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Mudanças significativas, no último século, impulsionaram o desenvolvimento das organizações e transformaram o papel do ?

Mudanças significativas, no último século, impulsionaram o desenvolvimento das organizações e transformaram o papel do líder contemporâneo. Entre elas, destacam-se a evolução da tecnologia (diminuindo a necessidade do esforço físico e valorizando o trabalho intelectual) e a globalização, que gerou aumento da competitividade por meio da ampliação dos mercados mundiais. Os trabalhadores deixaram de assumir uma posição de somente executores para desempenhar funções que demandam conhecimento e ideias novas.

Considerando a função das lideranças e as mudanças no perfil do líder e com base no seu conhecimento adquirido, analise as assertivas a seguir. I. O antigo modelo de gestão era caracterizado pelo comando e controle por parte do líder. Ele era o responsável por garantir a execução do trabalho e manter a produção. Com a ampliação dos mercados e da tecnologia, as organizações apostam em pessoas capacitadas ao trabalho intelectual e responsáveis por atividades que necessitam autonomia e conhecimento. O novo líder deve assumir o papel de desenvolver o potencial humano, inspirar e motivar o comprometimento com o sucesso. II. O líder sempre foi o grande responsável pelo comando nas organizações, controlando a produção e garantindo que os trabalhadores executassem corretamente suas funções, as quais demandavam esforço físico. Hoje, com as mudanças no mercado de trabalho e o advento da tecnologia, essa função é reafirmada – o líder continua exercendo controle absoluto, pois é ele o detentor do conhecimento. III. A liderança é um conceito relativamente novo. No século passado, as lideranças eram informais e serviam apenas para motivar os trabalhadores a desempenhar suas funções. Havia mais autonomia e o líder participava ativamente das equipes de trabalho. Hoje, o líder passou a exercer o comando das atividades, pois a abertura de mercados e o desenvolvimento tecnológico exigem mais controle e menos autonomia aos trabalhadores. Agora, assinale a opção correta quanto às assertivas lidas. Escolha uma opção: a. As afirmativas I e II estão corretas. b. Somente a afirmativa I está correta. c. As afirmativas II e III estão corretas. d. Somente a afirmativa III está correta.

💡 3 Respostas

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Monica Correia

Somente a afirmativa I está correta.

I. O antigo modelo de gestão era caracterizado pelo comando e controle por parte do líder. Ele era o responsável por garantir a execução do trabalho e manter a produção. Com a ampliação dos mercados e da tecnologia, as organizações apostam em pessoas capacitadas ao trabalho intelectual e responsáveis por atividades que necessitam autonomia e conhecimento. O novo líder deve assumir o papel de desenvolver o potencial humano, inspirar e motivar o comprometimento com o sucesso.

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Whitney Costa

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