O conhecimento que existe em uma organização pode ser usado para criar vantagem diferencial, ou seja, a gestão do conhecimento engloba tudo o que todos em uma organização conhecem e que fornece à empresa vantagem competitiva. Considerando o modelo de Nonaka e Takeuchi para a construção do conhecimento organizacional, cite e explique as etapas para a construção do conhecimento organizacional.
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Desenvolvimento Gerencial e Liderança
•UNIASSELVI
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