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Legislação e Normas Técnicas em Segurança do Trabalho

O Princípio da Continuidade da Relação de Emprego presume que o contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado, ou seja, haverá a continuidade da relação de emprego. A exceção à regra é prevista em lei acerca dos contratos por prazo determinado, inclusive o contrato de trabalho temporário, os quais possuem condições especiais de validade e existência. A ideia geral é a de que a preservação do contrato de trabalho preserva os direitos a ele inerentes, evitando a lesão a estes direitos. Proíbe-se, por exemplo, uma sucessão de contratos de trabalho por prazo determinado. Descreva três exemplos da continuidade do contrato de trabalho encontrados na legislação.


1 resposta(s)

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Amanda

Há mais de um mês

  • contrato por tempo determinado;
  • contrato por tempo indeterminado;
  • contrato de trabalho eventual;
  • contrato de estágio;
  • contrato de experiência;
  • contrato de teletrabalho;
  • contrato intermitente;
  • contrato de trabalho autônomo.


  • contrato por tempo determinado;
  • contrato por tempo indeterminado;
  • contrato de trabalho eventual;
  • contrato de estágio;
  • contrato de experiência;
  • contrato de teletrabalho;
  • contrato intermitente;
  • contrato de trabalho autônomo.


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