direito agrario
Neste Desafio, considerando o caso hipotético, analise os questionamentos, a seguir, feitos pelo produtor rural e responda:
a) Os funcionários que já trabalham na propriedade no tratamento do gado bovino estão tendo seus direitos aplicados de acordo com a Lei do Trabalho Rural? Justifique.
b) Os novos funcionários (para trabalhar nos períodos de safra de soja) poderão ser contratados em que regime de trabalho? Qual é a lei e o seu respectivo dispositivo que prevê tal modalidade de contrato? Conceitue esse tipo de contrato de trabalho de acordo com a lei.
c) Como estes novos contratos de trabalho deverão ser celebrados? Indique o dispositivo legal.
💡 1 Resposta
Adriana Guimarães
a) Os funcionários que já trabalham na propriedade no tratamento do gado bovino estão tendo seus direitos aplicados de acordo com a Lei do Trabalho Rural? Justifique.
Sim se estiverem pagando:
- salário-mínimo ou conforme acordo com o empregador ou, ainda, acordo coletivo do sindicato
- décimo terceiro salário
- adicional noturno
- horas extras
- adicional de insalubres ou periculosidade
- repouso semanal remunerado
- jornada de trabalho de 8 horas diárias e 44 horas semanais
- jornada de 6 horas para o trabalho realizado em turnos ininterruptos de revezamento
- Intervalos intrajornada e interjornada
- FGTS
- férias anuais remuneradas com 1/3 de férias
- licença-maternidade
- licença-paternidade
- aviso-prévio;
- seguro-desemprego
- benefícios previdenciários, incluindo auxílio-doença, aposentadoria e outros
- convenções e acordos coletivos de trabalho
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