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TÓPICOS DE ATUAÇÃO PROFISSIONAL - ADMINISTRAÇÃO QUESTIONÁRIO UNIDADE II CURTA POR FAVOR PERGUNTA 1 Quando planejada, a transição de carreira é um processo que faz parte de uma boa gestão de carreira. Para dar passos seguros rumo ao sucesso na carreira é preciso que cada escolha faça parte de um plano com objetivos bem definidos. Sobre a transição de carreira assinale a alternativa correta: a. Ao escolher um plano de carreira, você deve considerar, cuidadosamente, apenas, o salário que essa carreira pode oferecer a você ao longo da vida. b. A flexibilidade do mercado de trabalho refere-se à rapidez com que um profissional responde às mudanças nas condições do mercado, fazendo modificações em sua força de trabalho. c. O planejamento de carreira permite que você defina os seus objetivos, mas impede que os reavalie à medida em que progride na carreira. d. O planejamento de carreiras é útil, apenas, na busca de empregos. e. Transições de carreira são um processo: elas começam, exclusivamente, no desemprego, evoluem para uma fase neutra e terminam com um novo começo. 0,5 pontos PERGUNTA 2 Na maioria dos países, as empresas privadas criam a maioria dos empregos. O setor privado constitui o segmento da economia detido, administrado e controlado por indivíduos, e organizações que buscam gerar lucro. Sobre a carreira da administração na iniciativa privada analise as afirmações a seguir: I. As mudanças profissionais e dos processos organizacionais ocorrem muito mais intensamente no setor privado, e a evolução da carreira é maior do que no setor público; II. No setor privado, o sucesso depende das atividades realizadas por meio do fornecimento de produtos ou serviços prestados. Já o setor público é a atividade do estado, seja na esfera municipal, estadual ou federal; III. No Brasil, de acordo com o Art. 5º, da Lei 8.112, todos aqueles que nasceram aqui ou possuem a nacionalidade brasileira, e desfrutam de seus direitos políticos podem se inscrever para uma vaga na iniciativa privada. Das afirmações anteriores estão corretas: a. Apenas a I. b. Apenas a II. c. Apenas a III. d. Apenas a I e a II. https://ava.ead.unip.br/webapps/assessment/take/launch.jsp?course_assessment_id=_850997_1&course_id=_182094_1&content_id=_2319257_1&step=null e. Apenas a II e a III. 0,5 pontos PERGUNTA 3 O curriculum vitae (também chamado de CV) é um documento para os candidatos a empregos que fornecem informações importantes sobre as suas habilidades, experiências, educação e qualidades pessoais, para provar que você é o candidato ideal para um emprego, em um formato fácil de digerir. Sobre a elaboração e o envio do CV analise as afirmações a seguir: a. Existe um modelo padrão para se elaborar um curriculum, visto que é necessário que o candidato saiba como a organização gosta de receber as informações para o processo seletivo. b. Trabalhos sociais e as habilidades pessoais do candidato ainda têm pouca relevância no CV, valendo mais que o candidato explique estes pontos na entrevista. c. Resumo profissional é desnecessário no seu CV, pois o entrevistador irá ler todo o seu CV antes da entrevista. d. É necessário que você apresente as suas ideologias religiosas e políticas já no resumo do CV. e. No histórico profissional é importante que seja apresentado em ordem cronológica, começando pela experiência mais recente. 0,5 pontos PERGUNTA 4 A administração de empresas é uma escolha inteligente para garantir um futuro de sucesso, pois pode abrir portas para uma variedade de opções de carreira. Mas o profissional de administração não precisa estar vinculado à iniciativa privada ou à esfera pública. Sobre a atuação do profissional de administração analise as afirmações a seguir: I. Muitos profissionais buscam abrir o seu próprio empreendimento: quer você seja um novato ou um profissional que já trabalhou para diferentes empresas, ao longo dos anos, a ideia de começar um negócio próprio e se tornar um empresário deve ter surgido em sua mente em algum momento de sua vida. PORQUE II. O profissional de administração está, academicamente, preparado para ser dono do seu próprio negócio. Sobre as afirmações anteriores: a. A afirmação I é falsa e a II é verdadeira. b. A afirmação II é falsa e a I é verdadeira. c. As duas afirmações são falsas. d. As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas. e. As duas afirmações são verdadeiras e a afirmação II justifica a I. 0,5 pontos PERGUNTA 5 Um consultor de negócios é um profissional que analisa os negócios, cria soluções para os problemas e ajuda as empresas a desenvolver planos eficientes para atingir os seus objetivos. Uma empresa de consultoria é uma empresa composta por especialistas específicos do setor que oferecem o aconselhamento profissional, a orientação e as soluções acionáveis para as empresas que enfrentam problemas que não podem resolver internamente. Toda empresa está fadada a ter problemas; firmas de consultoria são contratadas para resolvê-los. As alternativas a seguir mostram as habilidades que um consultor de negócios precisa ter, exceto o(a): a. Gosto por atividades rotineiras. b. Colaboração com todos os níveis de trabalho. c. Organização e gestão do tempo. d. Curiosidade. e. Credibilidade. 0,5 pontos PERGUNTA 6 A globalização econômica e o seu impacto no desenvolvimento de carreira significam que os profissionais precisam ampliar os seus horizontes dos mercados de trabalho regionais, para os mercados de trabalho nacionais e, até, internacionais. Sobre a globalização e a atuação do profissional de administração analise as afirmações a seguir e assinale V ou F para cada uma delas: I. ( ) A atuação do profissional de administração pode ser afetada de acordo com a região em que este estiver atuando. Algumas regiões irão dispor de maior número de universidades, empresas multinacionais e perfil do profissional; II. ( ) O Brasil, em especial, é um país marcado pela homogeneidade e isso se faz presente nos hábitos culturais, no perfil do profissional, nas relações entre os agentes econômicos, que faz com que tenhamos múltiplos perfis de conduta profissional; III. ( ) Pense localmente, atue globalmente é uma abordagem implementada por algumas das empresas mais bem-sucedidas em vários setores, de acordo com a qual ter um ponto de vista e planos globais, mas, ao mesmo tempo, responder e se adaptar às diferenças locais é a melhor estratégia que uma empresa pode adotar em termos de expansão internacional. A ordem correta, de V ou F, é: a. V – V – V. b. F – F – F. c. V – F – F. d. V – V – F. e. F – F – V. 0,5 pontos PERGUNTA 7 Desde a década de 1990, a noção de empregabilidade tem se difundido como o princípio norteador de vários projetos de educação profissional. Com relação às ideias associadas à noção de empregabilidade, analise as afirmativas a seguir: I. Empregabilidade trata-se de conseguir um emprego ou procurar um emprego; II. A empregabilidade inclui as habilidades técnicas e de formação acadêmica, que permitem com que o profissional trabalhe bem com outras pessoas, aplique o conhecimento para resolver os problemas e se encaixe em qualquer ambiente de trabalho; III. Sua empregabilidade depende de: seu conhecimento; suas habilidades e suas atitudes. Das afirmações anteriores é possível afirmar que: a. Apenas a I está correta. b. Apenas a II está correta. c. Apenas a III está correta. d. I, II e III estão corretas. e. Nenhumas das afirmações está correta. 0,5 pontos PERGUNTA 8 Mestrado e doutorado são titulações acadêmicas que podem ser conquistadas após a graduação. Essas titulações são níveis de pós-graduação stricto sensu,que se diferencia da pós-graduação lato sensu. Sobre o mestrado e doutorado em Administração analise as afirmações a seguir: I. As instituições de ensino brasileiras só aceitam estudantes para os programas de doutorado quando eles já passaram pelo mestrado; II. Um profissional de administração que queira seguir a carreira docente poderá cursar o doutorado e, em seguida, cursar o mestrado; III. Apenas os profissionais que queiram seguir a carreira acadêmica devem realizar um mestrado. Das afirmações anteriores é possível afirmar que: a. Apenas I está correta. b. Apenas II está correta. c. Apenas III está correta. d. I, II e III estão corretas. e. Nenhumas das afirmações está correta. 0,5 pontos PERGUNTA 9 O marketing pessoal tem apresentado uma crescente importância no ambiente corporativo. Há, por parte das pessoas, a preocupação em melhorar a postura e a apresentação pessoal, e, principalmente, atualizar os conhecimentos profissionais e acadêmicos. As organizações, por sua vez, aumentam o seu nível de exigência para a contratação de pessoas, e para que os seus colaboradores se mantenham atualizados e contribuam, para que as empresas se tornem mais competitivas e rentáveis. Sobre o marketing pessoal e a aplicação ao profissional de administração analise as afirmações a seguir: I. A procura por conhecimento, informação, vitórias, e desenvolvimento pessoal e profissional fez emergirem as práticas de marketing pessoal, que vem conquistando, cada vez mais, espaço nas diferentes profissões. PORQUE II. O marketing pessoal se refere à marca individual do indivíduo e o que ele representa na mente das pessoas que convivem com ele ou que o veem, em determinados momentos da vida social e profissional. Sobre as afirmações anteriores: a. A afirmação I é falsa e a II verdadeira. b. A afirmação II é falsa e a I verdadeira. c. As duas afirmações são falsas. d. As duas afirmações são verdadeiras, mas não estabelecem uma relação entre elas. e. As duas afirmações são verdadeiras e a afirmação II justifica a I. 0,5 pontos PERGUNTA 10 As competências comportamentais, ou soft skills, são tão ou mais desejadas que as técnicas. São exemplos de soft skills, exceto: a. Conhecimento técnico. b. Pensamento crítico. c. Networking. d. Empatia. e. Solução de problemas.
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