questoes-de-Direito-Administrativo-Estrategia-Concursos-pdf_pag791_pag1

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<p>Professor Wagner Damazio</p><p>1000 Questões Gratuitas de Direito Administrativo (Resolvidas e Comentadas)</p><p>1000 Questões Gratuitas de Direito Administrativo</p><p>www.estrategiaconcursos.com.br</p><p>791</p><p>1436</p><p>a) a denúncia pode ser verbal ou por escrito, sendo vedado o anonimato.</p><p>b) o prazo para a conclusão da sindicância é improrrogável.</p><p>c) a autoridade instauradora do processo disciplinar deverá determinar o afastamento do</p><p>servidor do exercício do cargo como medida cautelar.</p><p>d) o processo disciplinar será conduzido por uma comissão, cujas reuniões e audiências serão</p><p>públicas.</p><p>e) é obrigatória a instauração de processo disciplinar sempre que o ilícito praticado pelo</p><p>servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por mais de 30 dias.</p><p>Comentários</p><p>Resposta: alternativa “e”.</p><p>A alternativa “e” apresenta inteligência do art. 146 da Lei nº 8.112, de 1990, pelo qual se afirma que</p><p>sempre que o ilícito praticado pelo servidor ensejar a imposição de penalidade de suspensão por</p><p>mais de 30 (trinta) dias, de demissão, cassação de aposentadoria ou disponibilidade, ou destituição</p><p>de cargo em comissão, será obrigatória a instauração de processo disciplinar.</p><p>A alternativa “a” está incorreta porque, de acordo com a Lei nº 8.112, de 1990, art. 144, as denúncias</p><p>sobre irregularidades serão objeto de apuração, desde que contenham a identificação e o endereço</p><p>do denunciante e sejam formuladas por escrito, confirmada a autenticidade. Atenção! Lembre-se</p><p>que, de acordo com a jurisprudência do STF e do STJ é aceito que com base em notícia anônima ou</p><p>delação apócrifa (“denúncia anônima”) sejam apurados em sindicância ou PAD a veracidade da</p><p>denúncia, em privilégio ao poder-dever de autotutela. Mas tenha atenção ao comando da questão.</p><p>Aqui o examinador perguntou com base na lei e não na jurisprudência.</p><p>A alternativa “b” está errada porque, conforme art. 145, o prazo para conclusão da sindicância não</p><p>excederá 30 (trinta) dias, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da autoridade</p><p>superior.</p><p>Também errada a “c” porque, nos termos do art. 147, como medida cautelar e afim de que o servidor</p><p>não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar</p><p>poderá determinar seu afastamento do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta) dias, sem</p><p>prejuízo da remuneração. Ou seja, não é uma obrigação e sim uma faculdade acautelatória.</p><p>Por fim, errada a “d”, já que, conforme art. 150, as reuniões e as audiências das comissões terão</p><p>caráter privado.</p><p>30. 2017/IF-TO/IF-TO/Administrador</p><p>Considerando as normas contidas na Lei nº 8.112/1990, em especial quanto ao regime</p><p>disciplinar e às responsabilidades do servidor, assinale a alternativa correta.</p>