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Com relação a intimação judicial, como se deve proceder quando houver solicitação de revelação de sigilo médico? Marque a afirmativa correta. Escolha uma opção: a. Deve-se comparecer perante a autoridade judiciária e declarar seu impedimento em revelar o segredo médico. Você acertou a resposta. É vedado ao médico: art. 73. Revelar fato de que tenha conhecimento em virtude do exercício de sua profissão, salvo por motivo justo, dever legal ou consentimento, por escrito, do paciente. b. Deve-se comparecer perante a autoridade judiciária e revelar o segredo médico, pois se trata de intimação judicial. c. Deve-se comparecer perante a autoridade judiciária e, se o paciente tiver falecido, pode revelar o segredo. d. Deve-se comparecer perante a autoridade judiciária e, se o fato for de conhecimento público, o médico pode revelar o segredo. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Deve-se comparecer perante a autoridade judiciária e declarar seu impedimento em revelar o segredo médico. Questão 2 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Acerca do Código de Ética Médica, marque a resposta INCORRETA. Escolha uma opção: a. O sigilo profissional faz parte da relação médico-paciente; b. É vedado ao médico atestar como forma de obter vantagens; c. O atestado é documento de fé pública, e tem como função básica confirmar a veracidade de um ato médico realizado. d. Pequena rasura com relação à data no atestado médico não tem problema. Você acertou a resposta. A resposta INCORRETA é a d. O documento rasurado perde totalmente o seu valor. Caso aconteça algum erro durante a elaboração do atestado, ou outros documentos médicos, o médico deve elaborar outro, sem emendas ou rasuras. Ao rasurá-lo, está-se infringindo o Código de Ética Médico e o Código Penal. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Pequena rasura com relação à data no atestado médico não tem problema. Questão 3 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Com relação ao atestado médico é correto afirmar, EXCETO Escolha uma opção: a. o Código de Ética Médica proíbe ao profissional fornecer atestado relatando situação diferente da realmente constatada. b. ao ser emitido de maneira inadequada, ou seja, com falsidade ideológica, pode demandar processos judiciais de ordem ética, cível e penal. c. o prontuário médico não é necessário para emitir um atestado de saúde. Você acertou a resposta. Esta é a única resposta incorreta. O Atestado Médico é de suma importância, devendo ser emitido de maneira adequada e correta para alcançar seu fim social e evitar futuros transtornos que podem demandar processos judiciais de ordem ética, cível e penal. d. é proibido atestado retroativo. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: o prontuário médico não é necessário para emitir um atestado de saúde. Questão 4 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão É permitido ao médico assistente fornecer atestado médico para que o trabalhador não se afaste do trabalho? Escolha uma opção: a. Sim, só quando a pedido da empresa. b. Não, o atestado médico é para comprovação de afastamento ao trabalho. c. Não, só o médico de trabalho pode dar atestado de aptidão. d. Sim, em caso de situação que não ofereça risco aos demais colegas e ao público em geral e que, portanto, não haja a necessidade de afastar-se do trabalho. Você acertou a resposta baseado no Capítulo X, art.86 do Código de Ética Médica - Deixar de fornecer laudo médico ao paciente ou a seu representante legal quando aquela for encaminhado ou transferido para continuação do tratamento ou em caso de solicitação de alta. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Sim, em caso de situação que não ofereça risco aos demais colegas e ao público em geral e que, portanto, não haja a necessidade de afastar-se do trabalho. Questão 5 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão 1. Marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas Com relação a documentos médicos. É vedado ao médico: ( ) Expedir documento médico sem ter praticado ato profissional que o justifique, que seja tendencioso ou que não corresponda à verdade. ( ) Atestar como forma de obter vantagens. ( ) Usar formulário de instituição pública para prescrever ou atestar fatos verificados na clínica privada. ( ) Fornecer laudo médico ao paciente ou a seu representante legal quando aquele for encaminhado ou transferido para continuação do tratamento ou em caso de solicitação de alta. Escolha uma opção: a. V, V, V, V. b. F, V, F, F. c. V, F, V, V. d. V, V, V, F. Você acertou a resposta. Baseado no Capítulo X do Código de Ética Médica, as três primeiras opções estão corretas. A última opção é falsa porque o correto seria o art. 86: Deixar de fornecer laudo médico ao paciente ou a seu representante legal quando aquele for encaminhado ou transferido para continuação do tratamento ou em caso de solicitação de alta. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: V, V, V, F. Questão 6 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Em relação ao ASO- Atestado de Saúde Ocupacional é correto afirmar, EXCETO: Escolha uma opção: a. Para o preenchimento do ASO, devem ser realizados exames médicos direcionados aos riscos ocupacionais e ambientais de cada empresa, bem como aos riscos presentes nas atividades a serem desenvolvidas. b. O ASO tem valor legal, sendo endossado pelo prontuário médico do trabalhador, do qual constam a anamnese e os exames físicos necessários. c. O Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) é um documento de responsabilidade do médico do trabalho, usado como referência médica em relação aos trabalhadores, pois auxilia na decisão quanto ao seu destino profissional. d. O ASO pode ser emitido pelo médico assistente. Você acertou a resposta. De acordo com a Norma Regulamentadora nº 7- PCNSO, o ASO não pode ser emitido pelo médico assistente. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: O ASO pode ser emitido pelo médico assistente. Questão 7 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão A respeito da declaração de comparecimento é correto afirmar: Escolha uma opção: a. A declaração ou o atestado de comparecimento substitui o atestado médico para o afastamento ao trabalho. b. Não pode ser utilizado para justifica as horas não trabalhadas em virtude de realização de exames complementares. c. Trata-se de documento preenchido exclusivamente pelo médico a pedido do paciente, que justifica as horas não trabalhadas em virtude de um atendimento médico. d. Trata-se de documento preenchido pelo médico e/ou funcionário administrativo de uma clínica ou hospital designado para tal, a pedido do paciente, que justifica as horas não trabalhadas em virtude de um atendimento médico ou em virtude de realização de exames complementares. Você acertou a resposta. Conforme a Resolução CFM nº 1.658, de 13 de dezembro de 2002, que normatiza a emissão de atestados médicos, a declaração de comparecimento é um direito do paciente. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: Trata-se de documento preenchido pelo médico e/ou funcionário administrativo de uma clínica ou hospital designado para tal, a pedido do paciente, que justifica as horas não trabalhadas em virtude de um atendimento médico ou em virtude de realização de exames complementares. Questão 8 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Com relação ao Questionário de Prontidão para Atividade Física (PAR-Q), marque V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas: ( )um método econômico de identificar pessoas para quem um aumento da atividade física poderia ser contraindicado.( ) é um screening pré-exercício usado como um teste preliminar para a prática de exercícios. ( ) foi desenvolvido no Canadá na década de 70 e é utilizado em algumas academias brasileiras em substituição ao atestado médico, quando todos os itens do questionário forem negativos. ( ) Quando a pessoa marca sim em algum dos itens do questionário, é fortemente sugerida a realização de avaliação médica. A sequência está correta em: Escolha uma opção: a. V,V, V, V. Você acertou a resposta. Todas as opções são corretas. O PAR-Q serve de triagem para a prática de exercício. Quando algum item for positivo, é fortemente indicativo para avaliação médica. b. V,V,V,F. c. V, V, F, F. d. V,V,F,V. Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: V,V, V, V. Questão 9 Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão Em relação aos exames ocupacionais, no caso do exame demissional é correto afirmar, EXCETO. Escolha uma opção: a. O exame que visa ao rastreamento e ao diagnóstico dos agravos à saúde relacionados ao trabalho Você errou a resposta. De acordo com a Norma Regulamentadora nº 7- PCMSO, o exame indica aptidão ou inaptidão para determinada função. b. O exame visa à constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores. c. É feito obrigatoriamente até a data de homologação da demissão, desde que o último exame periódico realizado obedeça aos intervalos referidos na NR7 d. O exame não fornece atestado de aptidão para determinada função. Feedback Sua resposta está incorreta. A resposta correta é: O exame não fornece atestado de aptidão para determinada função. Questão 10 Correto Atingiu 1,00 de 1,00 Marcar questão Texto da questão O que deve conter no atestado para justificar a falta ao trabalho por doença: 1) nome do paciente e o período de afastamento; 2) o diagnóstico por meio do CID (Código Internacional de Doenças) é obrigatório para o afastamento do trabalho; 3) resultados de exames complementares e de imagem; 4) assinatura e CRM do profissional. Estão corretas as afirmativas: Escolha uma opção: a. 1 e 4 apenas Você acertou a resposta. Apenas as respostas 1 e 4 estão corretas. O CID deve constar apenas com esclarecimento e autorização do paciente, e o resultado de exames faz parte de relatório ou laudo médico. b. Todas estão corretas c. 1, 3 e 4 apenas d. 1, 2 e 4 apenas Feedback Sua resposta está correta. A resposta correta é: 1 e 4 apenas
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