vice- Presidente
	Cesar Obino da Rosa Peres – Diretor
	Márcio Fróes Torres – Conselheiro
	Fábio Eduardo de Pieri Spina – Diretor
	Aod Cunha de Moraes Junior – Conselheiro
	Fladimir Batista Lopes Gauto – diretor
	Fernando Fontes Iunes – Conselheira
	Hermenio Pinto Gonçalves – Diretor
	Carlos José da Costa André – Conselheiro
	Marcos Eduardo Faraco Wahrhaftig – Diretor
	Gustavo Werneck da Cunha – Conselheiro
	Mauro de Paula – Diretor
	
	Wendel Gomes da Silva – Diretor
	
	
	Conselho Fiscal
	
	Bolívar Charneski – Efetivo
	
	Carlos Roberto Cafareli – Efetivo
	
	Geraldo Toffanello – Efetivo
	
	Carlos Roberto Schroder – Suplente
	
	Tarcisio Beuren - Suplente
	
	Maria Izabel Gribel de Castro - Suplente
	
Fonte: http://www2.gerdau.com.br/quem-somos/governanca-corporativa
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL
Uma boa comunicação se tornou hoje algo muito importante nas empresas, aprender estas diversas ferramentas e de como usá-las de forma eficaz e a seu favor, se tornou muito importante. Na Gerdau é utilizada entre diversas formas , Interna, externa, interpessoal, verbal e não verbal. A fim de evitar ruídos e de desenvolvimento de outros problemas.
3.1. Comunicação Interna
É utilizada através do código de éticae de conduta para seus colaboradores, onde aborda as atitudes adotadas por seus colaboradores e instrui sobre algumas ações que devem serem tomadas e dúvidas sobre de como agir eticamente, com política e diretrizes claras, regras, critérios, procedimentos e responsabilidade, assim a companhia possui uma infraestrutura de Intranet, para que possa auxiliar e fazer o acompanhamento correto.
3.2. Comunicação Externa
A comunicação externa da Gerdau é formada por uma equipe de Relação com a Imprensa, Marca, instituição e o Instituto Gerdau é desempenhada através de um sistema Hierárquico onde o responsáveis Renato Gasparetto é o Diretor de Assuntos Institucionais, Comunicação e responsabilidade Social da companhia é através da equipe: Miguel Varanda - Relações com Imprensa, Sharon Treiguer  - Instituto Gerdau, Lucila Ribeiro -Comunicação e Assuntos Institucionais, Magali Vargas - Marca e Comunicação e Paulo Boneff - Instituto Gerdau, mantendo sempre um bom relacionamento.
3.3. Comunicação Interpessoal
A companhia busca através da inclusão social, da diversidade praticar seus relacionamentos interpessoais, sempre com transparência e respeito entre seus Colaboradores, Terceiros , Clientes, Fornecedores e Acionistas. Reforçando os ganhos mútuos, através do código de ética, canais abertos para reclamação, sites, ouvidoria, dúvidas e colaboração de novas ideias através da política de inovação, programas de responsabilidades.
TÉCNICAS DE INFORMÁTICA
Nos dias de hoje a empresa precisa de adequar as inovações digitais para não ficar para trás perante suas concorrentes, inovar para se tornar mais competitiva no mercado e através da inovação digitar a companhia Gerdau vem se destacando no mercado mundial. A Gerdau trabalha com servidores como data-center e concentradores de marcas como Dell, Huawei, entre outras de grande referência no mercado mundial, garantindo sempre a segurança e confiabilidade de seus dados.
A companhia possui além dos sistemas de informação e comunicação utilizados por todo mundo como, pacote office da Microsoft, intranet, cadastro internos e sites, equipamentos para guardar grande quantidade de informação. Algumas iniciativas utilizadas pela companhia é a Inteligência Artificial (IA).
O investimento feito pela companhia nesse setor chega a 2% de sua receita total , as técnicas utilizadas pela empresa é Safety Analytics, Inteligência artificial para garantir a segurança de seus colaboradores, Smart Decision, garantir maior eficiência na produção, auditoria e gerenciamento. Garantindo uma alta performance.
QUESTÃO DA PESQUISA
Como é a gestão empresarial em termos das teorias gerais da administração, comunicação empresarial interna e das técnicas de informática relativas ao uso das tecnologias da informação e comunicação (TIC’s) para a Gerdau?
A companhia possui uma gestão empresarial corporativa hierárquica , utiliza o modelo de gestão Toyota e uma filosofia dos 5w2h, sua comunicação empresarial é diversa, Interna, externa, interpessoal, verbal e não verbal e através do canal intranet, e suas técnicas de informática utilizadas, são desde pacote office da Microsoft a inteligência artificial, facilitando a comunicam entre as partes.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Este trabalho teve como objetivo de analisar como é utilizadas as práticas do conceito de administração da companhia Gerdau, a relações entre seus colaboradores, terceiros, acionistas e clientes, através da comunicação empresarial e suas técnicas de informática para inovação.
Observa-se que a companhia desenvolve um modelo japonês de gestão, o modelo de gestão Toyota e com seus princípios que configura no seu código de ética, sua gestão corporativa mostra que é possível desenvolver uma boa qualidade de trabalho valorizando sua mão de obra e com inovação atingir bons resultados. Assim busca trazer boa qualidade de vida e sustentabilidade para sociedade onde atua.
Com isso a companhia demonstra boa tomada de decisão pelos seus gestores, colocando em prática filosofia dos 5w2h no ambiente corporativo, compreende também na prática o uso eficiente da comunicação empresarial no ambiente de trabalho diminuindo ruídos na comunicação, sempre de forma clara e auxiliada pelos serviços de técnicas de informática como por exemplo: a inteligência artificial (I.A).
Mapeando corretamente seu ambiente de trabalho e com auxílio da tecnologia nas tarefas e serviços da Gerdau, consegue-se inovar no mercado, mantendo entre as mais rentáveis da América Latina, com políticas claras e bem definidas na qual é difícil visualizar algum ponto negativo em sua gestão corporativa.
REFERÊNCIAS
PATRICK J. MONTANA E BRUCE H. CHARNOV. Administração, Editora Saraiva, 3ª Edição. 2010.
Livro texto UNIP das disciplinas: Fundamentos Administração, Comunicação Empresarial e Técnicas de Informática
Perfil da Gerdau. Disponível no Site: http//www2.gerdau.com.br/sobre-nos/perfil-Gerdau. Acessado em 09 de Março de 2021.
Estrutura de Governança da Gerdau. Disponível no Site: https://ri.gerdau.com/governanca-corporativa/administracao/ .acessado em 09 de Março de 2021.
Estatuto de Códigos e Políticas da Gerdau. Disponível no Site: https://ri.gerdau.com/governanca-corporativa/estatuto-codigos-e-politicas/ - Acessado em 10 de Março de 2021.
Foto da Administração Gerdau. Disponível em http:/exame.com/negocio/ . Acessado em 10 de Março de 2021.
Missão, visão e valores da Gerdau. Disponível no Site: https://metalurgiaop.blogspot.com/2010/11/gerdal-missao-visao-e-valores. Acessado em 10 de Março de 2021.
Relato Integrado da Gerdau. Disponível no Site: https://www2.gerdau.com.br/relato-integrado-2019. Acessado em 12 de Março de 2021.