2.09.COC.Dimensões e níveis do planejamento social

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Planejamento em 
Serviço Social 
Flavia Cristina de Paula Gomes Pires 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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2. Dimensões e níveis do planejamento social 
 
2.1 Reflexão, ação, decisão e retomada da reflexão 
 
Saiba mais 
Apresenta como os processos de Reflexão, ação, decisão, e retomada da reflexão estão 
correlacionados no processo de planejamento. 
Vídeo “Planejamento Serviço Social”. Disponível em: 
<https://www.youtube.com/watch?v=IeMcGVl6HZU>. Acesso em: 3 dez. 2018. 
 
2.2 Dimensões do planejamento 
 
Conforme Maximiano (1995), o planejamento possui dimensões que classificam 
o planejamento de acordo com a necessidade de seu uso. São elas: 
 Dimensão tempo, por meio dela define-se o prazo do planejamento se curto, 
médio ou longo. 
 Dimensão de abrangência – o planejamento deve abranger a instituição toda, 
parte dela, as transações realizadas que podem ser previstas. 
 Dimensão política o refere-se à definição de políticas para setores da 
instituição, com diferentes níveis de alcance- global ou setorial, que 
influenciará no planejamento. Esta dimensão, portanto, está ligada a dimensão 
abrangência. 
 Dimensão de permanência – está relacionada a um plano político da 
instituição, pois tratam-se de decisões que são executadas automaticamente. 
 Dimensão frequência – refere-se à frequência de elaboração dos planos, como 
por exemplo, de orçamento, carreira entre outros. 
 Dimensão formalidade – refere-se sobre a forma de planejamento implantada 
pela instituição, que pode ser formal ou informal; da mesma forma que pode 
 
 
 
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estar documentado ou não; explícito ou implícito; divulgado ou não, e ainda 
aceito e reconhecido ou não. 
 
 2.3 A relevância do planejamento para o trabalho profissional 
 
Entrevista 
Tema: A relevância do planejamento para o trabalho profissional 
Convidado: José Carlos Veloso Pereira da Silva 
Conclusão 
 
Este bloco tratou dos processos de reflexão, ação, decisão, e retomada da reflexão, 
bem como das dimensões: tempo; abrangência; política; permanência; frequência; e 
formalidade como componentes do planejamento. 
 
REFERÊNCIAS 
MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria geral da administração. 3. ed., São Paulo: 
Atlas, 2002. 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
	1. O planejamento enquanto inerente à condição humana
	1.1 Apreensões sobre planejamento
	1.2 A transição dos modos de planejar
	1.3 A importância do planejamento no desenvolvimento de uma ação
	Conclusão
	2. Dimensões e níveis do planejamento social
	2.1 Reflexão, ação, decisão e retomada da reflexão
	2.2 Dimensões do planejamento
	2.3 A relevância do planejamento para o trabalho profissional
	Conclusão
	3. Planejamento e sua relação com o cotidiano e a intencionalidade
	3.1 Planejamento e cotidiano: potencialidades e desafios
	3.2 O planejamento enquanto processo político
	3.3 Modalidade de planejamento: planejamento estratégico situacional, e planejamento participativo
	Conclusão
	4. Planos, programas e projetos sociais
	4.1 Planos, programas e projetos: esclarecimentos conceituais
	4.2 Formulação, execução e avaliação de planos, programas e projetos na área social
	4.3 Aspectos que envolvem o processo de formulação de políticas, programas e projetos públicos
	Conclusão
	5. O planejamento enquanto atribuição e competência profissional do assistente social
	5.1 A previsão legal do planejamento do trabalho profissional
	5.2 Formulação do projeto de trabalho do assistente social
	5.3 As potencialidades do planejamento para o trabalho profissional
	Conclusão
	6. Operacionalização do planejamento e de seus instrumentos
	6.1 A instrumentalidade do planejamento
	6.2 A relevância do planejamento para o trabalho profissional
	6.3 Processos de gestão e organização do trabalho e nas políticas sociais
	Conclusão