o RH é o que se responsabiliza, isto é, verifica se as pessoas estão aptas pela seleção para um determinado cargo da empresa, este setor é o que faz os testes pré-admissionais nos candidatos as vagas, cuida da parte de
relações humanas entre funcionários, ministram palestras sobre motivação,
fazem trabalhos voltados para o lado psicológico e do bom relacionamento dos
funcionários da empresa. Já o DP é responsável pela parte burocrática, é o
setor que é labora a folha de pagamento, faz registro das carteiras, calcula as
guias de INSS e FGTS para pagamento. Cuida da parte demissional, etc...
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