Respostas
Ambas são verdadeiras?
O empregador, assim que admite o primeiro empregado, deve definir qual será a data de pagamento de seus salários. Isso porque, na DIRF, os lançamentos de rendimentos são considerados pelo seu efetivo pagamento – e não pela competência. Assim, para empregados que recebem salários no:
- Último dia útil do mês (empresa em regime de competência): competências que deverão ser apresentadas: janeiro, fevereiro, março, abril, maio, junho, julho, agosto, setembro, outubro, novembro, dezembro e 13º salário;
- Quinto dia útil do mês seguinte ao fato gerador (empresa em regime de caixa): competências que deverão ser apresentadas: dezembro do ano anterior, janeiro, fevereiro, março, abril, maio, junho, julho, agosto, setembro, outubro, novembro e 13º salário.
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