No modelo de Gestão Democrática é um formato mais aberto de gerenciamento. Nele, a tomada de decisão não está exclusivamente nas mãos das lideranças, mas de forma similar ao que acontece no Modelo de Gestão por Resultados, nas mãos de todos. As principais características da Gestão Democrática são:

I. Definição de metas a partir da identificação, criação e divulgação das melhores práticas.

II. Uniformização de processos organizacionais.

III. Redução de custos em razão da proposta de autogestão.

IV. Disseminação ampla de informações a respeito dos processos

Estão corretas as afirmações