Processo e elementos de empreender.

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MA:92075411 
Período: 3º Turma: 1AG Nota
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Processos e os elementos de empreender 
 
Estamos sempre passando por muitas mudanças, inclusive para mudar o estilo de vida das 
pessoas, e grande parte disso, se dá a necessidade de ver algo sob uma nova ótica. O perfil 
visionário são pessoas inovadoras, onde não paralisam e são impulsionadas a querer e fazer 
cada dia melhor e diferente e com os empreendedores não é diferente, eles possuem uma 
motivação e paixão em tudo que faz, possuem aquele famoso brilho nos olhos e encanto pela 
mudança e inovação. 
Sabemos que o empreendedor, tem um papel extremamente importante diante a sociedade, onde 
contribuem, inclusive, com a forma de se fazer negocio, quebrando barreiras culturas e 
comerciais, e muita das vezes se tornando referente ao mercado. 
Vemos diariamente o quanto se torna essencial o estudo sobre o tema e ao passar dos dias, se 
torna mais claro o interesse e abordagem pelas universidades. A nova era da tecnologia tomou 
conta de todos e vemos que ajudou a impulsionar e dar cada vez mais valor ao 
empreendedorismo. Antigamente tínhamos uma visão sobre o tema, onde para ser 
empreendedor, a pessoa deveria ser bem sucedida e com o pensamento/objetivo fixado no que 
desejaria para a sua vida, mas hoje o mundo pensa e aborda de forma diferente. Em 2006, na 
Europa, ocorreu uma conferência a educação empreendedora, com o foco na estimulação de 
crianças e adolescentes para adentrar no tema, dando ainda mais relevância ao que vamos 
mencionar aqui. 
O interesse pelo empreendedorismo vai muita além de ações dos governos nacionais, ele atrai 
atenção de diversas organizações e entidades multinacionais, que vem se tornando cada dia 
mais importante, inclusive, até criaram um fórum econômico e mundial que tem como objetivo, 
conferências anuais com temas voltados para o empreendedorismo. 
Como podemos notar no material de apoio, de 1900 para 2000 passamos por muitas mudanças 
e cada um com sua representatividade: 
• 1900 a 1920: Pessoas focadas na gerência administrativa; 
• 1920 a 1940: Relações Humanas x processos; 
• 1930 a 1960: Pessoas focadas na gerência por objetivos; 
• 1950 a 1970: Foco no planejamento estratégico; 
• 1960 a 1980: Foco na competitividade; 
• 1980 a 2000: Não tem algo específico, porém tem cada vez mais trabalhado, o foco no 
papel do empreendedor e como ele poderá gerar riqueza para a sociedade como todo. 
No Brasil o tema começou a ter forças em meados dos anos 90, com a criação do Sebrae e 
Softex. Visto que o ambiente econômico e político não nos favorecia, o tema não era abordado 
no país e comparando com os dias atuais, podemos notar a crescente abordagem sobre o 
mesmo, com criação de cursos e programas nas universidades, que abordam e estudam o tema 
a fundo, como na matéria atual. 
Outro ponto importante ressaltar, no Brasil está ocorrendo um grande crescimento em relação 
as franquias, com base em dados estatísticos da Associação Brasileira de Franchising, em 2007 
Nome do aluno: Luiz Felipe Sampaio Pina 
Data: 21/09/2021 
havia mais de 1.200 redes de franquias e cerca de 65.000 unidades franqueadas, o que 
corresponde a R$ 46 bilhões de faturamento e estes números vem crescendo cada vez mais. 
Quando falamos de uma análise histórica do surgimento do empreendedorismo precisamos 
analisar a terminologia da palavra empreender, ou seja, com origem francesa entrepreneur 
significa aquele que assume riscos e inicia algo novo. Os estudos revelam que as regiões com 
maior número de empreendedores, são as que mais estão em maior desenvolvimento, e é através 
disso que percebemos que o papel do empreendedor está cada vez mais, tomando seu espaço e 
dando impacto na sociedade, tornando se indispensável. 
Entre o administrador e empreendedor existem algumas diferenças e similaridades, em resumo 
o administrador concentra-se em planejar, organizar, dirigir e controlar, já o empreendedor além 
de todos os atributos mencionados acima e alguns atributos pessoais que somados as 
características sociológicas e ambientais permitirá o nascimento de uma nova empresa. 
Muito se questionava se era possível ensinar empreendedorismo, acreditavam que o 
empreendedorismo era inato e a pessoa já nascia com este perfil, pessoas sem essas 
características eram desestimulas a não seguir seu negócio, sobretudo o que podemos ver é que 
é possível ensinar e ser entendido por qualquer pessoa, desde que ela demonstre e tenha 
interesse por empreender. 
Temos 3 habilidades que são requeridas para um bom empreendedor, tais 
como: 
➢ Técnicas: Comunicação escrita e verbal; 
➢ Gerenciais: Criação, desenvolvimento e gerenciamento de uma nova empresa; 
➢ Características pessoais: Disciplina, não ter medo de assumir risco, inovador e 
líder visionário. 
Para tornar-se empreendedor a pessoa pode ter diversas motivações, através de fatores externos, 
ambientais ou sociais, quando falamos de aptidão pessoal e demais fatores estes podem 
contribuir positivamente para criação de uma nova empresa. 
O talento de empreender resulta da percepção, direção, dedicação e muito trabalho, onde existir 
o talento certamente terá crescimento e criação de novos negócios, mas o talento por si só não 
terá frutos, será necessário ter ideias, planejamento e ações estruturas para colocá-las em 
pratica. 
E como inicia esse processo? Existem alguns fatores que possibilita o início do processo de 
empreender, fatores pessoais por exemplo é um dos pontos iniciais que pode despertar na 
pessoa, o interesse por abrir seu próprio negócio, seja uma ideia nova, inovação de algo que já 
existe, influência da família, dentre outros fatores pessoais, organizacionais e sociais. 
Analisando o conteúdo estudado, percebemos que o empreendedorismo está influenciando e 
ajudando no desenvolvimento econômico dos países e é perceptível o quanto estão dando 
relevância ao assunto. Nota-se, que os empreendedores são pessoas totalmente diferenciadas, 
que possuem uma motivação única, são apaixonadas pelo que fazem, não se contentam e não 
se permitem ser mais um na multidão, são aqueles que querem ser e fazer a diferença no dia a 
dia, lutando para serem reconhecidos e admirados pelo seu trabalho e pelo que construíram.