AVA - QUESTIONÁRIO 2 TOP DE ATUAÇÃO (ADM-1-2021)

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 Pergunta 1 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Quando planejada, a transição de carreira é um processo que faz parte 
de uma boa gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo ao 
sucesso na carreira é preciso que cada escolha faça parte de um plano 
com objetivos bem definidos. Sobre a transição de carreira assinale a 
alternativa correta: 
 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
A flexibilidade do mercado de trabalho refere-se à rapidez 
com que um profissional responde às mudanças nas 
condições do mercado, fazendo modificações em sua 
força de trabalho. 
 
 
 Pergunta 2 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Na maioria dos países, as empresas privadas criam a maioria dos 
empregos. O setor privado constitui o segmento da economia detido, 
administrado e controlado por indivíduos, e organizações que buscam 
gerar lucro. Sobre a carreira da administração na iniciativa privada 
analise as afirmações a seguir: 
 
I. As mudanças profissionais e dos processos organizacionais ocorrem 
muito mais intensamente no setor privado, e a evolução da carreira é 
maior do que no setor público; 
II. No setor privado, o sucesso depende das atividades realizadas por 
meio do fornecimento de produtos ou serviços prestados. Já o setor 
público é a atividade do estado, seja na esfera municipal, estadual ou 
federal; 
III. No Brasil, de acordo com o Art. 5º, da Lei 8.112, todos aqueles que 
nasceram aqui ou possuem a nacionalidade brasileira, e desfrutam de 
seus direitos políticos podem se inscrever para uma vaga na iniciativa 
privada. 
 
Das afirmações anteriores estão corretas: 
 
Resposta Selecionada: d. 
Apenas a I e a II. 
 
 
 Pergunta 3 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O curriculum vitae (também chamado de CV) é um documento para os 
candidatos a empregos que fornecem informações importantes sobre 
as suas habilidades, experiências, educação e qualidades pessoais, 
para provar que você é o candidato ideal para um emprego, em um 
formato fácil de digerir. Sobre a elaboração e o envio do CV analise as 
afirmações a seguir: 
 
Resposta 
Selecionada: 
e. 
No histórico profissional é importante que seja 
apresentado em ordem cronológica, começando pela 
experiência mais recente. 
 
 
 Pergunta 4 
0,5 em 0,5 pontos 
 
A administração de empresas é uma escolha inteligente para garantir 
um futuro de sucesso, pois pode abrir portas para uma variedade de 
opções de carreira. Mas o profissional de administração não precisa 
estar vinculado à iniciativa privada ou à esfera pública. Sobre a atuação 
do profissional de administração analise as afirmações a seguir: 
 
I. Muitos profissionais buscam abrir o seu próprio empreendimento: 
quer você seja um novato ou um profissional que já trabalhou para 
diferentes empresas, ao longo dos anos, a ideia de começar um 
negócio próprio e se tornar um empresário deve ter surgido em sua 
mente em algum momento de sua vida. 
PORQUE 
II. O profissional de administração está, academicamente, preparado 
para ser dono do seu próprio negócio. 
 
Sobre as afirmações anteriores: 
 
Resposta 
Selecionada: 
d. 
As duas afirmações são verdadeiras, mas não 
estabelecem uma relação entre elas. 
 
 
 Pergunta 5 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Um consultor de negócios é um profissional que analisa os negócios, 
cria soluções para os problemas e ajuda as empresas a desenvolver 
planos eficientes para atingir os seus objetivos. Uma empresa de 
consultoria é uma empresa composta por especialistas específicos do 
setor que oferecem o aconselhamento profissional, a orientação e as 
soluções acionáveis para as empresas que enfrentam problemas que 
não podem resolver internamente. Toda empresa está fadada a ter 
problemas; firmas de consultoria são contratadas para resolvê-los. As 
alternativas a seguir mostram as habilidades que um consultor de 
negócios precisa ter, exceto 
o(a): 
 
Resposta Selecionada: a. 
Gosto por atividades rotineiras. 
 
 
 Pergunta 6 
0,5 em 0,5 pontos 
 
A globalização econômica e o seu impacto no desenvolvimento de 
carreira significam que os profissionais precisam ampliar os seus 
horizontes dos mercados de trabalho regionais, para os mercados de 
trabalho nacionais e, até, internacionais. Sobre a globalização e a 
atuação do profissional de administração analise as afirmações a seguir 
e assinale V ou F para cada uma delas: 
 
I. ( ) A atuação do profissional de administração pode ser afetada de 
acordo com a região em que este estiver atuando. Algumas regiões irão 
dispor de maior número de universidades, empresas multinacionais e 
perfil do profissional; 
II. ( ) O Brasil, em especial, é um país marcado pela homogeneidade 
 
e isso se faz presente nos hábitos culturais, no perfil do profissional, 
nas relações entre os agentes econômicos, que faz com que tenhamos 
múltiplos perfis de conduta profissional; 
III. ( ) Pense localmente, atue globalmente é uma abordagem 
implementada por algumas das empresas mais bem-sucedidas em 
vários setores, de acordo com a qual ter um ponto de vista e planos 
globais, mas, ao mesmo tempo, responder e se adaptar às diferenças 
locais é a melhor estratégia que uma empresa pode adotar em termos 
de expansão internacional. 
 
A ordem correta, de V ou F, é: 
Resposta Selecionada: c. 
V – F – F. 
 
 
 Pergunta 7 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Desde a década de 1990, a noção de empregabilidade tem se difundido 
como o princípio norteador de vários projetos de educação profissional. 
Com relação às ideias associadas à noção de empregabilidade, analise 
as afirmativas a seguir: 
 
I. Empregabilidade trata-se de conseguir um emprego ou procurar um 
emprego; 
II. A empregabilidade inclui as habilidades técnicas e de formação 
acadêmica, que permitem com que o profissional trabalhe bem com 
outras pessoas, aplique o conhecimento para resolver os problemas e 
se encaixe em qualquer ambiente de trabalho; 
III. Sua empregabilidade depende de: seu conhecimento; suas 
habilidades e suas atitudes. 
 
Das afirmações anteriores é possível afirmar que: 
 
Resposta Selecionada: c. 
Apenas a III está correta. 
 
 
 Pergunta 8 
0,5 em 0,5 pontos 
 
Mestrado e doutorado são titulações acadêmicas que podem ser 
conquistadas após a graduação. Essas titulações são níveis de pós-
graduação stricto sensu, que se diferencia da pós-graduação lato 
sensu. Sobre o mestrado e doutorado em Administração analise as 
afirmações a seguir: 
 
I. As instituições de ensino brasileiras só aceitam estudantes para os 
programas de doutorado quando eles já passaram pelo mestrado; 
II. Um profissional de administração que queira seguir a carreira 
docente poderá cursar o doutorado e, em seguida, cursar o mestrado; 
III. Apenas os profissionais que queiram seguir a carreira acadêmica 
devem realizar um mestrado. 
 
Das afirmações anteriores é possível afirmar que: 
 
Resposta Selecionada: e. 
Nenhumas das afirmações está correta. 
 
 
 Pergunta 9 
0,5 em 0,5 pontos 
 
O marketing pessoal tem apresentado uma crescente importância no 
ambiente corporativo. Há, por parte das pessoas, a preocupação em 
melhorar a postura e a apresentação pessoal, e, principalmente, 
atualizar os conhecimentos profissionais e acadêmicos. As 
organizações, por sua vez, aumentam o seu nível de exigência para a 
contratação de pessoas, e para que os seus colaboradores se 
mantenham atualizados e contribuam, para que as empresas se tornem 
mais competitivas e rentáveis. Sobre o marketing 
pessoal e a aplicação ao profissional de administração analise as 
afirmações a seguir: 
 
I. A procura por conhecimento, informação, vitórias, e desenvolvimento 
pessoal e profissional fez emergirem as práticas de marketing pessoal, 
que vem conquistando, cada vez mais, espaço nas diferentes 
profissões. 
PORQUE 
II. O marketing pessoal se refere à marca individual do indivíduo e o 
que ele representa na mente das pessoas que convivem com ele ou 
que o veem, em determinados momentos da vida social e profissional. 
 
Sobre as afirmações anteriores:Resposta 
Selecionada: 
e. 
As duas afirmações são verdadeiras e a afirmação II 
justifica a I. 
 
 
 Pergunta 10 
0,5 em 0,5 pontos 
 
As competências comportamentais, ou soft skills, são tão ou mais 
desejadas que as técnicas. São exemplos de soft skills, exceto: 
 
Resposta Selecionada: a. 
Conhecimento técnico.