O recrutamento interno consiste na divulgação das vagas em aberto dentro da organização, focando nos funcionários internos como potenciais ocupa.....

O recrutamento interno consiste na divulgação das vagas em aberto dentro da organização, focando nos funcionários internos como potenciais ocupantes do cargo. Como vantagens do recrutamento interno podem ser apontados os seguintes itens:

I. Proximidade dos candidatos, economia, rapidez.

II. Prejuízos para o moral e cultura da organização.

III. Aumento do custo operacional.

IV. O funcionário (candidato) já está adaptado à cultura organizacional.

V. O desempenho e potencial do colaborador são conhecidos.

É correto o que se afirma em: 

A) Apenas as afirmativas I, II, III e IV, estão corretas.

B) Apenas a afirmativa IV está correta.

C) Apenas as afirmativas I e II, estão corretas.

D) Apenas as afirmativas I, IV e V, estão corretas.

E) Apenas a afirmativa V está correta. 

CORRIGIDA PELO AVA

robinhooliver1985@gmail.com

quando se recruta candindatos da propria empresa, para promoção, vc incentiva o colaboradores. recrutamento interno reduz custos, pois o profissional ja faz parte do quadro, mais agilidade no processo. vc ja esta acustumado com o profissional e ele com a metodologia da impresa. letra I, IV E V estão corretas .