O compartilhamento de valores permite a criação de um consenso acerca do futuro das organizações. Valores compartilhados tendem a formar espírito de trabalho em equipe e acarretam o começo de todo um novo processo cultural. O somatório desses valores contribui para a formação de fatores que, em conjunto, permitirão que a organização tenha características próprias. Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta os elementos culturais que podem contribuir para apoiar as mudanças organizacionais.A - Dificuldade na solução de conflitos.B - Sigilo nas comunicações.C - Ausência de comunicação.D - Valorização da aprendizagem.Indefinição dos valores organizacionais.

A - Dificuldade na solução de conflitos.

FMU

O compartilhamento de valores permite a criação de um consenso acerca do futuro das organizações. Valores compartilhados tendem a formar espírito de trabalho em equipe e acarretam o começo de todo um novo processo cultural. O somatório desses valores contribui para a formação de fatores que, em conjunto, permitirão que a organização tenha características próprias.
Nesse sentido, assinale a alternativa que apresenta os elementos culturais que podem contribuir para apoiar as mudanças organizacionais.
A - Dificuldade na solução de conflitos.
B - Sigilo nas comunicações.
C - Ausência de comunicação.
D - Valorização da aprendizagem.
Indefinição dos valores organizacionais.