Estudos da A1P MARKETING E INOVAÇÃO
1 - A Criatividade e suas Origens
Atualmente, várias teorias, segundo Lubart (2007), concordam que a criatividade é o resultado de uma convergência de fatores e estilos cognitivos, traços de personalidade, motivação (as razões pelas quais uma pessoa se empenha no desenvolvimento de uma atividade) e ambiente, ou seja, estamos falando de capacidade intelectual, traços de personalidade e o contexto ambiental, que pode também ser chamado de abordagem múltipla da criatividade.
2 - A Importância Crescente da Criatividade nas Organizações
Como você pode perceber a criatividade nas empresas tem sido algo que tem se tornado cada vez mais importante na visão dos executivos, pois o mundo vem passando por transformações cada vez mais rápidas, a tecnologia está presente em todos os setores e tem acelerado este processo, exigindo das empresas que elas utilizem ao máximo o seu potencial criativo e inovação em função da adaptabilidade, melhoria contínua e eficiência, para que elas possam se manter no mercado, que hoje se apresenta mais competitivo e possui consumidores bem informados, exigindo sempre mais das organizações.
a criatividade, segundo Alencar (1996, p.5) tem sido uma das habilidades mais importantes para o indivíduo, tanto na vida pessoal como na vida profissional, que cada vez mais está marcada pelas mudanças constantes. Com isso, pode-se observar que o interesse das organizações com relação à criatividade tem sido crescente.
3 - Criatividade e Inovação
A criatividade, segundo vários autores é “a capacidade de realizar uma produção que seja ao mesmo tempo nova e adaptada ao contexto no qual ela se manifesta”.
A criatividade nas organizações trabalha, por um lado, a solução de problemas, e por outro, a descoberta de oportunidades.
A criatividade é o principal componente das inovações. Através de atos criativos ou de processos criativos é que as pessoas chegam às inovações. “A inovação engloba a concretização e aplicação das novas ideias. Por essa razão, o termo inovação tem sido mais utilizado no nível das organizações e o termo criatividade no nível do indivíduo ou grupos de indivíduos”. (Alencar, 1996)
4 - Fatores que Contribuem para o Comportamento Criativo
· A curiosidade leva as pessoas ao questionamento, à observação do novo;
· A perseverança faz com que o indivíduo nunca desista das suas criações e continue tentando até conseguir atingir os seus objetivos;
· A paixão está ligada à emoção, fator de grande importância na arte de criar, inovar;
A abertura da mente, dos sentidos, faz você perceber o mundo a sua volta com outros olhos com uma percepção diferente do habitual;
· A fantasia vai dar asas a sua imaginação;
· A prática vai te ajudar a concretizar as suas ideias. Já dizia Thomas Edison, “A genialidade é 1% inspiração e 99% transpiração.”;
· A observação é o primeiro passo para as ideias surgirem;
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Administração de Marketing e Inovação
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