O papel do RH na articulação das estratégias são:
Segundo Golden e Ramanujam (1985), poucas organizações se lembram de chamar suas áreas de RH para participarem da formulação de suas estratégias, não apenas na sua execução. O papel do RH na articulação das estratégias são: Conexão de mão única, conexão de mão dupla e conexão integradora.
Na Conexão de mão única qual o papel do profissional de RH?
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O profissional do RH participa dos processos de aprendizagem, no desenvolvimento de competências e na proteção
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Ricardo Monteiro
O profissional do RH participa dos processos de aprendizagem, no desenvolvimento de competências e na
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