GESTÃO DO CONHECIMENTO

A área de Recursos Humanos para alcançar os objetivos a que se espera depende: da cultura

organizacional, a sua estrutura hierárquica, o contexto ambiental na qual está inserida a empresa, a tecnologia

utilizada pela organização, os processos internos utilizados para fazer o negócio acontecer e a própria atividade

organizacional. A Administração de Recursos Humanos tem 05 subsistemas que são interdependentes e que cada um

deles desempenha uma atividade específica dentro da organização.

Qual dos subsistemas e responsável pela atividade de T&D?

A) Subsistema de Processos de Provisão ou Suprimentos;

B) Subsistema de Aplicação de Pessoas;

C) Subsistema de Desenvolvimento de Pessoas;

D) Subsistema de Manutenção de Pessoas;

E) Subsistema de Monitoramento de Pessoas.