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Empregabilidade. Um conceito do futuro?
Artigo postado por administrador
29 
fev
O mundo do trabalho vem sofrendo mudanças significativas e a mutabilidade do mercado exige cada vez
mais uma posição diferenciada de quem almeja uma colocação profissional ou deseja manter-se ocupado
produtivamente. Segundo Nancy Malschitzky, “a atualização do conhecimento vem sendo praticada
sistematicamente, uma vez que a evolução da tecnologia se deu de maneira muito rápida e, em consequência
disso, os processos produtivos tiveram que se adaptar as mudanças”.
Para se adequar às exigências do mercado de trabalho e consequentemente ao perfil das empresas, espera-
se que cada um busque a sua empregabilidade. Isto é, competências competitivas que diferenciam e torna
uma pessoa mais empregável que a outra. Este conceito pressupõe que cada um deva capacitar-se
permanentemente.
Empregabilidade é a capacidade de manter-se empregado e de conseguir uma colocação rapidamente em
uma ou mais empresas. “O apelo do mercado de trabalho, muitas vezes, é o de um profissional
superqualificado, com total capacidade de assumir postos diferentes nas organizações, e completamente
competitivo”.
O profissional contemporâneo precisa acompanhar o cenário mundial e as mudanças de mercado. Além
disso, deve conhecer-se e saber aplicar suas habilidades e competências de forma assertiva buscando
sempre o sucesso. O Planejamento de Carreira torna-se imprescindível e obrigatório quando se pensa em
alcançar objetivos e resultados. “Começa a nascer, desse processo, a exigência de um novo perfil de
trabalhar, capaz não apenas de ‘fazer”, mas de ‘pensar’ e aprender continuamente” ( SHIROMA).
 
 Referências Bibliográficas:
- MALSICHITZKY, Nancy. A Imporância da Orientação de Carreira na Empregabilidade. Artigo.
Acessado em 20/6/11.
SHIROMA, Eneida Oto. Da Competitividade para a Empregabilidade. Artigo Google Acadêmico.
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Acessado em 20/06/11.
- DIAS, Maria Sara de Lima; SOARES, Dulce Helena Penna .Planejamento de Carreira. São Paulo:
Vetor, 2009
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1
1 comentário »
KATYAH — 24 de novembro de 2012 as 17:33
BOOOOOOOOM
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