gestao pessoas
Conforme Chiavenato (2014), dentro da Gestão de pessoas existe o processo básico de administração de pessoal, que objetiva atrair pessoas para a organização, integrar, treinar, desenvolver pessoas, entre outros. Inclui-se nesses processos o recrutamento e a seleção de pessoas. Este processo é denominado
💡 3 Respostas
Valeska S.
Processo de agregar pessoas
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Marckus Kavalcantti
OBS: Curte a minha resposta, por favor
Eduarda Prado
Questão 3
Respondida
A seleção de pessoal deve ser um processo objetivo e justo, com a escolha dos candidatos mais preparados, é um sistema de comparação e de tomada de decisão, e para que isso ocorra é necessário que seja evitado:
I. Contratação às pressas.
II. Entrevistas elaboradas de acordo com a posição em aberto.
III.Contratações baseadas apenas em indicações.
IV. Analisar todas as respostas oferecidas pelo candidato na entrevista e na dinâmica de grupo
Estão corretas as afirmações:
- Apenas I.
- I e II estão corretas.
- III e IV estão corretas.
- I e III estão corretas.
- Todas estão corretas.
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