resposta

O diagnóstico consiste no levantamento das necessidades da organização, através de métodos como análise organizacional, análise do RH, análise da estrutura de cargos e análise do treinamento. O diagnóstico é realizado em quatro níveis de análise, sendo que, a análise organizacional verifica os aspectos da missão, visão e dos objetivos estratégicos a que o treinamento deve atender. Assinale a alternativa INCORRETA que indica a característica do roteiro para análise organizacional: