Provas - Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho

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Legislação Aplicada a Segurança do Trabalho
Questão 1
Correto
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Texto da questão
Com relação a Convenção 162 – Asbesto.
Podemos afirmar que se aplica a todas as atividades em que os trabalhadores estejam expostos ao asbesto, ou ao amianto, como também é conhecido.
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Verdadeiro 
Falso 
Questão 2
Correto
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Texto da questão
Podemos afirmar que os Equipamentos de Proteção Individual, muito conhecidos hoje pela sigla EPI, encontram fundamento legal nos termos dos artigos 166 e 167 da CLT.
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Verdadeiro 
Falso 
Questão 3
Correto
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Texto da questão
Com relação a Convenção 167 - Segurança e saúde na construção.
Podemos afirmar que essa convenção se aplica a todas as atividades de construção, ou seja, trabalhos de edificação, obras públicas e trabalhos de montagem e desmontagem, incluindo qualquer processo, operação e transporte nas obras, desde sua preparação até a conclusão do projeto.
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Verdadeiro 
Falso 
Questão 4
Correto
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Texto da questão
Podemos afirmar que em 1943, com a aprovação do Decreto-Lei no 5.452, de 1o de maio de 1943, a legislação trabalhista ganhou forma na vida dos trabalhadores, pois, a partir dessa norma, as leis de proteção ao trabalho foram agrupadas num único documento legal: a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
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Verdadeiro 
Falso 
Questão 5
Correto
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Texto da questão
Podemos afirmar que as Convenções da Organização Internacional do Trabalho, também conhecidas pela sigla OIT, são tratados multilaterais abertos, de caráter normativo, que podem ser ratificadas sem limitação de prazo por qualquer dos estados-membros (Brasil, por exemplo).
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Verdadeiro 
Falso 
Questão 6
Correto
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Texto da questão
Segundo o Art. 157. Cabe às empresas: 
I - cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho; 
II - instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais; 
III - adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente; 
IV - facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.
A alternativa que corresponde as afirmativas acima quanto a verdadeiro ou falso é:
Escolha uma opção:
a. V; V; V; F 
b. V; V; V; V 
c. V; F; V; F 
d. F; V; F; V 
Questão 7
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que na ordem hierárquica das normas, aquele que se socorre do direito deve respeitar a seguinte ordem jurídica. CF/88, leis, decretos, resoluções, portarias, instruções técnicas etc.)
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 8
Correto
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Texto da questão
Podemos afirmar que atualmente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI) são regulamentados pela NR 6 do MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), que os considera como todo dispositivo ou produto, de uso individual, utilizado pelo trabalhador, destinado à proteção de riscos suscetíveis de ameaçar a segurança e a saúde no trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 1
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que a relação de trabalho eventual, também conhecida como trabalho ocasional, ou temporário, é aquela em que o trabalho é exigido em caráter absolutamente temporário, esporádico ou transitório, cujo exercício não se integra na finalidade da empresa.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 2
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que o vínculo empregatício, que é uma característica essencial da relação de emprego, só está pre- sente na relação jurídica protegida pela legislação do trabalho, direito do trabalho. Nas demais relações laborais (também denominadas “de trabalho” pelos leigos), há a realização de atividade laboral, porém não há as características da relação jurídica empregatícia, objeto da CLT.
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Verdadeiro 
Falso 
Questão 3
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
São princípios que norteiam o Direito do Trabalho na atualidade exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. Princípio da Projeção 
b. Princípio da Continuidade da Relação de Emprego 
c. Princípio da Primazia da Realidade 
d. Princípio da Inalterabilidade Contratual Lesiva 
e. Princípio da Irrenunciabilidade de Direitos 
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Marque a única alternativa incorreta conforme o artigo 473 da CLT, o empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário:
Escolha uma opção:
a. até 2 (dois) dias consecutivos ou não, para o fim de se alistar eleitor, nos termos da lei res- pectiva. 
b. por um dia, em cada 12 (doze) meses de trabalho, em caso de doação voluntária de sangue devidamente comprovada; 
c. até 2 (dois) dias consecutivos, em caso de falecimento do cônjuge, ascendente, descendente, irmão ou pessoa que, declarada em sua carteira de trabalho e previdência social, viva sob sua dependência econômica; 
d. até 3 (três) dias consecutivos, em virtude de casamento; 
e. até 3 (três) meses consecutivos ou não, para o fim de alistamento militar, nos termos da lei respectiva. 
Questão 5
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que contrato expresso é o contrato celebrado entre empregado e empregador de forma bem clara, objetiva, em que todas as cláusulas e condições do pacto laboral são previamente acordadas. Essa modalidade de contrato pode ser verbal ou escrita.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 6
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
A relação de trabalho avulso é disciplinada pela Lei no 12.815, de 5 de junho de 2013, que dispõe sobre a Lei dos Portos, na qual três agentes são os principais envolvidos exceto a opção:
Escolha uma opção:
a. O trabalhador portuário ativo, Gestor de sua própria mão de obra 
b. O Órgão Gestor de Mão de Obra (OGMO) 
c. O trabalhador portuário avulso (estivadores, conferentes, vigias portuários, arrumadores, trabalhadores de bloco, entre outros) 
d. O operador portuário (representante do armador no porto) 
Questão 7
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que para a caracterização do vínculo empregatício, o serviço deverá ser prestado por uma pessoa física, ou seja, o obreiro terá de ser humano, não podendo ser pessoa jurídica (empresa, indústria).
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 1
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
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Texto da questão
Podemos afirmar que o direito à saúde pública é consagrado pela Constituição Federal de 1988 como um direito de todos e dever do Estado, garantido mediante políticas sociais e econômicas que visem à redução do risco de doença e de outros agravos e ao acesso universal e igualitário a ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. (CF/88, artigo 196) (BRASIL, 1988).
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 2
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
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Texto da questão
Podemos afirmar que a Constituição Federal de 1988 (CF/88), nossa atual Carta Magna, também é conhecida como a Constituição Cidadã dos brasileiros.
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Verdadeiro 
Falso 
Questão 3
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
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Texto da questão
Podemos afirmar que aa esfera trabalhista, a Constituição de 1934 concedeu a possibilidade de distinção salarial baseada em critérios de sexo, idade, nacionalidade ou estado civil, bem como ofertou novas con- quistas à classe trabalhadora, como: a criação do salário mínimo, a redução da carga horária de trabalho para 8 horas diárias, a instituição do repouso semanale das férias remuneradas, a inde- nização do trabalhador demitido sem justa causa e a proibição do uso da mão de obra de jovens menores de 14 anos.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 4
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
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Texto da questão
Podemos afirmar que a primeira Carta Magna adotada no Brasil foi a Constituição Federal de 1824 (CF/1824), ofi- cialmente denominada Constituição Política do Império do Brasil, outorgada em 25 de março de 1824, pelo imperador Dom Pedro II.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 5
Correto
Atingiu 2,00 de 2,00
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Texto da questão
Podemos afirmar que o auxílio-doença será devido ao segurado que ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 30 (trinta) dias consecutivos.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 1
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que atualmente nossa legislação conta com 35 NRs em vigor.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 2
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que a NR 02 é a que trata de dois temas essenciais para o perfeito andamento da fiscalização de segurança e saúde do trabalho: a interdição e o embargo.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 3
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que a norma que regulamenta as atividades envolvendo caldeiras e vasos de pressão é a NR 12.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 4
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
Marcar questão
Texto da questão
De acordo com essa norma, são consideradas perigosas as atividades e operações com explosivos, inflamáveis e radiações ionizantes ou substâncias radioativa. De qual norma estamos falando?
Escolha uma opção:
a. NR 10 – Segurança em Instalações 
b. NR 15 – Insalubridade 
c. NR 16 – Insalubridade 
d. NR 15 – Periculosidade 
e. NR 16 – Periculosidade 
Questão 5
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que a norma que estabelece requisitos técnicos mínimos que devem ser observados nas edificações, para garantir segurança e conforto aos que nelas trabalhem é NR 07.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Visa estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo que se proporcione o máximo de conforto, segurança e desempenho eficiente. A Norma Regulamentadora que diz respeito ao texto acima é:
Escolha uma opção:
a. NR 25 - Condições de Conforto no Ambiente de Trabalho 
b. NR 17 - Condições de Conforto no Ambiente de Trabalho 
c. NR 17 - Ergonomia 
d. NR 30 - Segurança e Conforto 
e. NR 26 - Sinalização e Conforto 
Questão 7
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO faz parte da (NR 8)
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Com relação a perda do mandato da CIPA podemos afirmar que: Nesse sentido, o membro titular perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a quatro reuniões ordinárias sem justificativa
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 2
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Com relação a CIPA podemos afirmar que o empregador deverá garantir que seus indicados tenham a representação necessária para a discussão e o encaminhamento das soluções de questões de segurança e saúde no trabalho analisa- das na CIPA.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Acompanhar as reuniões da CIPA e redigir as atas apresentando-as para aprovação e assinatura dos membros presentes, preparar as correspondências e outras atividades que lhe forem conferidas são atribuições da(o):
Escolha uma opção:
a. Membros da CIPA 
b. Secretário da CIPA 
c. Vice-Presidente da CIPA 
d. Presidente da CIPA 
Questão 4
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Convocar os membros para as reuniões da CIPA, coordenar as reuniões da CIPA, encaminhando ao empregador e ao SESMT, quando houver, as decisões da comissão, manter o empregador informado sobre os trabalhos da CIPA,  coordenar e supervisionar as atividades de secretaria são atribuições de(o):
Escolha uma opção:
a. Secretário da CIPA 
b. Membros da CIPA 
c. Presidente da CIPA 
d. Vice-Presidente da CIPA 
Questão 5
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,50
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Texto da questão
Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho exceto em:
Escolha uma opção:
a. Manter relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de treiná-la para que desenvolva de forma autônoma as suas atividades. 
b. Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambien- te de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo que reduza até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador. 
c. Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Prote- ção Individual (EPI), de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou a característica do agente assim o exija. 
d. Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea “a”. 
e. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NRs aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos. 
Questão 6
Correto
Atingiu 1,50 de 1,50
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Texto da questão
Podemos afirmar que o SESMT é composto pelos seguintes profissionais: médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho, com atribuições, carga horária e requisitos de investidura definidos pela Norma Regulamentadora 4, contida na Portaria 3.214, de 8 junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, que passaremos a expor nos subitens seguintes.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A CIPA terá reuniões ordinárias a cada 2 meses, de acordo com o calendário preestabelecido. As reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas durante o expediente normal da empresa e em local apropriado.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
Podemos afirmar que o treinamento terá carga horária de até vinte horas, distribuídas em, no máximo, oito horas diárias e será realizado durante o expediente normal da empresa.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 1
Correto
Atingiu 4,00 de 4,00
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Texto da questão
Podemos afirmar que o SESMT é composto pelos seguintes profissionais: médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, técnico de segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho, com atribuições, carga horária e requisitos de investidura definidos pela Norma Regulamentadora 4, contida na Portaria  3.214, de 8 junho de 1978, do Ministério do Trabalho e Emprego, que passaremos a expor nos subitens seguintes.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso 
Questão 2
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Marcar questão
Texto da questão
Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho exceto em:
Escolha uma opção:
a. Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NRs aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ouseus estabelecimentos. 
b. Manter relacionamento com a CIPA, valendo-se ao máximo de suas observações, além de treiná-la para que desenvolva de forma autônoma as suas atividades. 
c. Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou a característica do agente assim o exija. 
d. Colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa, exercendo a competência disposta na alínea “a”. 
e. Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo que reduza até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador. 
Questão 3
Correto
Atingiu 3,00 de 3,00
Marcar questão
Texto da questão
Podemos afirmar que o técnico em segurança do trabalho é o membro do CIPA mais atuante nas empresas, pois é o primeiro profissional a aparecer na formação dessa equipe. 
É muito comum, nas empresas de grau de risco 1 e 2 com até quinhentos funcionários, encontrar apenas esse profissional, sendo este o único responsável por toda a segurança do trabalho na organização.
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso