MANDADO DE SEGURANÇA INDIVIDUAL ESTHER RAQUEL

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DE UMA DAS 
VARAS CIVEIS DA COMARCA DE ____, CIDADE X 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
TICIO, brasileiro, casado, portador do RG sob nº (...) e inscrito no CPF sob nº (...) 
residente e domiciliado na Rua (...), n (..) CEP (...), Cidade X, , por seu advogado que 
subscreve, procuração anexa, vem a presença de Vossa Excelência impetrar 
 
MANDADO DE SEGURANÇA INDIVIDUAL 
 
com fulcro no art. 5º, inc. XXXXIV e LXIX, da CRFB/88, contra ato ilegal praticado 
pelo PREFEITO DA CIDADE X, na pessoa do procurador do município, pelos fatos e 
fundamentos que passa a expor: 
 
I- DOS FATOS 
 
 O impetrante foi aprovado no concurso realizado pela prefeitura X, na qual 
constavam 15 vagas, e sua validade era de 2 anos. 
 
 Ocorre que os 10 primeiros colocados foram chamados, e dois meses antes do 
fim da vigência do concurso, o impetrado publicou edital para realizar novo concurso, 
SEM PREENCHER as 5 vagas que sobraram. 
 
 Portanto, o impetrante, inconformado, requereu a prefeitura sua nomeação mas 
lhe foi negado em oficio datado há 5 dias, sob a alegação de discricionariedade e que a 
mera aprovação não gera direito a nomeação. 
 
 Assim, não resta alternativa a não ser entrar judicialmente para ter seu pleito 
atendido. 
 
II- DO DIREITO 
 
 O impetrante foi aprovado em concurso publico e existe vaga a ser preenchida, 
em período tempestivo. 
 
 Assim, não há que se falar em abertura de novo concurso para suprir tais vagas. 
 
 A Constituição Federal determina que o acesso a cargo ou emprego público 
será por meio de prévia aprovação em concurso público de provas ou provas e títulos, 
conforme consta em seu artigo 37: 
 
Art. 37 I - os cargos, empregos e funções públicas são 
acessíveis aos brasileiros que preencham os requisitos 
estabelecidos em lei, assim como aos estrangeiros, na 
forma da lei; 
II - a investidura em cargo ou emprego público depende de 
aprovação prévia em concurso público de provas ou de 
provas e títulos, de acordo com a natureza e a 
complexidade do cargo ou emprego, na forma prevista em 
lei, ressalvadas as nomeações para cargo em comissão 
declarado em lei de livre nomeação e exoneração; Nos 
incisos seguintes do mesmo artigo 37 a traz a regra de que 
o candidato aprovado em concurso público tem direito 
subjetivo de ser nomeado de acordo com a ordem de 
classificação. 
III - o prazo de validade do concurso público será de até 
dois anos, prorrogável uma vez, por igual período; 
IV - durante o prazo improrrogável previsto no edital de 
convocação, aquele aprovado em concurso público de 
provas ou de provas e títulos serão convocados com 
prioridade sobre novos concursados para assumir cargo ou 
emprego, na carreira; 
Assim havendo disponibilidade de cargos e a necessidade 
do seu preenchimento, o que se prova com a existência de 
contratos temporários ocupando esses cargos, os 
candidatos classificados em concurso público possuem 
absoluta prioridade sobre os contratados, sob pena de 
serem preteridos da ordem classificatória do concurso. 
De forma, o que antes era considerado mera expectativa se 
convola em direito subjetivo à nomeação e posse.(grifo 
nosso). 
 
 
Sendo certo e liquido o direito do impetrante de ser nomeado e empossado requer: 
 
III- DO PEDIDO 
 
Ante ao exposto, requer: 
 
a) Visto a ilegalidade do ato e do abuso de poder da autoridade coatora, 
violando direito liquido e certo, RECEBA o presente MANDADO DE 
SEGURANÇA; 
b) Conceder os benefícios da gratuidade da justiça, com fulcro no art. 98 e s.s 
da CPC; 
c) Conceder o MANDADO DE SEGURANÇA, expedindo a ordem 
mandamental para que o Impetrado conceda a imediata convocação e 
nomeação da Impetrante para o cargo; 
 
d) Notificar a Autoridade Coatora na pessoa do Prefeito Municipal, nos 
termos do art. 7º, da Lei nº 12.016/09. 
 
e) Intimar o Nobre Representante do Ministério Público para acompanhar o 
feito; 
 
Dá-se à causa, o valor de R$ 1.000,00, para fins meramente fiscais. 
 
 
 
Termos em que 
Pede Deferimento 
Local, data 
Advogado 
OAB/... Nº...