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Disc.: GOVERNANÇA CORPORATIVA E RISCOS Aluno(a): Acertos: 10,0 de 10,0 13/09/2021 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Lei Sarbanes-Oxley, na sua seção 404 de Avaliação Administrativa de Controles Internos, cria avaliações de controles e procedimentos internos quanto aos relatórios financeiros das empresas. Qual a principal consequência dessa medida para os diretores? Qual o principal ator que ganha importância considerável com essa seção? O auditor independente. O auditor interno da empresa. O diretor financeiro da empresa. O diretor executivo da empresa. O advogado independente. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A Lei Sarbanes-Oxley foi criada com o intuito de responder a: Excessivos balanços financeiros divulgados por empresas norte- americanas. Transparência excessiva dos dados das empresas norte-americanas. Alta credibilidade do mercado financeiro norte-americano. Crises de credibilidade do mercado de capitais norte-americanas. Crises nas finanças das empresas norte-americanas. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Um dos quatro princípios fundamentais postulados pela governança corporativa é a transparência. Qual dessas alternativas sugere uma boa ação de transparência em empresas? Divulgar todos os dados da empresa que serão relevantes para todos os indivíduos. Divulgar apenas resultados impostos por lei de modo a não fornecer informações privilegiadas para concorrentes. Divulgar apenas dados e relatórios financeiros, sem compartilhar outras informações. Divulgar apenas resultados impostos pela Lei Sarbanes-Oxley de modo a cumprir com todos os requisitos da boa governança corporativa. Divulgar quaisquer informações que sejam relevantes para a transparência financeira e intangível da empresa. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Qual a consequência da adoção de um dos princípios da governança corporativa - a responsabilidade corporativa -, para os diretores de uma empresa? Assumem integralmente a consequência de atos e omissões da empresa. Assumem parte da consequência de atos e omissões da empresa. Assumem as consequências financeiras, sem consequências legais. Não há nenhuma consequência prática. Atuam com responsabilidade pois isso gera lucros. 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a alternativa que indica os objetivos da função de compliance em uma instituição financeira. Completar o quadro de pessoal com ações de recrutamento, seleção e contratação de mão de obra especializada e capacitada para atividades relacionadas ao core business da instituição. Assegurar um mecanismo de cumprimento de leis, normas internas e externas, de proteção contra desvios de conduta e de preservação e geração de valor econômico. Garantir que as estratégias empresariais se completem segundo o cronograma planejado. Incrementar o acesso a novos clientes por meio do aumento da gama de serviços ofertados. Assegurar o retorno financeiro dos investimentos de clientes e acionistas por meio de redução da burocracia e extinção de atividades-meio com finalidade de controle interno. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Dentro do contexto de governança pública, cada vez mais se exige uma conduta ética, responsável e transparente dos órgãos e entidades públicos. Nesse sentido, assinale a característica que diz respeito ao termo compliance. A fim de evitar a elevação de custos, a auditoria interna ou terceirizada não é recomendável. É importante que a comunicação com a Alta Direção seja realizada de forma escalonada e obedecendo critérios de autoridade e efetividade. Além de combater reduzir custos e contingências, um bom programa de compliance favorece a troca de informações confidenciais de forma aberta e sem restrições para que todos tenham acesso. Para que um programa de compliance seja levado a sério pela organização, é fundamental que a Alta Direção esteja comprometida a apoiá-lo ¿ Esta postura é conhecida como ¿tom da Liderança¿. O programa de compliance deve ser implementado somente em empresa de capital aberto (ações negociadas na bolsa de valores). 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A discussão sobre governança corporativa envolve a criação de mecanismos internos e externos que assegurem: A prioridade da instituição na remuneração dos conselheiros bancários. A prática de atividades de responsabilidade social que promovam comunidades. A adoção de monitoramento bancário por meio de indicadores de desempenho contábil. A tomada de decisões pela organização no melhor interesse dos investidores. Um maior investimento em marketing bancário e vendas. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De que maneira o Valor Público influencia na construção dos objetivos estratégicos para organizações públicas? Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência e contenção de gastos, em benefício de toda a sociedade Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência de recursos e competição, em benefício dos mais vulneráveis Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência e competição, em benefício de toda a sociedade Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência e igualdade, em benefício de toda a sociedade Os objetivos de organizações públicas devem estar aliados aos valores de eficiência e competição, em benefício dos mais vulneráveis 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Qual nível estratégico das empresas que é responsável pelo gerenciamento e a eficácia da administração e que foca nas ações de longo prazo da empresa? Nível global Nível tático Nível estratégico Nível administrativo Nível operacional 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A análise SWOT é a base do planejamento estratégico das empresas. De que maneira esta ferramenta pode ajudar no posicionamento estratégico das empresas no que concerne seu ambiente externo? Pode contribuir para avaliar as Oportunidades e as Ameaças oferecidas pelos concorrentes Pode contribuir para avaliar as Ameaças e as Forças oferecidas pelos concorrentes Pode contribuir para avaliar as Forças e as Fraquezas oferecidas pelos concorrentes Pode contribuir para avaliar as Oportunidades e as Fraquezas oferecidas pelos concorrentes Pode contribuir para identificar as Forças e as Oportunidades oferecidas pelos concorrentes
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