TAREFA 2.1

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TAREFA 2.1
Questão 1
Ainda não respondida
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Texto da questão
Quanto às documentações esparsas, julgue os itens:
	I. Plano de cargas para gruas está regulamentado pelo Anexo III da NR 18. 
	Resposta 1
	II. Plataforma de trabalho aéreo (PTA) está regulamentado pelo Anexo II da NR 33. 
	Resposta 2
	III. Permissão de entrada e trabalho (PET) está regulamentado pelo Anexo IV da NR. 
	Resposta 3
	IV. Comunicação de incidente em plataforma – CIP está regulamentado pelo Anexo IX da NR 37. 
	Resposta 4
Questão 2
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Texto da questão
O PPP e a comprovação de entrega ao trabalhador, na rescisão de contrato de trabalho ou na desfiliação da cooperativa, sindicato ou OGMO, deverão ser mantidos na empresa por 20 (vinte) anos. A prestação de informações falsas no PPP constitui crime de falsidade ideológica, nos termos do art. 297 do Código Penal, aprovado pelo Decreto-Lei N.º 2.848/1940. As informações constantes no PPP são de caráter privativo do trabalhador, constituindo crime, nos termos da Lei N.º 9.029/1995, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes. O PPP deverá ser atualizado sempre que houver alteração que implique mudança das informações contidas nas suas seções. A atualização deve ser feita pelo menos uma vez ao ano, quando permanecerem inalteradas suas informações.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Questão 3
Ainda não respondida
Vale 2,00 ponto(s).
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Texto da questão
Quanto à documentação em SST, faça a associação correta:
1. Visa à preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores, por meio da antecipação, do reconhecimento, da avaliação e do consequente controle da ocorrência de riscos ambientais, sendo sua abrangência e profundidade dependentes das características dos riscos e das necessidades de controle, devendo ser elaborado e implementado pela empresa, por estabelecimento. PPRA 
2. Obrigatório para as atividades relacionadas à mineração e substitui o PPRA para essas atividades, devendo ser elaborado e implementado pela empresa ou pelo permissionário de lavra garimpeira. PGR 
3. É a declaração pericial emitida para evidenciação técnica das condições ambientais do trabalho, podendo ser substituído por PPRA ou PGR, conforme disposto na IN da RFB e Instrução Normativa que estabelece critérios a serem adotados pelo INSS. LTCAT 
4. Documento que registra o acidente do trabalho, a ocorrência ou o agravamento de doença, mesmo que não tenha sido determinado o afastamento do trabalho, conforme disposto nos artigos 19 a 22 da Lei N.º 8.213, de 1991, e nas NR-7 e NR-15 do MTE, sendo seu registro fundamental para a geração de análises estatísticas que determinam a morbidade e mortalidade nas empresas e para a adoção das medidas preventivas e repressivas cabíveis, sendo considerados, também, os casos de reconhecimento de nexo técnico epidemiológico na forma do art. 21-A da citada Lei, acrescentado pela Lei N.º 11.430, de 26 de dezembro de 2006. CAT 
5. É alimentado, principalmente, pela notificação e investigação de casos de doenças e agravos que constam da lista nacional de doenças de notificação compulsória, mas é facultado a estados e municípios incluir outros problemas de saúde importantes em sua região. Sua utilização efetiva permite a realização do diagnóstico dinâmico da ocorrência de um evento na população, podendo fornecer subsídios para explicações causais dos agravos de notificação compulsória, além de vir a indicar riscos aos quais as pessoas estão sujeitas, contribuindo assim para a identificação da realidade epidemiológica de determinada área geográfica. SINAN 
6. É documento histórico-laboral do trabalhador que reúne, entre outras informações, dados administrativos, registros ambientais e resultados de monitoração biológica, durante todo o período em que este exerceu suas atividades. Possui campos a serem preenchidos com todas as informações relativas ao empregado, tais como: a atividade exercida, o tipo de agente nocivo ao qual o trabalhador foi exposto, a intensidade e a concentração do agente, os exames médicos clínicos realizados.  PPP
 
Clique e arraste.
     
PPPPPRACATSINANLTCATPGR
Questão 4
Ainda não respondida
Vale 0,50 ponto(s).
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Texto da questão
Marque a alternativa que relaciona situação não obrigatória de emissão em meio papel de PPP:
Escolha uma opção:
a. Para simples conferência por parte do trabalhador, pelo menos uma vez ao ano, quando da avaliação global anual do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA), até que seja implantado o PPP em meio magnético pela Previdência Social.
b. Para fins de análise judicial a pedido dos familiares, situação na qual a empresa terá 30 dias para impressão, assinatura e entrega.
c. Sempre que solicitado pelo trabalhador, para fins de requerimento de reconhecimento de períodos laborados em condições especiais.
d. Para fins de análise de benefícios por incapacidade, a partir de 1º de janeiro de 2004, quando solicitado pelo INSS ou ainda quando solicitado pelas autoridades competentes.
e. Por ocasião da rescisão do contrato de trabalho ou da desfiliação da cooperativa, sindicato ou OGMO, em duas vias, com fornecimento de uma das vias para o trabalhador, mediante recibo.
Questão 5
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Vale 0,50 ponto(s).
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Texto da questão
Conforme Anexo I da IN INSS N.º 85, de 2016, a empresa ou equiparada deverá elaborar o Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP), de forma individualizada para seus empregados, trabalhadores avulsos e cooperados, que trabalhem expostos a agentes nocivos químicos, físicos, biológicos ou a associação de agentes prejudiciais à saúde ou integridade física, considerados para fins de concessão de aposentadoria especial, ainda que não presentes os requisitos para a concessão desse benefício, seja pela eficácia dos equipamentos de proteção, coletivos ou individuais, seja por não caracterizar a permanência da exposição do trabalhador a tais agentes. O PPP deverá ser emitido: pela empresa empregadora quando se tratar de empregado; pela cooperativa de trabalho ou de produção, no caso de cooperado filiado; pelo Órgão de Gestão de Mão de Obra (OGMO), no caso de trabalhador avulso portuário a ele vinculado; pelo sindicato de classe, no caso de trabalhador avulso não portuário a ele vinculado. Em relação aos agentes químicos e ao agente físico ruído, a exigência do PPP ficará condicionada: ao alcance dos níveis de ação de que trata o subitem 9.3.6, da NR N.º 9 (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA) e aos demais agentes, mediante simples presença no ambiente de trabalho.
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Errado
Certo
Próximo
Certo
Errado