O Princípio da Continuidade da Relação de Emprego presume que o contrato de trabalho terá validade por tempo indeterminado, ou seja, haverá a continuidade da relação de emprego. A exceção à regra é prevista em lei acerca dos contratos por prazo determinado, inclusive o contrato de trabalho temporário, os quais possuem condições especiais de validade e existência. A ideia geral é a de que a preservação do contrato de trabalho preserva os direitos a ele inerentes, evitando a lesão a estes direitos. Proíbe-se, por exemplo, uma sucessão de contratos de trabalho por prazo determinado. Descreva três exemplos da continuidade do contrato de trabalho encontrados na legislação.
Para escrever sua resposta aqui, entre ou crie uma conta
Legislação e Normas Técnicas em Segurança do Trabalho
•UNIASSELVI
Legislação e Normas Técnicas em Segurança do Trabalho
•UNISEPE
Legislação e Normas Técnicas em Segurança do Trabalho
Legislação e Normas Técnicas em Segurança do Trabalho
Compartilhar